Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt in die heutige Zeit und es wird viel möglich gemacht.
Der Zusammenhalt ist super und der Umgang stets respektvoll.
Bisher gab es keine Probleme. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist da und daher hat man den nötigen Freiraum um sich selbst zu organisieren.
Passt soweit auch untereinander in den Teams
Es macht Spaß einen großen Kollegenkreis zu haben da man dadurch auf viel KnowHow zurück greifen kann.