Mitarbeiter mehr würdigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, die Chancen aufzusteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem deutlich gemacht, dass man als Mitarbeiter im Verkauf nicht denken sollte, man weniger „wert“ ist und nichts zu sagen hat. Durch die Blume wird einem gesagt man sei zu „doof“. (Manchmal auch nicht so feinfühlig)
Es können keine Pausen eingehalten werden, weil sonst vieles an Arbeit liegen bleibt. Und als Dank bekommt man immer noch mehr einen oben drauf.
Daher würde ich empfehlen, dass die Erwartungen für die schlechte Bezahlung runtergeschraubt werden sollte, man hat nur zwei Arme und Beine.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Personaleinsparungen, die Arbeit der Mitarbeiter im Verkauf mehr würdigen, denn diese sind das Aushängeschild für jede Filiale. Bessere Bezahlung. Permanent Inventur abschaffen.
Mehr miteinander anstatt gegeneinander.(zw. Vorgesetzten und Mitarbeitern)