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Köhler Kommunikation GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    11.428571428571%
    Gut (14)
    40%
    Befriedigend (9)
    25.714285714286%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    2,91
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    64.705882352941%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,71
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,57

Arbeitgeber stellen sich vor

Köhler Kommunikation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
3,71 Bewerber
3,57 Azubis
  • 27.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Zeitdruck und Angst bestimmt.

Vorgesetztenverhalten

Man könnte von keiner Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter reden sowie unklare Aufgabenstellungen. Es ist jedoch weitaus verheerender - zunächst absolute Täuschung im Vorstellungsgespräch, Dinge wurden nicht nur verschönt, sondern offensichtlich bewusst falsch dargestellt. Fehlende Empathie und Sympathie für die Belange der Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht haben ein emotions- und luftleeren Raum im Arbeitsalltag geschaffen. Regelmäßige Stimmungsschwankungen und damit verbundene verbale Übergriffe gegen Mitarbeiter sind an der Tagesordnung. Emotionale Zusammenbrüche von Mitarbeitern keine Seltenheit.

Kollegenzusammenhalt

Zunächst guter Zusammenhalt aber im Endeffekt fühlt man sich allein gelassen.

Kommunikation

Obwohl "Kommunikationsagentur" ist die interne Kommunikation mangelhaft bis ungenügend.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und insbesondere die Entwicklung von Mitarbeitern wurde im Vorstellungsgespräch als tolle Möglichkeit verkauft, in der Praxis ist davon jedoch nichts zu spüren und jede Weiterbildung muss selbst organisiert und gerechtfertigt werden. Spielt aufgrund der hohen Fluktuation meist sowieso keine Rolle.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ok, fühlt sich jedoch nach kurzer Zeit an wie Schmerzensgeld.

Work-Life-Balance

Work hard, don't play hard. Nach außen hin wird von einer ausgewogenen Work-Life-Balance philosophiert, die sich an keinem Tag und in keiner Minute im Unternehmen leben und spüren lässt. Alle Mitarbeiter sind überlastet, kommen früher, gehen später. Aufgrund starker Kontrolle kein Home-office möglich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Köhler Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Okt. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Auf der Suche nach einem spannenden Job in Verbindung mit Employer Branding, bin ich recht schnell auf Köhler Kommunikation gestoßen. Eine Agentur mit enormer Strahlkraft, tollen Kunden und einem sensationellen Team. Die Arbeitsbedingungen sind außergewöhnlich für eine Agentur. Angefangen vom neusten Equipment, über regelmäßige Obst- und Gemüselieferungen bis hin zur Bereitsstellungen von Wasser. Benefits die sich nicht überall finden lassen, aber eben auch Benefits die ich von einem Arbeitgeber im Agenturwesen schon fast erwarte.
Was ich aber noch viel mehr erwarte:

- Drop-Down Kommunikation auf Augenhöhe
- ein Arbeitsumfeld geprägt von Respekt
- ein machbares Artbeitspensum
- Freizeitausgleich
- eine vertretbare Überstundenregelung
- keine Arbeit am Wochenende
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Home-Office
- einen Vorgesetzen mit einem offenen Ohr für Probleme
- nicht mit Bauchschmerzen auf die Arbeit gehen zu müssen

Alles Punkte, die man bei Köhler Kommunikation vergebens sucht, doch leider im Bewerbungsgespräch versprochen werden.
Daher meine klare Empfehlung - nicht blenden lassen und schnell einen anderen Arbeitgeber suchen - Viel Glück!!!

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Köhler Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Projekt Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 08.Okt. 2018 (Geändert am 08.Nov. 2018)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Zum Glück gibt es Alternativen zu Köhler Kommunikation. Ich kann nur dringend davon abraten, hier einen Vertrag zu unterschreiben. Wer nach kurzer Zeit ausgebrannt, ohne Wertschätzung und mit ständigen Bauchschmerzen erwachen möchte, ist hier richtig. Der Mitarbeiterzusammenhalt gleicht einer Leidensgemeinschaft. Positiv ist, dass die Geschäftsführung selbst im Vorstellungsgespräch keinen Zweifel bestehen lässt, dass hier eine misstrauische, negative Atmosphäre herrscht. Über Ex-Mitarbeiter wurde hergezogen; über die eigenen Kinder wurde ungefragt mehr erzählt als über das Aufgabengebiet. Insgesamt eine Katastrophe!
  • Bedingungslose Transparenz wird erwartet - geboten wird ein Arbeitsvertrag, der nicht besprochene, erhebliche Informationen enthält und schnellstmöglich unterschrieben werden soll. Überstunden werden nicht bezahlt. 20 Prozent Überstunden sind, laut Vertrag, bereits mit dem Grundgehalt abgegolten. Mir wurde durch eine Mitarbeiterin suggeriert, dass es nicht gerne gesehen wird, wenn man pünktlich Feierabend macht. Ich bin so froh, einen tollen Job gefunden zu haben, mit dessen Leistungen eine Agentur wie Köhler Kommunikation nicht ansatzweise mithalten kann.
  • Bereits während meiner Probe-Arbeitstage haben sich mir zwei Mitarbeiterinnen anvertraut und erzählt, dass sie gerade einen anderen Job suchen. Unbezahlte Überstunden, permanenter Druck von oben und fehlende Wertschätzung wurden als Gründe genannt.

Kommentar

"Führungsstil" überdenken, faire Informationen, Transparenz im Arbeitsvertrag

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Köhler Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Projektmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese negativ für uns ausfällt. An dieser Stelle möchte ich korrigieren bzw klar stellen: Es existiert eine vertraglich geregelte Überstundenregelung, die eine deutlich bessere Vergütung bedeutet als von Ihnen dargestellt! Alle weiteren von Ihnen genannten Punkte sind mir neu und fremd bzw. gleichen einem bewussten "Shitstorm". Wir wünschen Ihnen in jedem Falle alles Gute für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg.

Jan Köhler
Managing Director
Köhler Kommunikation GmbH


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  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    11.428571428571%
    Gut (14)
    40%
    Befriedigend (9)
    25.714285714286%
    Genügend (8)
    22.857142857143%
    2,91
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    64.705882352941%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,71
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,57

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