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KODi 
Diskontläden 
GmbH
Bewertung

Es hat wegen der Mitarbeiter Spaß gemacht, aber die Bezahlung und dafür erwartete Leistung steht in keiner Relation

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KODI Diskontläden GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Stundenanzahl. Ich durfte zwischen 18-28 Stunden in der Woche arbeiten, natürlich nicht wann ich wollte, aber wenn ich wollte haben Sie ab dem Folgemonat die Stunden herunter oder herab gestuft (habe nebenbei Abitur an der Abendschule gemacht)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, leider habe ich trotz vertretender Aufgaben der Filialleitung nicht mehr Gehalt bekommen als andere mit der gleichen Stundenzahl, ich hatte aber andere interne "Vorteile", was ich steht als unfair gegenüber meinen anderen Kolleg*innen empfand

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, in den Läden mehr Stunden zur Verfügung stellen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monja PastowskiPersonalabteilung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Schade, dass Du deine Erfahrungen bei KODi so negativ bewertest.

Gerne gehen wir auf ein paar Punkte ein:

Wir wollen nicht abstreiten, dass unser Gehaltsmodell nicht dem Einzelhandelstarif entspricht. Dennoch haben wir bei KODi ein Vergütungsmodell geschaffen, was im Marktvergleich durchaus bestehen kann, was auch weiterentwickelt wird und von vielen Mitarbeitern als fair und transparent bezeichnet wird. Wir wissen leider nicht, was du mit "internen Vorteilen" meinst.

Die Stunden bzw. die Besetzung richtet sich u.a. nach der Kundenfrequenz und nach den Tätigkeiten, die verrichtet werden müssen (z.B. Fuhrentag oder Werbeaufbauten). Dies ist im Einzelhandel aber auch nicht ungewöhnlich.

Wir hoffen, dass Du während Deiner Tätigkeit das Gespräch mit Deinen Vorgesetzten gesucht hast. Nur durch ein offenes und konstruktives Feedback gibst Du uns die Möglichkeit, Prozesse weiter zu optimieren.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir in jedem Fall zur Verfügung.

Ansonsten drücken wir Dir die Daumen, dass Du im Einzelhandel eine Stelle gefunden hast, die Deinen Vorstellungen komplett entspricht.

Beste Grüße
Monja Pastowski – Personalabteilung

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