Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KNOLL Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, aber 39 Stunden Woche, nicht tarifgebunden
Gibt es Unterschiede, aber grundsätzlich weit über dem Durchschnitt
Hängt stark von der Tätigkeit ab
Die Kommunikation findet größtenteils per Zettel statt. Leider gibt es für uns Putzkräfte nicht die Möglichkeit per Teams direkt mit unseren Koleg:innen und Vorgesetzten zu kommunizieren
Tolle Kollegen*innen, Teamarbeit ist nicht nur eine Floskel