Schreckliche Firma, die sich seit meiner Abreise sehr stark verschlechtert hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein, ist es äußerst schwierig, etwas Positives über die Arbeit bei K&P zu finden. Ich bin froh, dass ich gegangen bin, und meine Karriere ist dadurch immer stärker geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle negativen Punkte wurden oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen Sie den Leiter der IT. Holen Sie sich mehr IT-Projekte, gute Manager und beginnen Sie wieder, Entwickler zu beschäftigen. Verbesserung der Teamarbeit und der Unternehmenskommunikation. Organisieren Sie Team-Events. Durchsetzung der normalen Arbeitszeit, optionale Überstunden und Bezahlung dieser Überstunden. Begrenzung des Alkoholkonsums am Arbeitsplatz. Dann könnte Kochan & Partner großartig sein!
Arbeitsatmosphäre
Schreckliche Arbeitsatmosphäre, mit überlasteten und nicht bezahlten Mitarbeitern für Überstundenabende oder Wochenenden, unzureichender Teamarbeit, Cliquen, schlechtem Management und übermäßigem Alkoholkonsum.
Kommunikation
Zu diesem Zeitpunkt gab es keine Kommunikation über die Leistungen des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Es gab nicht viel Teamarbeit. Viele Mitarbeiter waren auf ihre eigenen Aufgaben und Ergebnisse fokussiert und durch Überarbeitung belastet.
Einige Mitarbeiter organisierten selbst Aktivitäten, an denen die Teammitglieder teilnehmen konnten.
Work-Life-Balance
Es wurde regelmäßig erwartet, dass die Mitarbeiter Überstunden abends oder am Wochenende unentgeltlich leisten.
Als ich dort arbeitete, gingen jeden Tag um 17:00 Uhr alle in die Küche zum Bierchen. Dies wurde zu einer regelmäßigen Gewohnheit, und nicht zu einer guten.
Einige Mitarbeiter organisierten selbst Aktivitäten, an denen die Teammitglieder teilnehmen konnten.
Vorgesetztenverhalten
Einige Webprojekte waren nicht optimal geplant, mit schlechter Architektur und Performance-Problemen.
Es wurde regelmäßig erwartet, dass die Mitarbeiter Überstunden abends oder am Wochenende unentgeltlich leisten.
Markus sagte, dass sich die Dinge in letzter Zeit zum Besseren gewendet haben, aber das ist nicht das, was ich von aktuellen Mitarbeitern oder denen, die kürzlich gegangen sind, gehört habe.
Ich habe gehört, dass der "Chief Digital Officer" die IT-Abteilung in die Knie gezwungen hat. Heute gibt es nur noch sehr wenige Entwickler, bei denen es einmal viel gab, und der Umsatz ist drastisch um Millionen zurückgegangen.
Interessante Aufgaben
Wir hatten zumindest herausfordernde und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gab früher einige weibliche Entwickler. Jetzt haben sie einfach nicht mehr viele Entwickler.
Arbeitsbedingungen
Alles okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde regelmäßig erwartet, dass die Mitarbeiter Überstunden abends oder am Wochenende unentgeltlich leisten.
Image
Ex-Mitarbeiter sprechen überhaupt nicht positiv über das Unternehmen, da sie alle die gleichen schlechten Erfahrungen gemacht haben.