Taktloses Verhalten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Körber AG in Hamburg als Junior Manager Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ewig keine Rückmeldung und nach zwei persönlichen E-Mails und Nachfragen, kommt zwei Tage später eine nicht personalisierte Absage mit der Begründung, das Bewerbungsverfahren sei schon abgeschlossen?! Geht man so mit Bewerbern um, die sich viel Zeit dafür genommen haben, eine spannende Bewerbung zu gestalten? Einfach unverschämt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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