3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr unterdurchschnittliches Gehalt
Bewerber/inHat sich 2023 als Psychologin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine individuelle Bewerbung folgte wenige Tage später eine Rückmeldung, in der ich direkt mit der Gehaltsstruktur und zukünftigen Lohnerhöhungen bombardiert wurde. Diese Lohnerhöhungen waren nichts weiter als das, was auch in tariflichen Verträgen jährlich angepasst wird.
Das Grundgehalt (das auch mit den nachgeschobenen "Benefits" nicht wirklich mehr wird) ist weit unterdurchschnittlich zur tariflichen Bezahlung. In meinem Fall waren es fast 700€ (!) weniger im Bruttogehalt.
Das ist nicht nur Geringschätzung von potenziellen neuen Mitarbeitenden, es ist eine glatte Unverschämtheit.
Wer Fachpersonal und Qualität möchte, der muss ebenso einen Gegenwert liefern, alles andere ist wie Shoppen am Wühltisch.
Ich habe nach dieser Rückmeldung meine Bewerbung zurückgezogen.
Verkauft Euch nicht unter Wert! Ein Arbeitgeber, der nicht angemessen bezahlt, drückt damit mangelnde Wertschätzung aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Supernettes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2012 als Bildungsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr persönlich; locker, aber trotzdem höflich; angenehme Athmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2020 als Empfang/ Assistenz beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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