Eine Frechheit, was sich das Unternehmen raus nimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts mehr gut. Es war mal sehr gut. Wie sagt man so schön, wer hoch hinaus will, wird ganz tief fallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht ehrlich kommuniziert wird/wurde. Immer alles schön reden, damit die Mitarbeiter bleiben. Viele haben rechtzeitig den Absprung geschafft, weil sie nicht alles geglaubt haben, was erzählt wurde und 1 und 1 zusammen zählen konnten.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nichts mehr zu verbessern, das Kind ist in den Brunnen gefallen und wird auch nicht mehr raus kommen.
Arbeitsatmosphäre
Bis vor ca 2 Jahren war alles noch einigermaßen ok. Dann fing man an uns zu verschaukeln. Uns wurde das Blaue vom Himmel versprochen, aber hintenrum ging es schon sehr steil bergab
Image
Ich war immer stolz auf KODi. Aber der Ruf ist so geschädigt und ich bin mittlerweile wirklich froh, dass ich die Kündigung jetzt und nicht erst bei der kompletten Insolvenz bekommen habe. Höchstens 1,5 Jahre noch und sie sind komplett weg. Dafür sorgen die tollen Herren in der oberen Etage schon.
Work-Life-Balance
Nichts dergleichen
Gehalt/Benefits
Seit Jahren keine Lohnerhöhung, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. All das nimmt man in Kauf und als Dank bekommt man dann die Kündigung. Der Hammer ist dann, dass gesagt wird, " Euer Laden war unter den Schließungsfilialen, weil die Miete oder die Personalkosten zu hoch seien. Und sowas wird einem von seinem Verkaufsleiter gesagt. Dieser sollte sich in Grund und Boden schämen. Und das das nicht KODI entschieden hätte, sondern der Investor. Selbst wenn er das auch nur gesagt bekommen hätte, sowas auch noch den gekündigten Mitarbeiter zu sagen, ist unterste Schublade. Eine bodenlose Frechheit, die Schuld jetzt bei den Kleinen zu suchen, anstatt sich einzugestehen, dass man das Unternehmen selbst an die Wand gefahren hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich Null
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams war top. Man hilft in anderen Filialen aus, fährt teilweise hunderte Kilometer, nur um zu helfen. Aber im nachhinein interessiert das keinen und man bekommt den berühmten Tritt!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives erfahren
Vorgesetztenverhalten
Unsere Verkaufsleitung war uns gegenüber immer loyal und fair. Aber sie wußte mit 100%iger Sicherheit seit langer Zeit, wie es um das Unternehmen steht. Warum sie immer noch in dem Unternehmen ist, kann ich nicht nachvollziehen. Vielleicht ist ihr genau das Gleiche versprochen worden wie uns und sie ist genauso naiv, wie wir es waren. Mitarbeiter zu entlassen, die 20 und mehr Jahre im Unternehmen sind und dann dafür Neue einzustellen, ist schon enttäuschend. Was erlaubt sich dieses Unternehmen???
Arbeitsbedingungen
1/0 oder 1/1 Besetzung, wobei die 1/0 Besetzung ja nicht erlaubt ist, was das Unternehmen aber nicht interessiert. Stunden müssen gespart werden, egal wie. Geht es dir nicht gut und du machst den Laden auf Grund dessen zu, bekommt man noch eine Abmahnung und die Aussage, " Warum planst du nicht anders!" Morgens die Filiale um 6 Uhr alleine zu betreten um Ware anzunehmen ist ok, aber Abends alleine die Filiale verlassen, auf keinen Fall. Wo bitte ist da die Logik?
Kommunikation
Null!!!!
Gleichberechtigung
Nichts negatives erfahren
Interessante Aufgaben
Seit 2-3 Jahren ist nichts mehr interessant.