Nach meinen Erfahrungen, kann ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Aufgrund des Personals!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine ganze Menge..
Verbesserungsvorschläge
Schlechte aussortieren, gute Mitarbeiter besser bezahlen!!! Damit diese sich nicht zeitnah einen neuen Job suchen. Die alten die 20 Jahre im Unternehmen sind, sind nicht mehr lange da. Gutes Fachpersonal ist schwierig zu finden! Nach der Ausbildung wollen die meisten gar nicht bei Junge bleiben, weil die Ausbildung schon zu hart war nach einer Zeit. Macht Abstriche bei guten Mitarbeitern!!! Es müssen Konsequenzen folgen für schlecht, faule Mitarbeiter!!
Arbeitsatmosphäre
Von der Bezirksleitung wird man nicht gelobt. Mein Geschäftsleiter ist jemand den ich seit Jahren kenne und wir waren bis vor ein paar Monaten noch gleichgestellt. Das Verhältnis zwischen ihm und den Mitarbeitern ist ok, aber durch Druck von oben und die Positionsänderung - hat sich die Person leider auch verändert. Daher gibt es Tage da ist es nicht schön zur Arbeit zu fahren.
Kommunikation
Kommunikation gibt es durch eine App in die man immer wieder reinschauen kann und sich Infos einholen kann. Interne geschäftliche Infos zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung wird ab und zu kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum versuchen alle irgendwie nett zu sein, aber hinterm Rücken wird gelästert. Ich suche auf der Arbeit keine Freunde, ich bin da um Geld zu verdienen, aber sich so unwohl zu fühlen ist schon traurig. Vor allem bei Krankmeldungen, da werden Leute hingestellt als würden sie lügen. Man traut sich gar nicht sich krankzumelden, weil die Leute dann schlecht reden.
Ich bin ständig kaputt, weil ich für 2 arbeite.
Man schleift einige Leute einfach nur mit und das traurigste an dem ganzen ist, das die Leute die nichts leisten - das gleiche GELD verdienen. Junge stellt alles ein was atmet und 3 Worte deutsch kann. Eigentlich sind die cleveren die faulen - die Menschen die wirklich arbeiten, schleifen die faulen doch nur mit.
Work-Life-Balance
Schlecht, einfach schlecht!! 6 Tage - 6 verschieden Arbeitsschichten. Von Spätschicht in Frühschicht, die 11 Stunden werden total ausgereizt! Es gibt Menschen die nicht gerade um die Ecke vom Laden wohnen, keinen Führerschein haben, Baustellen in Hamburg gibt es ohne Ende.
Daher, viel Freizeit zwischen den Arbeitszeiten bleibt nicht. Am besten alles für junge geben und das privat Leben komplett vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok, da muss ich auch wieder sagen, der Druck kommt von ganz oben. Die Geschäftsleiter setzen das um was ihnen gesagt, müssen sie ja bleibt ihnen nichts anders übrig. Quer stellen geht nicht, denn es muss ja Umsatz gemacht werden!! Ich höre über andere Geschäfte meist nur negatives. Mein GL ist ok, er befolgt ja nur was ihm gesagt wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig eine positive Sache - doch jetzt kommt das aber.. es sind teilweise zu viele Aufgaben und zu wenig Personal. Geschirr, bedienen, Ware auffüllen, backen, belegen. Aber der Kunde soll ja auch wenig Wartezeit in Kauf nehmen, aufgrund der Zufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, zu viel Druck und Stress. Zu viele faule Mitarbeiter. Zu wenig Geld für gute Mitarbeiter!
Gehalt/Benefits
Traurig..
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es, aber für das was junge zahlt. Würde ich niemals eine andere Position annehmen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Dass Du solche Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr. Wir entnehmen eine angespannte Situation in Deiner Filiale – u. a. zu den Punkten Kommunikation, Dienstplanung und Umgang mit Krankheit. Daher nehmen wir Deine Rückmeldung zum Anlass, die Situation vor Ort gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften zu prüfen,
da die von Dir beschriebenen Erfahrungen in keinem Fall unseren Werten, unserem Anspruch und unseren Unternehmensstandards entsprechen.
Falls Du bereit bist, das Gespräch mit uns zu suchen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Du erreichst mich unter d.banda@jb.de oder 0451 38875 280.