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KODi 
Diskontläden 
GmbH
Bewertung

Kein guter Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kodi Diskontläden GmbH in Gelsenkirchen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird ins Kalte Wasser geschmissen, Sehr unprofessionell, Es wird nur gelästert

Verbesserungsvorschläge

Bezirksleitung in Hessen mal unter die Lupe nehmen am besten sogar komplett neu besetzen.

Die Ausbilder

Sehr hektisch erwartet dass man so schnell ist wie er/sie selber.
Nicht dankbar, lästertante.

Spaßfaktor

Unter den Mitarbeitern herrschte eine sehr gute Stimmung bis ein FL kahm.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als ein Azubi wird viel zu viel verlangt man übernimmt automatsich die FL Positionen. Während FL nicht seine Aufgabe auf die Reihe hinkriegt muss es ein Azubi machen.

Variation

Ich muss sagen wie man in diesen Laden behandelt wird ist eine reinste Katastrophe. Man wird im Laden alleine gelassen obwohl man krank ist und darauf hin noch fertig gemacht wird warum man an der Kasse sitzt.
Man wird gezwungen zu kommen obwohl es einem nicht gut geht.

Respekt

Garkein stern am besten..
Garkein Respekt vorhanden von der
Bezirksleitung man wird fertig gemacht. Erniedrigt und raus geekelt.

Karrierechancen

In diesem Laden möchte man keine Karriere Chancen haben so wie man behandelt und geknechtet wird ist sehr beunruhigend.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man unter den Mitarbeitern ist herrscht eine Top Atmosphäre aber sobald eine höhere Position kommt wird man sehr schlecht behandelt.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten die reinste Katastrophe


Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass dieser Eindruck von KODi bei Dir in Erinnerung bleibt. Gerne kannst Du für ein persönliches Feedback direkt auf uns zukommen, damit wir Deine Punkte besser einordnen können. Für vieles gibt es immer Erklärung. Grundsätzlich gilt, dass man krank nicht arbeiten muss und auch niemand gezwungen werden soll.
Beste Grüße
Frank Lobert - Personalabteilung

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