KOCHAN 

& 

PARTNER 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein großartiger Arbeitgeber, der interessante Aufgaben, ein unterstützendes Team und viele Erfahrungsmöglichkeiten bietet. Trotz der Herausforderungen, die die Branche mit sich bringt, fühlt man sich hier gut aufgehoben und wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation bei Veränderungen: In einigen Fällen könnten wichtige Entscheidungen (vor allem personeller Art) transparenter und früher kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Er herrscht viel Vertrauen und Respekt, die Grundstimmung ist positiv. Gelegentlich könnten stressige Arbeitssituationen oder unterschiedliche Arbeitsweisen konstruktiver gelöst werden.

Work-Life-Balance

Man ist immer bemüht, die Arbeitszeiten an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Natürlich nur, solange die Arbeit nicht darunter leidet.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Agentur-Team! Das Vertrauen untereinander ist außergewöhnlich hoch. Man kann sich darauf verlassen, dass alle im Team an einem Strang ziehen. Und auch menschlich geht es nicht oberflächlich, sondern sehr freundschaftlich zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir spielt das Alter keine Rolle. Die Persönlichkeit und die Arbeitsleistung zählt.

Vorgesetztenverhalten

Als Chef ist man nicht immer Freund der Mitarbeiter… hier erlebt man zwei Vorgesetzte, die mit starker eigener Leistung mitarbeiten und in angemessener Form sowohl fordern als auch fördern.

Arbeitsbedingungen

Büro ist top-modern gestaltet, mit viel Licht und großen Räumen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut fair und marktgerecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zwei Mitarbeitergespräche pro Jahr und viele bei Gelegenheit. Zwei Belegschaftsversammlungen im Jahr und gemeinsamer Jahresauftakt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauern Entscheidungen (zu) lang.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zusammen macht's mehr Spaß: Im Sommer draußen arbeiten, zu Mittag essen, ordentliche Nüsse knacken und den wahrscheinlich besten Kaffee in Nymphenburg trinken.

Image

Werde - vor allem wegen der spannenden Projekte - beneidet.

Work-Life-Balance

also ein Burnout-Kandidat bin ich auch nach ein paar Jahren noch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildungswünsche wurden fast immer unterstützt.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist branchenüblich (kann natürlich immer mehr sein). Auch die Benefits - vom Kindergartenzuschuss bis zur Altersvorsorge finde ich in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar, wird Müll getrennt, neuerdings gibt's eine Wasseraufbereitung, um Transporte und Flaschen zu reduzieren. Da muss aber noch mehr passieren. Bei Betreuungsengpässen kommen die Kinder mit ins Büro, von der großzügigen Home-Office-Praxis profitieren alle.

Kollegenzusammenhalt

Danke, dass ich mich (fast) immer auf Euch verlassen kann. Danke, dass Ihr mich aushaltet - auch wenn ich mal schlechte Laune habe. Danke fürs Feiern am Freitag und für den gemeinsamen Sprint auf den letzten Metern zum Ziel (nicht nur beim Firmenlauf).

Umgang mit älteren Kollegen

Jede/r bringt seine Stärken ein, egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Vier starke Charaktere mit individuellen Umgangsformen. Das lässt sich nicht über einen Kamm scheren.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Große Küche mit bemerkenswerter Kaffeemaschine lädt zu einer kurzen Denkpause ein und bietet - neben dem kleinen Schwarzen - auch immer die Möglichkeit für eine interessante Unterhaltung.

Kommunikation

Kann natürlich immer besser sein: Aber jede Woche fängt mit einem Wochenrück- und -ausblick an. Frühstück gibt's auch dazu: Das machen im Wechsel die Kollegen. Jede/r ist mal dran.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in Führungspositionen wären wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Perfekt. Abwechslungsreich. Anspruchsvoll. Ich kann immer noch ne Menge lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein, ist es äußerst schwierig, etwas Positives über die Arbeit bei K&P zu finden. Ich bin froh, dass ich gegangen bin, und meine Karriere ist dadurch immer stärker geworden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle negativen Punkte wurden oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schreckliche Arbeitsatmosphäre, mit überlasteten und nicht bezahlten Mitarbeitern für Überstundenabende oder Wochenenden, unzureichender Teamarbeit, Cliquen, schlechtem Management und übermäßigem Alkoholkonsum.

Image

Ex-Mitarbeiter sprechen überhaupt nicht positiv über das Unternehmen, da sie alle die gleichen schlechten Erfahrungen gemacht haben.

Work-Life-Balance

Es wurde regelmäßig erwartet, dass die Mitarbeiter Überstunden abends oder am Wochenende unentgeltlich leisten.

Als ich dort arbeitete, gingen jeden Tag um 17:00 Uhr alle in die Küche zum Bierchen. Dies wurde zu einer regelmäßigen Gewohnheit, und nicht zu einer guten.

Einige Mitarbeiter organisierten selbst Aktivitäten, an denen die Teammitglieder teilnehmen konnten.

Kollegenzusammenhalt

Es gab nicht viel Teamarbeit. Viele Mitarbeiter waren auf ihre eigenen Aufgaben und Ergebnisse fokussiert und durch Überarbeitung belastet.

Einige Mitarbeiter organisierten selbst Aktivitäten, an denen die Teammitglieder teilnehmen konnten.

Vorgesetztenverhalten

Einige Webprojekte waren nicht optimal geplant, mit schlechter Architektur und Performance-Problemen.

Es wurde regelmäßig erwartet, dass die Mitarbeiter Überstunden abends oder am Wochenende unentgeltlich leisten.

Markus sagte, dass sich die Dinge in letzter Zeit zum Besseren gewendet haben, aber das ist nicht das, was ich von aktuellen Mitarbeitern oder denen, die kürzlich gegangen sind, gehört habe.

Ich habe gehört, dass der "Chief Digital Officer" die IT-Abteilung in die Knie gezwungen hat. Heute gibt es nur noch sehr wenige Entwickler, bei denen es einmal viel gab, und der Umsatz ist drastisch um Millionen zurückgegangen.

Arbeitsbedingungen

Alles okay.

Kommunikation

Zu diesem Zeitpunkt gab es keine Kommunikation über die Leistungen des Unternehmens.

Gehalt/Benefits

Es wurde regelmäßig erwartet, dass die Mitarbeiter Überstunden abends oder am Wochenende unentgeltlich leisten.

Gleichberechtigung

Es gab früher einige weibliche Entwickler. Jetzt haben sie einfach nicht mehr viele Entwickler.

Interessante Aufgaben

Wir hatten zumindest herausfordernde und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, interessante Leute, Spaß bei der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig zielgerichtete Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten - aber das ist natürlich auch normal für einen Dienstleister in der Kommunikationsbranche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist zu wenig im Fokus und erfolgt nur auf persönliches Engagement.
Zu wenig Budget pro Jahr für Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche aber faire Bezahlung.
Wenig zusätzliche Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen - einer für alle!
Team hält sehr stark zusammen und unterstützt bei Bedarf.
Tolle Feiern.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gute Verteilung der Altersgruppen.
Das Alter spielt bei der Einstellung und im Team keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation und zu später Weitergabe von Informationen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit allen Vor- und Nachteilen.

Kommunikation

zu langsam, zu spät, zu wenig konkret.
Aber gute Gesamtinformation bei den regelmäßigen Versammlungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und Flexibilität: man kann seinen Arbeitsplatz hier aktiv mitgestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht immer konsequent im Umsetzen der Dinge (intern)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

wie überall auf und ab, aber im großen und ganzen positiv

Image

Lob und Gejammer halten sich die Waage (wie überall)

Work-Life-Balance

Flexibel in Sachen Arbeitszeitgestaltung: große Freiheit, solange man seine Jobs gut macht

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wurde bewusst ausgebaut

Gehalt/Benefits

alles im grünen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öko = in den Startlöchern aber ausbaubar (z.B. E-Smart vorhanden);
Sozialbewusstsein super, z.B. hohe Familienfreundlichkeit

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit, anspruchsvoll, oft lustig

Umgang mit älteren Kollegen

Große Treue gegenüber bewährten Kollegen; offen für neue Kollegen allen Alters

Vorgesetztenverhalten

transparent, respektvoll, menschlich

Arbeitsbedingungen

wurde stetig dran gearbeitet; Mitarbeiter wurde einbezogen und gefragt; Großraumbüro als Chance genutzt

Kommunikation

z.B. jeden Montag Morgenmeeting für alle mit Frühstück und breiter Info von allen für alle

Gleichberechtigung

Chancen für alle gleich, Geschäftsführung 50/50

Interessante Aufgaben

Mut zu außergewöhnlichen Themen

Verbesserungsvorschläge

Image

schlechter Umgang mit Personal spricht sich eben in dieser Branche herum. Nicht umsonst findet diese Firma auch bei Schaltung bundesweiter Anzeigen keine Mitrbeiter...

Kollegenzusammenhalt

Starke Fluktuation, da die Mitarbeiter nach längerer Zugehörigkeit keine Lust mehr auf die durchschaubaren und negativen Machenschaften des Managements haben.

Vorgesetztenverhalten

es herrscht eine strikte Hierarchietrennung: Kommunikation von oben findet nicht statt. das Managementteam möchte immer gern wissen, was an der Basis stattfindet, trifft Entscheidungen aber davon komplett autark - was natürlich bei den Mitarbeitern Unzufriedenheit hervorruft.

Arbeitsbedingungen

stetiger Umbau lässt Kreativität leiden!

Kommunikation

für eine Kommunikationsagentur einfach nur mangelhaft!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage in München. Wenn man in seiner Pause abschalten muss, so finden sich der Schlossgarten Nymphenburg und der Hirschgarten in der unmittelbaren Nähe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat sich eine Beratungsresistenz bei den Entscheidern entwickelt. Selbst auf Kritik angesprochen, wird man mit fadenscheinigen Argumenten und Aussagen abgespeist. So macht das keinen Spaß!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

...habe ich die "positiven" Bewertungen hier gelesen. Leider geben diese die Realität nur wenig realistisch wieder. Auch die Art der Formulierung lässt mich Misstrauisch werden. Das ist blanker Hohn, wenn man bedenkt, dass viele Kollegen hier kein angenehmes Arbeitsleben erleiden müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein spannender, vielseitiger Arbeitgeber mit vielen Facetten. Ich erlebe viel Input und entwickele mich über meine Tätigkeit hinaus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Tagesgeschäft leidet die ausführliche Kommunikationskultur manchmal und wird aufgrund von Zeitdruck beschnitten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter – und das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Zwei Sprüche und zwei Wahrheiten. Ich habe selten eine so große Offenheit den Mitarbeitern eines Unternehmens gegenüber erlebt.

Image

KOCHAN & PARTNER ist eine erfolgreiche inhabergeführte Design-Agentur mit bestem Ruf (TopTen-Ranking 2011) und der Besonderheit, ein wenig "anders" als andere zu sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind human – größere Projekte verlangen allerdings größeres Engagement. Trotzdem gibt es die Bereitschaft, auf den Einzelnen im Team zu reagieren.

Karriere/Weiterbildung

Erkläre mir, und ich vergesse. Zeige mir, und ich erinnere. Lass es mich tun, und ich verstehe – Ich habe noch nie erlebt, dass Fortbildung nicht gewährt wurde – aber: man muss sie dann auch tatsächlich machen!

Gehalt/Benefits

Das Einkommen ist branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

KOCHAN & PARTNER engagiert sich stark sozial. Allerdings ist – wie überall – beim Umwelt- und Klimaschutz noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind humorvoll und hilfsbereit – hier arbeiten viele interessante Köpfe unter einem Dach!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei KOCHAN & PARTNER – so hat man den Eindruck – zählt doch noch in erster Linie der Mensch (hinter seiner Qualifikation).

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe eine anspruchsvolle aber auch faire Zielvereinbarung mit meinen Vorgesetzten. Ich habe Rückhalt auf ganzer Linie und – vor allem: die Menschlichkeit bleibt nicht außen vor!

Arbeitsbedingungen

KOCHAN & PARTNER hat sich einer Frischzellenkur unterzogen und ist nun auch nach außen (und in den Arbeitsräumen), was es nach innen schon lange lebt(e):
Helle Klarheit, Vernetzung, Flexibilität, Sinnreiche Kreativität, Solides Handwerk, Weitblick.

Kommunikation

siehe unten

Interessante Aufgaben

KOCHAN & PARTNER ist eine spannende Agentur mit spannenden Kunden – Es ist meine Herausforderung, alle meine Ideen in die verschiedenen Projekte (ein)fließen zu lassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Erfahrungen in diesem Umfeld sind sehr Lehrreich
- Man arbeitet Zusammen mit interessanten Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Für ein Anfänger oder Einsteiger, gibt es bestimmt andere Agenturen mit idealeren Bedingungen.

- Für Erfahrene bleibt es ein taffer Job mit Herausfordernden Bedingungen, vor allem weil das Arbeitsklima sehr Persönlich und Nah ist.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Handeln wird gefordert und unterstützt.
Familiäre Stimmung und toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Faires Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte interne Kommunikation.
Verantwortung wird nicht vollständig abgegeben.
Strategie & Ziele werden zu wenig herunter gebrochen und konkretisiert.

Verbesserungsvorschläge