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126 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,0
Score-Details

126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das Bewerbergespräch war sehr gut. Die Mitarbeiterin war sehr freundlich und hat mir alles sehr gut erklärt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG in Köln als Busfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Erfahrung nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Warum der Arbeitswechsel
  • Zu viel Staub dadurch Gesundheitsgefährdet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Diese Stelle sollte dringend besetzt werden, denn hier läuft einiges schief!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG in Köln als Berater*in Personalmarketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess dauert ewig (beworben im März, Absage im August) und die Kommunikation ist intransparent. Zu Beginn habe ich wenigstens noch zwei Mails erhalten, in denen stand, dass ich mich noch etwas gedulden soll und dann kam plötzlich monatelang nichts mehr. Die Absage wäre nicht nötig gewesen, denn bei solch einem Arbeitgeber würde ich nicht arbeiten wollen. Sehr schade!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!

Es ist schade, dass Ihre Bewerbungserfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Im #TeamHerzschlag legen wir großen Wert darauf, Bewerber*innen einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess zu bieten und bedauern es sehr, dass wir dies in Ihrem Fall nicht erreichen konnten.

Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalgewinnung

Sehr angenehmes und interessantes Gespräch in lockerer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG in Köln als Stadtbahnfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dass man vielleicht das Vorstellungsgespräch vor Ort als online führt. So lernt man den Bewerber sowie auch seine neuen Kollegen persönlich kennen als über das Programm Webex.

Bewerbungsfragen

  • Fragen über Gewicht und Größe wird gestellt
  • Ob man eine rot/ grün schwäche hat
  • Wie man zur Schichtarbeit steht
  • Wie man reagieren würde , wenn einverärgerte Fahrgast Gegenstände auf das Transportmittel schmeißt
  • Wieso eher Bahn als Bus
  • Wieso man zur Kvb wechseln möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr freundliches Feedback! Es ist schön zu hören, dass Sie positive Erfahrungen mit Ihrem Bewerbungsverfahren bei uns gemacht haben.

Falls Sie weitere Anregungen oder weiteres Feedback haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalgewinnung

Eignungstest bestanden und habe eine Einladung bekommen. Da sagt Mann mir das meine Körpergröße zu klein ist fürs fahre

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG in Köln als Straßenbahnfahrerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wieso schreiben sie nicht ihn ihrer Anzeige wie groß Mann sein muss um mit der Bahn fahren zu dürfen? Habe unnötig 4 Monate verloren für nicht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!

Es ist schade, dass Ihre Bewerbungserfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Im #TeamHerzschlag legen wir großen Wert darauf, Bewerber*innen einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess zu bieten und bedauern es sehr, dass wir dies in Ihrem Fall nicht erreichen konnten.

Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Ihre Personalgewinnung

Schneller & freundlicher Bewerbungsprozess für die Bewerbung als Stadtbahnfahrer

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kölner Verkehrs Betriebe AG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einige Informationen aus der Präsentation zur Informationsveranstaltung dürften gerne bereits auf der Website hinterlegt sein, einschließlich der gesundheitlichen Ausschlusskriterien.
Außerdem bin ich mit der Webex Software (für das Vorstellungsgespräch) kein Freund geworden. Ich hätte mich stattdessen über ein Gespräch vor Ort gefreut.

Bewerbungsfragen

  • Wie sind Ihre Gedanken zur Schichtarbeit?
  • Gründe zum Wechsel
  • Warum Stadtbahn und nicht Bus?
  • Was könnten Herausforderungen im Berufsalltag sein?
  • Umgang mit gewissen „Stresssituationen“
  • Insgesamt sehr bewerberfreundliche Fragen, welche sich mit gesundem Menschenverstand problemlos beantworten lassen.
  • Weiterer Bewerbungsablauf war jederzeit klar. Die verschiedenen Punkte innerhalb des Bewerbungsprozesses verliefen sehr schnell.
  • 1 Tag zwischen Bewerbung und Einladung zum Online Eignungstest
  • 4 Tage nach Abschluss des Eignungstests die Einladung zum (online) Vorstellungsgespräch (22 Tage im Voraus)
  • Am selben Tag des Gesprächs kam die Einladung zur Einstellungsuntersuchung (3 Tage im Voraus)
  • 10 Tage nach bestandener Einstellungsuntersuchung schriftliche Zusage
  • Jede im Prozess beteiligte Person war sehr freundlich und zuvorkommend. Das Vorstellungsgespräch war entgegen meiner Erwartungen sehr locker und nicht anstrengend. Meine Fragen, welche sich aus der Präsentation (Anhang der Einladung zum Vorstellungsgespräch) ergeben hatten, konnten problemlos beantwortet werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt haben. Unser Recruiting-Team gibt tagtäglich alles, um Bewerber*innen eine reibungslose und faire Erfahrung zu ermöglichen.

Ihr positives Feedback motiviert uns, unseren Service kontinuierlich zu optimieren, um sicherzustellen, dass alle Bewerber*innen sich im Bewerbungsprozess bei uns wohl fühlen.

Wir freuen uns, dass Sie nun ein Teil unseres KVB-Teams sind und wünschen Ihnen einen guten Start im #TeamHerzschlag.


Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalgewinnung

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kölner Verkehrs Betriebe AG in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich nach dem 2. Gespräch gar nicht mehr zu melden, ist schon eine riesen Frechheit. Auch auf Anrufe und Mails wird nicht geantowrtet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert darauf, einen transparenten und angenehmen Bewerbungsprozess zu gestalten, und bedauern es, dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wichtig, da sie uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern und zukünftige Bewerbungsprozesse zu optimieren.

Nochmals vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen!


Freundliche Grüße
Ihre Personalgewinnung

Nach 6 Wochen keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kölner Verkehrs-Betriebe Aktiengesellschaft in Köln als Technischer Einkäufer für Fahrzeuge beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich am 26. Januar für die Stelle technischer Einkäufer für Fahrzeuge beworben und nach 6 Wochen keine Rückmeldung erhalten. Obwohl ich versucht habe, den Ansprechpartner für die ausgeschriebene Stelle mehrmals telefonisch zu erreichen und einmal um einen Rückruf gebeten habe, wurde ich von niemandem kontaktiert.

Es ist zwar normal, nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, aber zumindest eine Rückmeldung zu erhalten, sollte Standard sein. Ein solches Verhalten hätte ich nicht von der KVB erwartet.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert darauf, einen transparenten und angenehmen Bewerbungsprozess zu gestalten, und bedauern es, dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wichtig, da sie uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern und zukünftige Bewerbungsprozesse zu optimieren.

Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Ihre Personalgewinnung

Katastrophaler Berwerbungsprozess.

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei kvb köln in Köln als Kfz Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen in den Ablauf des Prozesses bringen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns nicht als positiv empfunden haben. Unser Recruiting-Team gibt täglich alles, um Bewerber*innen eine reibungslose und faire Erfahrung zu ermöglichen und wir bedauern, dass wir dies in Ihrem Fall nicht erreichen konnten.
Wir möchten sicherstellen, dass alle Bewerber*innen sich im Bewerbungsprozess bei uns wohl fühlen und Ihre Rückmeldung wird uns dabei unterstützen, notwendige Verbesserungen vorzunehmen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihre Personalgewinnung

Bewerbung zum Stadtbahnfaher

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kölner Verkehrs-Betriebe Aktiengesellschaft in Köln als Stadtbahnfaher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess zieht sich sehr lange! Beschäftigung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positives Feedback!

Wir bedauern jedoch, dass der Bewerbungsprozess länger gedauert hat als erwartet. Dieses Problem wird intern weitergegeben, um zukünftig eine schnellere Bearbeitung zu gewährleisten. Trotzdem freuen wir uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert darauf, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre positive Rückmeldung motiviert uns, unsere Bemühungen fortzusetzen.

Nochmals vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen!

Freundliche Grüße
Ihre Personalgewinnung

Sehr wertschätzender und schneller Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kölner Verkehrs-Betriebe Aktiengesellschaft in Köln als Busfahrer in Ausbildung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Erzählen sie etwas über sich
  • Warum genau die KVB

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre freundlichen Worte!

Es ist schön zu hören, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozesses zufrieden waren.

Wir schätzen Ihr Feedback und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir freuen uns über eine gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalgewinnung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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