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2 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top Atmosphäre, Wertschätzung und wichtige Themen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr wertschätzend und positiv, auch teamübergreifend.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist allen wichtig - ebenso aber das Privatleben. Die MA haben sehr unterschiedliche Stundenanzahlen, sodass Rücksicht auf Teilzeit die Regel ist.

Karriere/Weiterbildung

aufgrund von Projekten nur befristete Verträge möglich, trotzdem viele Mitarbeitende mit langer Betriebszugehörigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

angelehnt an TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird ernst genommen und von allen Mitarbeitenden diskutiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter der Kolleg*innen ist sehr heterogen.

Arbeitsbedingungen

Büros unterschiedlich gemütlich / einladend, es wird aber schnell auf Hinweise und Wünsche reagiert. Home Office und flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.

Kommunikation

Viele Bemühungen, die Kommunikation auch teamübergreifend sicherzustellen. Teamintern wird agil gearbeitet, durch regelmäßige Meetings viel Kommunikation im Team.

Gleichberechtigung

Nicht nur inhaltliches Thema der Arbeit, wird auch absolut gelebt.

Interessante Aufgaben

Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Engagiertes Team, gute Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich. Beschäftigung mit wichtigen gesellschaftlichen Fragen wie z.B. Gleichberechtigung, Klischeefreiheit und Diversity. Sehr verantwortungsvolle Maßnahmen während der Corona-Pandemie. Mitarbeiterbefragung.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgangston, große Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Angenehmes Mischungsverhältnis von verschiedenen Altersstufen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist hier selbstverständlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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