Navigation überspringen?
  

KODi Diskontläden GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
KODi Diskontläden GmbHKODi Diskontläden GmbHKODi Diskontläden GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    53.763440860215%
    Gut (17)
    18.279569892473%
    Befriedigend (14)
    15.05376344086%
    Genügend (12)
    12.903225806452%
    3,58
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

Arbeitgeber stellen sich vor

KODi Diskontläden GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
4,06 Azubis
  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen in der Filiale meist Okay

Gehalt / Sozialleistungen

Kriminelle Ausbeutung von 450.- € Kräften entgegen aller Gesetze, Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder Urlaub. Wer sich sein Geld holt und auf die Einhaltung von Gesetzen hinweist, bekommt sein Geld und wird entsorgt. Kein Zeitkonto Std. werden auch bei 450.- € Job komplett ausgezahlt, so das man dann schnell z.B. auch 600.- € auf der Abrechnung hat.

Contra

Jeder der sich das Gefallen lässt ist selber Schuld. 450.- € Jobs gibt es an jeder Ecke und mit Glück findet man auch einen der sich an die Gesetzte hält. Aber was Kodi treibt, ist Sozialbetrug und nichts anderes. Deshalb gehen meine Unterlagen auch an Zoll und Minijobzentrale.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    KODI Diskontläden GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kurze Kontrollbesuche. Wenig Lob, viel unkondtrukrive Kritik. Es wird so lange gesucht, bis man einen Mangel findet.

Kollegenzusammenhalt

1 Vollzeitkraft, Mininjobber die können und gehen wann sie wollen, ohne Konsequenz.

Interessante Aufgaben

Ware auspacken, Ware auspacken, Ware auspacken,...

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich Besetzung mit 1 Kassenkraft + 1 weitere Person. Auch mal 2 oder 3 Stunden alleine.

Work-Life-Balance

Alles an Mehrstunden ohne Ausgleich, Pausen werden in der Regel durchgearbeitet. Es gibt Tage, wo man von 7-20 Uhr durcharbeiten. In einigen Monaten habe ich bis zu 45 Stunden zusätzlich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Mal über die Personalpolitik nachdenken.

Pro

Eigentlich nichts, leider.

Contra

Umweltbewusstsein, ein Hoch auf Kunststoff.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Kodi
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juli 2018 (Geändert am 11.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Personaleinsparungen, die Arbeit der Mitarbeiter im Verkauf mehr würdigen, denn diese sind das Aushängeschild für jede Filiale. Bessere Bezahlung. Permanent Inventur abschaffen. Mehr miteinander anstatt gegeneinander.(zw. Vorgesetzten und Mitarbeitern)

Pro

flexible Arbeitszeiten, die Chancen aufzusteigen.

Contra

Es wird einem deutlich gemacht, dass man als Mitarbeiter im Verkauf nicht denken sollte, man weniger „wert“ ist und nichts zu sagen hat. Durch die Blume wird einem gesagt man sei zu „doof“. (Manchmal auch nicht so feinfühlig)
Es können keine Pausen eingehalten werden, weil sonst vieles an Arbeit liegen bleibt. Und als Dank bekommt man immer noch mehr einen oben drauf.
Daher würde ich empfehlen, dass die Erwartungen für die schlechte Bezahlung runtergeschraubt werden sollte, man hat nur zwei Arme und Beine.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    KODI Diskontläden GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    53.763440860215%
    Gut (17)
    18.279569892473%
    Befriedigend (14)
    15.05376344086%
    Genügend (12)
    12.903225806452%
    3,58
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

kununu Scores im Vergleich

KODi Diskontläden GmbH
3,70
104 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
144.885 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen