14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber und tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits
- offene und ehrliche Kommunikation
- kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Top Büroausstattung, gute Lage, gutes Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Noch nie eine Firma gehabt wo es wirklich so harmonisch untereinander abläuft
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair & loyal. Das was gesagt wird, wird auch umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Passt alles super
Kommunikation
Hauptproblem in fast jeder Firma. ABER man arbeitet stark daran es zu verbessern deswegen 3 Sterne +. Ist noch einiges zu optimieren aber die Firma ist auf einem sehr guten Weg. Rom wurde auch nicht über Nacht erbaut.
Interessante Aufgaben
Safe es wird nie langweilig. Und man kann sich intern immer weiterbilden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer neue Wege gehen will, muss alte Pfade verlassen. Zitat: Manfred Grau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Chancen zur Weiterbildung, kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen, mehr Investitionen in Neumaschinen, fehlende Ausbildungsplätze um Jungarbeiter im Betrieb zu binden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte neue Technik angeschafft, und alte Verhaltensmuster sollten abgelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist einwandfrei, der Arbeitsplatz ordentlich und die Technik ausreichend.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Probleme mit der Einteilung seiner Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge und Weiterbildungen werden stets gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets pünktlich, Löhne zufriedenstellend, betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Anforderungen werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind höflich und zuvorkommend, arbeiten gemeinsam um ans Ziel zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere und Jüngere stets gleich behandelt und eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt.
Arbeitsbedingungen
Nicht die neueste Technik, aber ausreichend. Arbeitsplatzgestaltung ist jedem selbst überlassen.
Kommunikation
Der Informationsaustausch zwischen den Abteilungen muss verbessert werden um effektiver arbeiten zu können.
Gleichberechtigung
Man kann Schulungen besuchen und Weiterbildungen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Man muss sich auf Unvorhergesehenes einstellen können.
Image
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Beurteilung der Mitarbeiter erfolgt sehr nach Nase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen untereinander nimmt ab
Image
soll früher besser gewesen sein, bei den Auftraggebern ist es aber wohl immer noch gut
Work-Life-Balance
Wenn möglich wird freie Zeit gewährt so dass man auch mal was erledigen kann
Karriere/Weiterbildung
Ganz unterschiedlich, wer es aber will dem werden keine Steine in den Weg gelegt, direkte Förderung soll es auch geben
Gehalt/Sozialleistungen
bei den "Kleinen" wird eher gespart
Kollegenzusammenhalt
Das Konkurenzdenkllen wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
wenig kollegial
Arbeitsbedingungen
meist wird nur das unbedingt notwendige bereitgestellt, es gibt aber auch super ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Mitteilungen erfolgen in Form von Schreiben, egal ob positiv oder negativ, Gespräch mit Mitarbeitern wird nicht gesucht
Interessante Aufgaben
sehr unterschiedlich verteilt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie RinkPersonalreferentin
Sehr geehrter Mitarbeiter, Ihre Kritik stimmt uns traurig, wir behmen sie aber sehr ernst! Wir versuchen durch den neuen Prozess der Mitarbeiterfeedbackgespräche mehr Kommunikation und Transparenz zu schaffen, um allen Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen zu bieten. Meine Tür als Personalreferentin steht immer für ein Gespräch offen und Ihre Anliegen werden auch neutral und vertraulich behandelt. Wir hoffen sehr, dass der Veränderungsprozess im Unternehmen bald für alle sichtbar wird und wir in einigen Monaten eine bessere Einschätzung von Ihnen erhalten werden.
Der König unter den Arbeitgebern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bei kleineren Problemchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie RinkPersonalreferentin
Wow! Das ist mal ein Statement! Da bleibt uns glatt die Luft weg...! Vielen Dank für diese positve Bewertung! Den Slogan nehmen wir gern für die nächste Recruiting Kampagne ;-)
solides inhabergeführtes Unternehmen mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konkurrenzdenken reduzieren, mehr als Team agieren
Image
Firma genießt nach Außen sehr hohes Ansehen
Kollegenzusammenhalt
ist sehr gut!
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsleitung ist verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie RinkPersonalreferentin
Vielen Dank für diese positive Einschätzung! Inbesondere an dem Punkt "Kommunikation" werden wir noch intensiver arbeiten.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsvolle Aufgaben, Selbstbestimmung am Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Einbeziehung in neue Prozesse, pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird das Konkurrenzdenken gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung von modernerer Technik.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Dem Mitarbeiter werden anspruchsvolle Aufgaben übertragen. Gute Leistung wird anerkannt.
Image
Leider wird die Firma von wenigen Mitarbeitern nach außen eher schlecht bewertet. Das Firma ist jedoch bei den Kunden sehr hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sogenannte Richtzeiten, die der einzelne Arbeitnehmer an seine Bedürfnisse anpassen kann. Urlaubswünsche werden genehmigt, natürlich im entsprechenden Rahmen und unter Rücksichtnahme anderer Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter stehen unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten offen und sie werden auch entsprechend unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind entsprechend den Anforderungen und Leistungen gut. Auf die pünktliche Bezahlung kann man sich absolut verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht im Allgemeinen ein gutes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen bekommen auch ältere Menschen eine Chance auf eine gute Stelle. Mitarbeiter, die schon sehr lange im Unternehmen sind, werden geschätzt und gefördert. In einzelnen Fällen wird aufgrund von der gesundheitlichen Verfassung auch eine Umschulung ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Auch in schwierigen Situationen werden von den Vorgesetzten klare Anweisungen gegeben und die Mitarbeiter werden zur Entscheidung mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist ausreichend, jedoch nicht auf dem neuesten Stand. Verbesserungen sind geplant.
Kommunikation
Meetings mit Vorgesetzten erfolgen einmal pro Woche mit den für die Arbeit wichtigen Informationen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen haben die gleichen Aufstiegschancen wie die Männer. Sie werden genauso geschätzt wie männliche Arbeitnehmer. Ein Wiedereinstieg für ehemalige Mitarbeiterinnen wird auf jeden Fall ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt. Eigene Strategien und Prozesse können mit eingebracht werden. Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes ist dem Arbeitnehmer, natürlich unter Einhaltung diverser Termine, selbst überlassen.
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Familienbetrieb mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das langjährige gegenseitige Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr "jüngere" Fachkräfte vorsorglich binden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie RinkPersonalreferentin
Vielen herzlichen Dank für diese positive Einschätzung. Den Wunsch nach "jüngeren" Fachkräften teilen wir und haben hierzu schon gute Ideen um dies im nächsten Jahr weiter auszubauen :-)
Arbeitgeber, den man weiterempfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima, bunt gemischte Altersstruktur
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in der Belegschaft verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, faire und freundliche Vorgesetzte. Ich fühle mich wohl.
Image
der Name der Firma und die grünen Autos sind bekannt
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten sehr positiv, gute Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich sehr darum bemüht, dass man regelmäßig Schulungen besucht um das Wissen zu vertiefen.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung, die Mitarbeiter können auch zusätzlich Prämien bekommen.
Kollegenzusammenhalt
unter engen Kollegen gut, manchmal aber Grüppchenbildung. Insgesamt kommt man aber gern auf Arbeit, da es nicht viele menschliche Differenzen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden sowohl jüngere als auch ältere Personen eingestellt; bunt gemischter Altersdurchschnitt
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung am Arbeitsplatz sowie im Besprechungsraum
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen, sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation untereinander könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten sowie Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Schulungen auf Wunsch oder bei Bedarf, einmal jährlich Schulungswochen
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktliche Gehaltszahlung
Umgang mit älteren Kollegen
ein Mix aus jüngeren und älteren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
verbesserungswürdig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Immer pünktliche Gehaltszahlung. Toller Umgang unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen der Geschäftsleitung werden nicht immer ausreichend kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
nette und engagierte Mitarbeiter
Image
In der Branche ein bekannter Name.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hier kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix aus Jung und Alt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel. Individuelle Wünsche an die technischen Arbeitsmittel werden berücksichtigt.
Kommunikation
Bemühungen zur Verbesserung der Kommunikation ist vorhanden, klappt manchmal noch nicht perfekt.
Interessante Aufgaben
Der Bau von Kommunikationsnetzen ist vielseitig und anspruchsvoll.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird König Elektro-Fernmeldebau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden König Elektro-Fernmeldebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich König Elektro-Fernmeldebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.