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Gehalt

Schlechte Bezahlung, deutlich unter Branchenstandard.
Sonderzahlungen, wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, gibts nur für ganz wenige Auserwählte.

Gehälter werden dann bezahlt, sobald einer der Gesellschafter zur Bank geht. Kommt halt darauf an, wann er Lust hat. Kann auch mal passieren, dass es kurz vor knapp kommt.

Gehälter sind unterirdisch! Man braucht auch nicht mit guten Argumenten kommen, sondern kann dann direkt kündigen.

Weihnachts- und Urlaubsgeld wird nicht gleich bezahlt. Es bekommen manche Weihnachts- und Urlaubsgeld, andere nur Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld und die meisten gar nichts von beiden.

Gehalt ist angemessen und kann auch mit der Geschäftsführung fair verhandelt werden.

Es gibt zahlreiche Agenturen, die besser bezahlen.

In anderen Agenturen kann man deutlich mehr verdienen. Dort macht man aber auch mehr (teils unbezahlte) Überstunden und der Umgang untereinander, die gute Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen sind bei weitem nicht so gut wie bei KOCH. Das überwiegt meiner Meinung nach dem finanziellen Aspekt.

Gehalt etwas unter dem Durchschnitt und keine Sozialleistungen. Man hat nicht das Gefühl, dass die Arbeit finanziell gewürdigt wird. Zusätzlich werden Versprechungen gemacht und nicht gehalten.