Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
KODi Diskontläden GmbH bietet eine Arbeitsatmosphäre, die stark von den Teams und der Filialleitung geprägt ist. Die Kommunikation hat sich durch die Einführung einer Mitarbeiter-App verbessert, obwohl es noch Raum für Verbesserungen gibt. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere für engagierte und zuverlässige Mitarbeiter:innen, jedoch wird ein Mangel an internen Schulungen zur Mitarbeiterführung bemängelt. Die Gleichberechtigung ist gegeben, aber abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Das Gehalt und die Sozialleistungen werden als das absolute Minimum empfunden. Die Aufgaben sind vielfältig, können aber auch monoton sein. Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Verbesserte Kommunikation durch Mitarbeiter-App
- Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte und zuverlässige Mitarbeiter:innen
- Überwiegend guter Kollegenzusammenhalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangel an internen Schulungen zur Mitarbeiterführung
- Gehalt und Sozialleistungen werden als das absolute Minimum empfunden
- Monotone Aufgaben