240 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
240 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Körber Technologies GmbH Bewertungen
Körber
Technologies
GmbH
240 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem nicht mehr so guten Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
35 Std Woche, Gleitzeit und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der Abteilung, in meiner gut.
Kommunikation
Viel Top Down gerede mit tollen Worten wovon nicht alles Sinn ergibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alex FurTalent Acquisition Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Feedback ist für uns von großer Bedeutung, und wir schätzen Ihre Anregungen sehr. Um sicherzustellen, dass Ihr Feedback gezielt berücksichtigt wird, bitten wir Sie, dieses über unsere internen Kanäle, wie z.B. das E-Mail Postfach „Der direkte Draht" oder per E-Mail an Corporate Communications, einzureichen. Viele Grüße
verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer zuverlässige Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ticketsysteme für mehrere Bereiche (schlechtere Unterstützung als vorher)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte nicht nach fachlicher Leistung sondern nach Führungsqualitäten einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Gruppenebene
Image
wegen Produkt
Work-Life-Balance
Firmenebene
Kollegenzusammenhalt
Gruppenebene
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden bevorzugt abgebaut
Kommunikation
Gruppenebene
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alex FurTalent Acquisition Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast. Wir wissen dies sehr zu schätzen. Feedback ist für uns von großer Bedeutung, und wir schätzen Ihre Anregungen sehr. Um sicherzustellen, dass Ihr Feedback gezielt berücksichtigt wird, bitten wir Sie, dieses über unsere internen Kanäle, wie z.B. das E-Mail Postfach „Der direkte Draht" oder per E-Mail an Corporate Communications, einzureichen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
Alex Fur
Tolle Technologien! Spannende Kunden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt!
Image
Bei unseren Kunden haben wir ein top Image!
Work-Life-Balance
Flexible Handhabung der Urlaubsplanung, etc..
Kollegenzusammenhalt
Ziehen alle an einem Strang!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle haben inzwischen erkannt, wie wertvoll ältere Kollegen sind!
Vorgesetztenverhalten
Man lässt uns freie Hand.
Arbeitsbedingungen
Wird im neuen Gebäude noch besser.
Kommunikation
Auf verschiedenen Kanälen wird informiert und kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher und interessanter geht kaum!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
der Umzug an den neuen Standort 2026/2027 wird die Probleme mit den in die Jahre gekommenen Büros lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Vision und starkes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Körber Technologies Battery GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation, Transparenz, Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Bitte aufholen bei den Sozialleistungen. VwL, JobRad, Zusatz Altersvorsorge etc ….
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, gemeinsame Aktivitäten.
Image
Guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung bei Bedarf. Option auf HO.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Angelehnt an vorhandene Gehaltsstrukturen. Sozialleistungen sind fast gar nicht vorhanden. Da gibt es Nachholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Viel Rücksicht auf die Kollegen und deren Bedürfnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht. Es werden alle mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Beziehung auf Augenhöhe.
Kommunikation
Innerhalb der Battery versteht man das Thema. Leider gibt es andere Bereiche die sich sehr schwer tun.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema.
Interessante Aufgaben
Neues Geschäft. Viele Schnittstellen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hghhv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
L
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-Up Spirit mit Konzern im Hintergrund, zukunftsträchtige Arbeit und viel Spaß mit den Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Körber Technologies Battery GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr positive Atmosphäre, jeder hier will was bewegen + es wird viel gelacht.
Image
die Firma ist noch nicht bekannt, da frisch gegründet.
Work-Life-Balance
der Arbeitsort in Schwarzenbek ist etwas weit außerhalb, aber es gibt die Möglichkeit für Homeoffice jede Woche.
Vorgesetztenverhalten
sehr positiv, viel Freiraum für eigene Ideen.
Kommunikation
transparente Kommunikation seitens Geschäftsführung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolle Möglichkeit, um zusammen mit dem neuen Unternehmen zu wachsen und in die Batterie-Industrie einzusteigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Körber Technologies Battery GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klarere strategische Ausrichtung durch die Geschäftsfeldleitung, was ein zielstrebigeres Handeln der Gesellschaft ermöglichen würde.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, innovativ & kollaborativ.
Image
Das Image des Tabak-Maschinenbauers ist nicht das Beste in der heutigen Zeit. Das Image der neuen Gesellschaft, die die Technologie für eine nachhaltige Batterie-Industrie nutzt, jedoch schon.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt noch kein wirkliches Weiterbildungsprogramm. Bei Eigeninitiative und Zurückgreifen auf Konzernangebote jedoch schon möglich. Karrierechancen bieten sich durch das Wachstumspotential des Unternehmens natürlich auch ausreichend.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und orientiert sich am Tarif des Geschäftsfelds. Weitere Sozialleistungen sind noch nicht vorhanden. Da wird in Zukunft mit dem Wachsen der Gesellschaft hoffentlich noch etwas dazu kommen, bspw. Jobrad oder Ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch die Kollegen gelebt. Es gibt allerdings zu diesem Zeitpunkt noch kein vollständiges Programm, was als eine Art Nachhaltigkeitsstrategie angesehen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Das neu aufgebaute Team passt super zusammen und es ist ein tolles Miteinander.
Kommunikation
Führungskräfte gehen offen und ehrlich mit Informationen um. Kollegen kommunizieren auch über Verantwortungsbereiche hinweg miteinander.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen in dieser Industrie von Grund auf neu aufzubauen ist eine einmalige Chance an den anstehenden Aufgaben mitzuarbeiten und zu lernen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, aber Vorsicht bei außertariflichen (AT) Verträgen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem guten aber eher klassischen Umfeld.
Image
Hat durch die zahlreichen Restrukturierungen der vergangenen Jahre gelitten.
Work-Life-Balance
Durch die 35 Stunden Woche mit Arbeitszeitkonten im Tarif-Bereich und die sehr großzügige Homeoffice Regelung in allen administrativen Bereichen sehr gut! Im AT Bereich gibt es als Ausgleich für das fehlende Arbeitszeitkonto bezahlte Brückentage.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote sind sehr gut.
Gehalt/Benefits
Im AT-Bereich ist das Gehalt zwar immer noch gut, im Vergleich zu den tariflichen Arbeitsverträgen gibt es jedoch zunehmend Nachteile. So lag die Gehaltssteigerung in den letzten Jahren durchgehend unter der tariflichen Anpassung. Außerdem wurden tarifliche Einmalzahlungen nicht ausgeglichen. Dies führte dazu, dass der rechnerische Stundenlohn im unteren AT-Bereich mittlerweile unter dem in der obersten Tarifgruppe liegt. Auch werden AT Mitarbeiter bei Sonderzahlungen, wie z.B. der Inflationsprämie schlechter gestellt. Hier sind sich Betriebsrat und Arbeitgeber dann ausnahmsweise einmal einig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des wirtschaftlich Vertretbaren.
Kollegenzusammenhalt
Immer noch gut, wenn auch durch die Fluktuation der letzten Jahre etwas beeinträchtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es aus meiner Sicht nichts negatives.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen sehr kollegial und auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlt es manchmal an Equipment.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über laufende Entwicklungen und anstehende Veränderungen informiert. Entweder via Intranet oder per Videobotschaften durch das Top-Management oder in Abteilungsrunden durch die Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht absolut vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Langweilig war hier noch kein Tag.
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Struktur funktioniert seit nun 3 Jahren icht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine tolle Firma abgewirtschaftet
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon neue Strukturen, dann bitte auch mit leben füllen und nicht nur Überschriften erzeugen ohne funktionierende Prozesse und Verantwortung zu beschreiben was eine typische Führungsaufgabe der obersten Hierarchie ist. Kurz gesagt Thema verfehlt Schulnote 6.
Arbeitsatmosphäre
Willkür von BU Leitung
Image
Leider noch zu gut, es wird vieles schön geredet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing auf höchsten Niveau
Kollegenzusammenhalt
Unsicherheit in den Arbeitsprozessen verunsichert
Vorgesetztenverhalten
Patriarchisch
Arbeitsbedingungen
Arbeitsprozesse funktionieren nicht
Kommunikation
Stark nachgelassen und dann zu spät
Gehalt/Benefits
Schlechte Lohnsteigerungen im AT Bereich
Interessante Aufgaben
Ergebnisse finden keine Beachtung
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.