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Gehalt

Gehalt könnte besser sein.

Geringe bis keine Lohntransparenz. Gehälter und Sonderleistungen variieren stark und dürfen nicht von den Mitarbeitern besprochen werden.

Gehälter werden sehr pünktlich (eher früh) gezahlt, übliche Sozialleistungen werden geboten. Das Thema Gehälter ist natürlich individuell. Ich würde sagen, dass sie im Branchenvergleich sicher nicht übermäßig gut sind, aber auch nicht unterirdisch schlecht. Bei guter Arbeit kann es nach gewisser Zeit auch mal zu größeren Gehaltssprüngen kommen. Es könnte mehr Flexibilität und Offenheit hinsichtlich anderer Leistungen für MA geben, wenn Gehältserhöhungen nicht drin sind.

unterirdisch.

Schlechte Bezahlung, deutlich unter Branchenstandard.
Sonderzahlungen, wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, gibts nur für ganz wenige Auserwählte.

Gehälter werden dann bezahlt, sobald einer der Gesellschafter zur Bank geht. Kommt halt darauf an, wann er Lust hat. Kann auch mal passieren, dass es kurz vor knapp kommt.

Gehälter sind unterirdisch! Man braucht auch nicht mit guten Argumenten kommen, sondern kann dann direkt kündigen.

Weihnachts- und Urlaubsgeld wird nicht gleich bezahlt. Es bekommen manche Weihnachts- und Urlaubsgeld, andere nur Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld und die meisten gar nichts von beiden.