Arbeitszeiten flexibel, der Rest lässt zu wünschen übrig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Schüler und Studenten flexible Arbeitszeiten
Personalrabatt
Verbesserungsvorschläge
Stundenleistung abschaffen, elektronische Zeiterfassung, damit jeder für die Zeit bezahlt wird, die er auch arbeitet!
Mehr Transparenz zwischen allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig davon, mit wem man arbeitet/wer Schichtleitung ist. Wird man nicht gemocht, bekommt man das sehr deutlich zu spüren, wird für Dinge verantwortlich gemacht, die man nicht getan hat.
Kommunikation
Kaum, einiges erfährt man nur nebenbei teilweise, über Änderungen bzgl. Arbeitsabläufen wird man selten informiert, hinterher bei „Fehlern“ dann kritisiert
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird über Aushilfen gelästert, auch offen vor Kunden.
Work-Life-Balance
Gerade für Aushilfen (Schüler, Studenten) super. Man kann Wunschzeiten angeben, die so gut wie immer eingehalten werden. Nur bei einigen spontanen Terminen (Arzttermine), wenn der Arbeitsplan schon steht, kann es Probleme geben, jedoch versucht jeder sein Bestes, damit man doch frei bekommen kann.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen oder Fragestellungen oft hilfsbereit, sonst werden Aushilfen nicht viel einbezogen
Interessante Aufgaben
Kontakt mit Kunden macht mir persönlich viel Spaß! Ansonsten kaum Abwechslung
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen in meiner Filiale
Arbeitsbedingungen
Gerade im Sommer viel zu warm zum Arbeiten! Man schwitzt durchgehend, gerade in der Küche durch den Geschirrspüler kaum auszuhalten.
Dabei zu wenig Arbeitskleidung! Oftmals muss man eine Woche lang die selbe Bluse tragen, da die andere noch nicht gewaschen wurde! Kein schönes Gefühl!
Außerdem hinterm Tresen oft zu eng mit mehreren Mitarbeitern.
Viel Zeitdruck, die gesamte Arbeit zu schaffen, damit man abends auch so rechtzeitig wie möglich rauskommt, da Überstunden kaum bezahlt werden, oftmals nur im Laufschritt zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jedem einzelnen Tablett liegt ein Aufleger aus Papier, der nach jeder Nutzung weggeschmissen wird. Kaffee in sehr kleinen Paketen-viel Müll! Rabatt für verpackte Wäre zum Mittnehmen.
Pro: Verkauf von Mehrwegbechern, Ansätze zur Verbesserug
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Aushilfen. Im Gegensatz zu Festangestellten kein Aufschlag für Sonntags-oder Feiertagsschichten, also: so oft wie möglich so viele Aushilfen wie möglich einsetzen.
Viel zu oft unbezahlte Überstunden: abends nach Ladenschluss wird zum Saubermachen oftmals bis zu 1h benötigt (nur 1/2h wird bezahlt), vor Arbeitsbeginn muss man mind. eine viertel Stunde früher da sein.
Image
Zu viel Arbeit, Druck und das dementsprechend zu niedrige Gehalt sprechen sich rum - kaum Aushilfen.