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KÖNIGSTEINER
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sie denken Sie sind die besten - Denken!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH in Stuttgart als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

weniger Hochmut vor Bewerbern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nils WagenerGeschäftsführer

Lieber Bewerber, ich würde das Feedback gerne nutzen, um uns den Kandidaten besser zu präsentieren. Leider kann ich dem Einzeiler keine relevanten Handlungsfelder entnehmen. Was ich aber weiß ist, dass wir als Teil des Unternehmens wirklich jeden Tag unser Bestes geben. Vielleicht haben Sie das falsch verstanden ;-)

Viele Grüße N. Wagener (Geschäftsführer)

Unvorbereitet und Unverschämt!

2,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH in Stuttgart als Ausbildungsplatz für ein duales Studium BWL-Medien und Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich im Vorfeld Gedanken machen und sich überlegen was man den Bewerber fragen könnte. Der Personaler sollte schlichtweg seinen Job machen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keinerlei Fragen zur Person gestellt, was ich sehr Schade fand
  • Lediglich die Frage was mir ein Training, welches ich absolvierte im Bezug auf ein einwöchiges Schülerpraktikum, das ich danach absolvierte gebracht hätte
  • Warum ich mich für diese Firma und den Studiengang entschieden habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Heike WegenaerGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bereiten uns sorgfältig auf die Vorstellungsgespräche vor und überlegen uns genau, welche Fragen wir stellen werden. Generell gehen wir auf Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf unserer Bewerber intensiv ein. Es tut uns leid, dass Sie unsere Vorgehensweise nicht als zufriedenstellend wahrgenommen haben. Wir nehmen die Anregung trotzdem mit und werden noch einmal kritisch reflektieren, wie und wo sich Fragen individueller auf den Bewerber hin stellen lassen. Schließlich ist auch uns daran gelegen, kontinuierlich besser zu werden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg.

Chaotisch und langwierig! Kein Fairer Umgang!

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis zur Antwort auf die Bewerbung hat es lange gedauert, das Bewerbungsgespräch an sich war nett. Danach wird es zur Katastrophe!!Monatelanges warten auf Antworten, ständiges hinterher telefonieren nötig, jedoch ohne Aussage von Königsteiner. Vor der Tür abgewiesen, noch während des Bewerbungsprozesses!! Es wurde einfach gesagt man habe keine Zeit und die Tür geschlossen! Eine Absolute Frechheit!!! Einfach Unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Konservativ inhabergeführtes Unternehmen

2,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH in ... beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Konservatives und traditionell inhabergeführtes Unternehmen mit Vor- und Nachteilen. Querdenken und Neues umsetzen scheint schwierig. Geregelte Abläufe und faire Arbeitszeiten wirken gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessioneller Umgang mit den Bewerbungen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH in ... beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hinter der Marketingagentur steckt auch eine Personalagentur, die Leider Bewerbungen direkt an den Kunden weiter gibt, ohne den Kandidaten zu interviewen oder darüber zu informieren, welches Unternehmen das wäre. Das ist unprofessionell und von seriösen Firmen wird das nicht so gehandhabt. Nur durch selbständiges Nachfragen wurde ich darüber informiert. Ansonsten gehen sie davon aus, dass das jeder Bewerber weiß und sich darüber klar ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Arbeitgeber-Kommentar

In unserem breiten Produktportfolio findet sich auch eine Dienstleistung, die es unseren Kunden ermöglicht verdeckte Anzeigen zu schalten. Dabei treten wir als Agentur mit unserem Brand für unsere Kunden auf und sorgen dafür, dass der Firmenname erst einmal nicht erscheint. Diese Vorgehensweise ist bei manchen Stellenausschreibungen üblich.
Mit den Bewerbungseingängen gehen wir nach Kundenvorgaben um. Das reicht von der einfachen Weiterleitung von Bewerbungen über eine Klassifizierung bis hin zu aufwändigen Auswahlverfahren. Alles geschieht innerhalb der Prozesskette des Kunden.
Um die Bewerber darauf hinzuweisen beginnt jede Stellenausschreibung mit ungefähr dem gleichen Wortlaut: "Im Auftrag unseres Kunden suchen wir..."
Vielleicht haben Sie als Bewerber in diesem Fall diesen einleitenden Satz, mit einer genauen Beschreibung des Kunden (Branche, Firmensitz, Größe), leider übersehen.
Schade, dass Sie diese professionelle und im HR Bereich sehr gängige Praxis als unseriös und unüblich empfunden haben.

Bekanntes anwenden und Neues lernen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH in Hamburg als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab keine Standfragen aus dem Katalog sondern eine eher lockere Gesprächsrunde mit Klärung aller wirklich relevanten Fakten und Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Perfekt :)

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH in Stuttgart als Social Media Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgehensweise war üblich dem normalen Ablauf eines Vorstellungsgespräches. Die Atmosphäre und das Gespräch waren sehr freundlich und informativ.
Leider hat es nicht geklappt, dennoch Daumen hoch. :)

Bewerbungsfragen

Vorstellung, Stärken, Schwächen, Freizeit, fachliche Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Hier steht der Mensch im Vordergrund

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH in München als Junior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort