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Köhler Kommunikation 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Empfehlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Köhler Kommunikation GmbH als Junior Project Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach den Erfahrungen die ich beim Bewerbungsprozess gemacht habe, würde ich mich nicht noch Mal dort bewerben.

Ich würde davon abraten, sich bei dieser Agentur zu bewerben.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Alles per Anwalt

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich bei Köhler Kommunikation GmbH als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Direkt nach Erscheinen meiner - gar nicht so negativen - Bewertung kam eine Aufforderung von Kununu meine Bewerbung nachzuweisen, weil Köhler meine Bewerbung in ihrem Unternehmen per Anwalt angezweifelt hatte.
Nachdem ich den Nachweis eingereicht hatte und die Bewertung wieder veröffentlich worden war, meldete sich Köhlers Anwalt erneut bei Kununu und ließ die Bewertung offline stellen - diesmal sollte ich die Wahrheit von Details aus dem Bewerbungsgespräch nachweisen. Das sagt alles über die Unternehmenskultur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche Antwort, wertvolles Feedback

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Köhler Kommunikation GmbH als initiativ als Texter / Marketer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Netterweise bekam ich auf Rückfrage noch Informationen über den Grund der Absage, die mir weiterhelfen für zukünftige Bewerbungen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Köhler, Managing Director
Jan KöhlerManaging Director

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass wir Ihnen ein wenig weiterhelfen konnten. Wir bemühen uns, jeden Bewerber individuell zu betreuen und Rückfragen bzgl. einer möglichen Absage zu beantworten.

Alles sehr gut gelaufen und eine herzliche Aufnahme!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Köhler Kommunikation GmbH als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Positiv ist anzuerkennen ist, dass es möglich eingehen komplette Bewerbungsmappen per Mail einzureichen und nicht ein online Berwerbungsformular ausfüllen zu müssen. Somit ist es möglich die eigene Kreativität einfließen zu lassen.

Bewerbungsfragen

Ich habe neue Herausforderungen gesucht und wollte meine Kenntnisse der Marketingbranche vertiefen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Köhler, Managing Director
Jan KöhlerManaging Director

Vielen Dank für Ihre Einschätzung. Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit der "freien" Bewerbung positiv bewerten. Wir hoffen, Ihnen die angestrebten Herausforderungen zu bieten. Schön, dass wir Sie für unser Unternehmen gewinnen konnten!

Sehr zufriedenstellendes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Köhler Kommunikation GmbH als Ausbildungsstelle Mediengestalter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sehr auf mein eigenes Anliegen eingegangen.
Sehr informatives Gespräch und für mich peröhnlich aufschlussreich und anregend.
Sehr angenehme Atmosphäre.
Mein Bild der Agentur hat ist durch das Gespräch mehr als nur bestätigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Köhler, Managing Director
Jan KöhlerManaging Director

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir versuchen stets, auf jeden einzelnen Bewerber einzugehen und ihm individuell zu begegnen. Schön, dass Sie dies als so angenehm empfanden!

Sehr angenehmes und faires Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Köhler Kommunikation GmbH als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Falls man nach dem Gespräch einen guten Eindruck hinterlassen hat, wird man zu zwei Probearbeitstagen eingeladen. Die Einladung habe ich jedoch abgelehnt, da ich mich entschieden habe ein anderes Angebot anzunehmen, dass fachlich besser zu mir passt.

Bewerbungsfragen

Gründe zum Wechsel der letzten Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Köhler, Managing Director
Jan KöhlerManaging Director

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, die "volle Punktzahl" freut uns sehr! Auch wenn wir Sie letztendlich leider nicht für unser Unternehmen gewinnen konnten, danken wir Ihnen für Ihr Interesse an unserer Agentur. Wir wünschen Ihnen für Ihren neuen Job alles Gute und viel Erfolg.

Tolle Agentur, sehr zu empfehlen!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Köhler Kommunikation GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch:
Am gleichen Vormittag nach Absenden der Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum Bewerbungsgespräch für die kommende Woche. Die Agentur ist toll, sehr schick - Besprechungsraum mit Rheinblick und macht direkt einen super Eindruck. Das Gespräch verlief sehr angenehm, gut vorbereitet, sehr kompetent. Ich wurde zudem sehr gut über die Agentur informiert. Im Anschluss an das Gespräch wurde ich zu zwei Probetagen eingeladen, von denen ich leider nur einen Tag wahrnehmen konnte, was glücklicherweise ok war.
Probetag:
Am Probetag wurde ich sehr nett empfangen, man zeigte mir die Räumlichkeiten und meinen Interims-Platz für den Tag. Die Aufgaben wurden mir gut erklärt, sodass ich direkt starten konnte und anhand dieser einen ersten, kleinen Einblick in die Aufgabenbereiche bei Köhler gewinnen konnte, die mir sehr gut gefielen. Mit dem Mac musste ich mich als überwiegende Windows-Userin noch anfreunden ;-) Alle Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit. Ich hatte für diesen Tag einen festen Ansprechpartner, der am Ende des Probetages auch ein sehr nettes Feedback-Gespräch führte, was positiv war, allerdings festgestellt wurde, dass mir Erfahrung im Employer Branding fehlt, was ich bestätigen kann, da ich eher aus dem B2C-Bereich komme.
Finales Feedback:
Das Feedback erfolgte telefonisch am darauffolgenden Mittwoch (Probetag war ein Freitag) - ebenfalls sehr nett, obwohl es leider eine Absage war. Die Absage hatte interne Gründe, es wurde entschieden, die Position momentan noch nicht zu besetzen. Das Feedback für mich war positiv, man wolle sich ggf. melden, wenn die Position wieder vakant ist. Das Feedback lässt mich dennoch etwas zweifeln, natürlich ist es nicht unüblich solche Entscheidungen zu treffen, allerdings ist die Stellenanzeige noch online, was zunächst einen merkwürdigen Eindruck hinterlässt. Aber dennoch: Alles sehr positiv und unbedingt weiterzuempfehlen. Ich werde eine andere Stelle in einer reinen Online-Agentur annehmen, bin mir aber sicher dass Köhler eine Agentur ist, bei der ich mich deutlich stärker hätte weiterentwickeln können, über den Tellerand hätte schauen können und noch sehr viel hätte lernen können!

Bewerbungsfragen

  • Keine unangenehmen und unoriginellen Standard-Fragen. Ich hatte die Gelegenheit, meinen Lebenslauf noch einmal selbst vorzustellen, nach speziellen Aufgaben- bzw. Tätigkeitsbereichen wurde noch einmal genauer gefragt und es wurde mir auch erklärt, welche Aufgaben mich bei Köhler erwarten würden. Sehr gut, sehr nett, nicht gezwungen sondern natürlich und interessiert - perfekt.
  • Die Gründe für den Wechsel sowie mein Bachelorabschluss wurde nochmal angesprochen bzw. ob ggf. ein Master noch geplant sei, was selbstverständlich wichtig ist, um planen zu können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Köhler, Managing Director
Jan KöhlerManaging Director

Ihre ausführliche Bewertung, Ihre positive Einschätzung und "Analyse" freuen uns sehr – vielen Dank hierfür! Wir bemühen uns in der Tat keine schematisierten oder standardisierten Prozesse zu installieren, sondern jeden Bewerber möglichst individuell kennen zu lernen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre neue Position und vielleicht sehen wir uns ja doch ein zweites Mal!

Gut.

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Köhler Kommunikation GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung und Probearbeiten - sehr gut!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Köhler, Managing Director
Jan KöhlerManaging Director

Das ist schön zu hören, vielen Dank für Ihre Einschätzung. Wir freuen uns, Sie im Team begrüßen zu dürfen und sagen nochmals "herzlich willkommen"!

Bewerbung um einen Praktikumsplatz im Office Management

4,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei Köhler Kommunikation GmbH als Praktikantin im Office Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Bewerbungsverfahren ist sehr positiv verlaufen. Eine freundliche Betreuung wurde als selbstverständlich angesehen und man wurde stets respektvoll behandelt. In einem Vorstellungsgespräch lernte man sich näher kennen und erhielt spannende Informationen über das Unternehmen Köhler Kommunikation in Düsseldorf.
Des Weiteren wurde dargelegt, welche Aufgabengebiete Teil des Praktikums sein würden. Alles in allem ein sehr gutes Bewerbungsverfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Köhler, Managing Director
Jan KöhlerManaging Director

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Mühe, die Sie sich mit Ihrer Einschätzung gemacht haben! Es freut uns, dass Sie sich gut aufgehoben fühlten.

Schneller Prozess und angenehme Atmosphäre mit fadem Beigeschmack

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Köhler Kommunikation GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war schnell und ich wurde (ohne vorheriges Telefoninterview) zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Das Gespräch mit der Geschäftsführung empfand ich als sehr angenehm und auf einem fachlich hohen Niveau. Mir schon im Gespräch signalisiert, dass ich mit meiner Erfahrung gut ins Team passen würde, jedoch unsere Gehaltsvorstellungen zu weit auseinenader gehen würden.

Man einigte sich darauf, dass wir noch einmal darüber nachdenken sollten, ob die Firma Köhler oder ich noch etwas an den jeweiligen Gehaltsvorstellungen ändern würden. Ich erwartete also einen Anruf - und bekam eine Absage mit kryptischen Grund... nichtmals persönlich von meinem Gesprächsteilnehmer... und auch nur via Email...

Alles in Allem ein guter Bewerbungsprozess aber ein fader Beigeschmack beim Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Köhler, Managing Director
Jan KöhlerManaging Director

Vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbunsprozesses an sich sowie des Gespräches bei uns in der Agentur zwischen Ihnen und meiner Person.
Die Gesamtbewertung von 4.0 Punkten empfinden wir als wertschätzend.
Um so "fader" ist, in der Tat, auch für mich/uns der Beigeschmack, das Absageszenario an Sie offensichtlich nicht passend umgesetzt zu haben. An dieser Stelle hätten wir sicherlich zum Telefon greifen können und nochmals persönlich unsere Beweggründe schildern müssen.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback, Ihre Mühen sowie die Chance, uns verbessern zu können.

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