Junge Die Bäckerei Unternehmenskultur

  • Lübeck, Deutschland
  • BrancheHandel
Junge Die Bäckerei

Kulturkompass - traditionell oder modern?

16 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Junge Die Bäckerei auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Junge Die Bäckerei zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Junge Die Bäckerei
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Junge Die Bäckerei
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    94%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    81%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es kommt darauf an wo man arbeitet, es gibt Geschäfte da lässt es sich durch ein gutes Team arbeiten, aber so geht es auch andersrum. Mitarbeiter werden durch eine Stundenleistung bis ans Limit verheitzt.
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Viele Informationen muss man sich selbst erlesen. Leider kommt von oben oft nur Kommunikation wenn es Kritik gibt.
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das kommt auf das Geschäft an wo man arbeitet und wie sehr die Leute ein aktzeptieren. Musste leider feststellen das da jede Leitung anders denkt.
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Würde gerne keine Sterne geben. Vertraglich vereinbarte Arbeitsstunden werden oft überschritten. 6 Tage Wochen + sind keine Seltenheit. Die Überstunden werden zwar gesammelt aber am Ende des Monats hat man nicht mehr Geld. Also ein Privatleben sollte man hier nicht besitzen oder Familie.
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr schwach, musste erleben das egal von welche Führungsebene man eher selten Unterstützung bekommt. Eigene Meinung solltet ihr besser für Euch behalten. Sonst seid ihr ganz schon im Visier und das arbeiten unerträglich. Denn wird man solange gemobbt bis man selbst kündigt.
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Leider nach einer gewissen Zeit immer das selbe.