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KODi Diskontläden GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 99 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    50.505050505051%
    Gut (17)
    17.171717171717%
    Befriedigend (17)
    17.171717171717%
    Genügend (15)
    15.151515151515%
    3,50
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,85
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
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    4,06

Arbeitgeber stellen sich vor

KODi Diskontläden GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
4,06 Azubis
  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck von oben, ständige Kontrolle und grundsätzliches Misstrauen gegenüber allen Arbeitnehmern.... In den Filialen wird eigentlich ganz gut zusammen gehalten. Tolle Kollegen in den Filialteams...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lästern über ihre unfähigen Mitarbeiter und das sogar vor der Kundschaft absolut unmöglich..... Verkaufsleiter wechseln ständig einige waren dabei die zu unfairen Mitteln gegriffen haben um Mitarbeiter los zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in den Filialen ist gut .....

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung viel zu hoch pro Tag und Filiale immer nur zwei Mitarbeiter..... Pausen können nicht gemacht werden ,da die Arbeit sonst nicht zu schaffen wäre.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben.... Im Gegenteil es wird immer mehr Druck aufgebaut bis man an seiner Belastungsgrenze ankommt....

Gehalt / Sozialleistungen

Ackern für den Mindestlohn! Keine Lohnfortzahlung bei Urlaub, Krankheit etc. Wer dies einfordert darf gehen....und wird einfach nicht mehr eingeplant und verdient somit auch nichts mehr. Weihnachtsgeld Überstunden Zahlung ebenfalls Fehlanzeige.... Überstunden verfallen am Ende jeden Monats aber wehe jemand arbeitet weniger !!! Nicht Tarifgebunden daher auch die komplette Ausbeutung....

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, schlechtes Arbeitsmaterial , Im Sommer auch gerne mal Sauna bei gemessenen 45 Grad ohne Pausen.....

Work-Life-Balance

Ständig Überstunden und man sieht keinen Cent davon die Stunden verfallen am Ende jeden Monats..... Ausgleich gibt es auch nicht, da grundsätzlich Personalmangel herrscht.... teilweise 50 Std pro Woche an 6 Tagen ..... Dankbarkeit Fehlanzeige.... man wird komplett ausgebeutet für den Mindestlohn!!! Freizeit und Privatleben ebenfalls kaum möglich....

Image

Schlechtes Image auch auf Seiten der Kundschaft.... Mitarbeiter werden klein gehalten und stillschweigenvereinbart.

Verbesserungsvorschläge

  • Personalpolitik verbessern, weg vom Mindestlohn, Arbeit honorieren ,
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    KODI Diskontläden GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Ausbeutung Überstunden bis zum abwinken . Eigene Meinung oder Verbesserungsvorschläge darf man nicht Äussern. Wenn man nicht der liebling des lagerleiters ist . Fehler der Leitung werden den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als schlecht . Wie gesagt die beiden Vorgesetzten haben immer Recht .
Privat leben darf man nicht haben. Man muss seine Seele an Kodi verkaufen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht geworden . Da so gut wie jeder Unzufrieden ist. Sich aber nicht traut was zu sagen . Da er sonst schnell Entsorg wird.
Nur die Lieblinge haben es gut. Diese Können auch tausend Fehler machen ohne Ärger zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Keine

Kommunikation

Gibt es nicht als Mitarbeiter darf man keine Meinung haben.

Gleichberechtigung

Gibt es dort nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Sogar das Weihnachtsgeld wurde gestrichen . Und dies wurde ein paar Tage vor der Auszahlung erst mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht da sich die Führung sich nicht dafür intressiert wie die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern umgehen.
Grotten schlecht ist auch das Sprachsystem mit dem die Aufträge abgearbeitet werden . Es funktioniert so gut wie nie Steinzeittechnik .

Verbesserungsvorschläge

  • Schaut mal wie mit euren Mitarbeitern umgegangen wird.

Pro

Nichts

Contra

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    KODI Diskontläden GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 06.Juli 2018 (Geändert am 11.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Personaleinsparungen, die Arbeit der Mitarbeiter im Verkauf mehr würdigen, denn diese sind das Aushängeschild für jede Filiale. Bessere Bezahlung. Permanent Inventur abschaffen. Mehr miteinander anstatt gegeneinander.(zw. Vorgesetzten und Mitarbeitern)

Pro

flexible Arbeitszeiten, die Chancen aufzusteigen.

Contra

Es wird einem deutlich gemacht, dass man als Mitarbeiter im Verkauf nicht denken sollte, man weniger „wert“ ist und nichts zu sagen hat. Durch die Blume wird einem gesagt man sei zu „doof“. (Manchmal auch nicht so feinfühlig)
Es können keine Pausen eingehalten werden, weil sonst vieles an Arbeit liegen bleibt. Und als Dank bekommt man immer noch mehr einen oben drauf.
Daher würde ich empfehlen, dass die Erwartungen für die schlechte Bezahlung runtergeschraubt werden sollte, man hat nur zwei Arme und Beine.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    KODI Diskontläden GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 99 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    50.505050505051%
    Gut (17)
    17.171717171717%
    Befriedigend (17)
    17.171717171717%
    Genügend (15)
    15.151515151515%
    3,50
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

kununu Scores im Vergleich

KODi Diskontläden GmbH
3,64
109 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
160.870 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.258.000 Bewertungen