KOCHAN & PARTNER GmbH Gehälter im Unternehmen

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2 KOCHAN & PARTNER Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei KOCHAN & PARTNER verdienen kannst.

    • Vorstandsvorsitzender

      Ø 114.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      112.100 € - 117.400 €

      Branche Niedrig54.200 €
      Als Vorstandsvorsitzender kannst du bei KOCHAN & PARTNER zwischen 112.100 € und 117.400 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 114.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 54.200 € bis 191.500 €.
      Branche Hoch191.500 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Creative Director

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig52.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 52.700 € bis 95.900 €.
      Branche Hoch95.900 €
    • Executive Assistant

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig29.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 29.200 € bis 61.600 €.
      Branche Hoch61.600 €

    Gehälter bei KOCHAN & PARTNER GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    VorstandsvorsitzenderMünchen114.800 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Mein Gehalt ist branchenüblich (kann natürlich immer mehr sein). Auch die Benefits - vom Kindergartenzuschuss bis zur Altersvorsorge finde ich in Ordnung
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Es wurde regelmäßig erwartet, dass die Mitarbeiter Überstunden abends oder am Wochenende unentgeltlich leisten.
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    GULP? Was ist das?
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Durchschnittliche aber faire Bezahlung.
    Wenig zusätzliche Benefits.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    alles im grünen Bereich
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Das standardisierte Einstiegsgehalt war nicht mal die Hälfte, was der GULP in meinem Berufszweig vorschlägt. Ergo komplett unterbezahlte Mitarbeiter. Nach 3 Jahre fragte ich nach einer Gehaltserhöhung, leider gänzlich ohne Erfolg. Die Fluktuationsrate ist bei Kochan & Partner sehr hoch. Das Personal, welches bei mir vorherrschte, hat bis jetzt schon fast komplett durchgewechselt.