Familienfreundliche Agentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und die positive Gewichtung der Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenwerbung zur Darstellung der eigenen Benefits! Zudem wäre es schön, wenn Fortbildungen angeboten und Chancen aufgezeigt werden würden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr liebes Team! Die Mitarbeiter sind eine nette Mischung an unterschiedlichen Menschen mit verschiedenen Stärken. Alle sind freundlich und hilfsbereit, sodass man ein angenehmes Arbeitsumfeld vorfindet. Neben der nötigen Disziplin am Arbeitsplatz, stößt man bei KOCH auf Spaß und eine lockere Atmosphäre. Auch außerhalb der Arbeitszeiten sind viele Kollegen miteinander befreundet.
Kommunikation
Durch den Austausch untereinander bekommt man in der Regel schnell die Informationen, die man braucht. Manchmal leider aber auch über viele Ecken, sodass Dinge missverstanden werden. Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation aber gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kommt mit jedem aus. Natürlich ist es so, dass der eine mit dem anderen mehr oder weniger engen Kontakt pflegt. Dennoch ist der Umgang untereinander sehr respektvoll und eine Zusammenarbeit ist jederzeit möglich. Ich persönlich habe nie von Mobbing oder ähnlichem mitbekommen. Wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen.
Work-Life-Balance
Vor einigen Monaten wurde die Gleitzeit eingeführt. Dies ermöglicht ein flexibles Arbeiten, auch wenn man Familie hat. Jeder kann seine Stunden so anpassen, dass es zum eigenen Leben passt. Zudem gibt es zwei Home Office Tage in der Woche. Überstunden sind die absolute Ausnahme und können in der Regel zügig wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Eine flache Hierarchie ermöglicht ein entspanntes Verhältnis zu den Geschäftsführern. Man duzt sich gegenseitig und redet auch über private Themen. Manchmal würde ich mir allerdings etwas mehr Zuverlässigkeit wünschen, da im täglichen Geschäft doch manchmal Anliegen untergehen und man sie öfter ansprechen muss. Des Weiteren weiß man oft nicht, was genau von einem erwartet wird. Es fehlt leider die Definition von Zielen, sodass man nicht weiß, wie man sich weiterentwickeln kann.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so. Es gibt Phasen, in denen viel zu tun ist und in denen auch die Aufgaben spannend sind. In anderen Phasen ist leider wenig los und die Aufgaben sind eher eintönig.
Gleichberechtigung
Keiner wird ausgeschlossen und jeder hat dieselben Chancen. Allerdings kommen ältere, erfahrenere Kollegen eher zu Wort. Das ist aber normal in Agenturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genauso im Team integriert, wie junge Kollegen. Man lernt voneinander.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut und vor allem familienfreundlich. Ich kenne keine Agentur, die so viel Wert auf Familie legt und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Der Arbeitsvertrag ist ebenfalls fair und am Arbeitsplatz wird für ein gutes Umfeld gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit habe ich bisher nichts aktiv mitbekommen. Die Agentur zeichnet sich dafür durch ein hohes Sozialbewusstsein aus.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Agenturen kann man deutlich mehr verdienen. Dort macht man aber auch mehr (teils unbezahlte) Überstunden und der Umgang untereinander, die gute Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen sind bei weitem nicht so gut wie bei KOCH. Das überwiegt meiner Meinung nach dem finanziellen Aspekt.
Image
Der gute Ruf ist durch zufriedene Kunden und positive Mundpropaganda entstanden. Leider ist die eigene Darstellung nicht so gut. Dadurch wirkt die Agentur nach außen (wenn man sie nicht kennt) etwas veraltet. Dem ist aber nicht so. Es sollte mehr Wert auf die Außendarstellung gelegt werden, sodass das Image weiter verbessert wird.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man selber sehr hinterher ist, mehrfach nachfragt und sich selber erkundigt. Daher eher ein langwieriger Prozess und kein Standard.