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Junge 
Die 
Bäckerei
Bewertung

Anfangs Klasse! Danach mehr Schein als sein.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Junge Die Bäckerei in Rostock gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als neuer Mitarbeiter wird man noch gut behandelt aber mit zunehmender Länge des Arbeitsverhältnis wird die Behandlung schlechter, wenn man nicht immer die Meinung der Bäckerei teilt und Kritik äußert.

Kommunikation

Mangelhaft, Aufgaben werden nur teilweise weitergegeben, Probleme intern werden oftmals nicht direkt geklärt sondern hinterrücks oder überhaupt nicht, was zu starken unmut im Team führt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man gut angesehen ist sicher gut. Solange man nicht quer schießt. Danach muss man viel einstecken. Von Führungsebenen kann man oft keine Hilfe erwarten.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht Arbeitszeiten werden als Teilzeitkraft teilweise täglich geändert auch ein frei wird schnell mal weggenommen selbst wenn man was geplant hat. Die offizielle Arbeitszeit wird gerne zu gunsten der Bäckerei überschritten. Alles darüber ist kostenlose Freizeit

Vorgesetztenverhalten

Nicht schön. Mitarbeiter die Probleme haben werden oft schnell in eine Ecke geschoben und müssen dann so tun als wäre alles okay. Wenn man sich versucht zu wehren, folgt schnell ein persönliches negatives Gespräch.

Interessante Aufgaben

Es gibt einige Sachen die sehr interesannt sind. Leider werden interesannte Aufgaben oft nur an wenige vergeben. Alles andere erfolgt nach den Prinzip Systemgastronomie.

Gleichberechtigung

Sehr wenig, jeder wird anders behandelt. Mitarbeiter die gerne gemocht werden, werden bei Fehler deutlich milder behandelt. Hingegen andere Mitarbeiter oft lange und unfaire Gespräche führen dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren ist okay soweit ich das aus meinen Geschäft beurteilen kann.

Arbeitsbedingungen

Oft sehr anstrengend stressig, Aufgaben werden immer mehr und die Zeit bleibt gleich. Viel zu wenig Personal was längere Wartezeiten der Gäste verursacht. Schlechte Laune wird dann an den Personal abgelassen. Personal ist oft erledigt nach jeder Schicht und unmotiviert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie arbeiten daran aber es wird immernoch viel zu viel Müll produziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sie zahlen nach Tarif. Aber für das Arbeitsniveau deutlich zu wenig. Naklar ist es nachvollziehbar das Gäste bezahlbare Produkte möchten aber jeder Mitarbeiter hat auch kosten und eventuell Familie die mit den doch recht geringen Gehalt versogt werden müssen. Würde mir ein wenig mehr Lohn wünschen weil größere Sprünge nicht möglich sind. Gehalt kommt püntklich.

Image

Nach außen oft besser wie es wirklich ist. Wo ich angefangen habe bei Bäckerei Junge war ich hochmotiviert und stolz da zu arbeiten, aber mit den oben geschrieben hat sich das schnell erledigt.

Karriere/Weiterbildung

Möglich aber werden nur den wenigsten zu teil . Lediglich ein Schichtleiter ist erreichbar wenn man immer alles nahezu perfekt macht und den Führungsertagen in den Kragen passt. Der Rest ist nur mit glück möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es tut mir leid, dass Ihre Zufriedenheit im Zeitablauf abgenommen hat. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, da sie es uns ermöglicht besser zu werden. Wir nehmen uns jegliches Feedback zu Herzen und sind bestrebt es umzusetzen.
Gerne würde ich mir ein genaueres Bild machen. Kontaktieren Sie mich also gerne per Telefon: 0451-38875158, per Mail: C.Weber@jb.de oder per Post: Konditorei Junge GmbH, z. Hd. Carolin Weber, Hafenstraße 25, 23568 Lübeck.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

Mit freundlichen Grüßen
Junge Die Bäckerei
Carolin Weber
Personalgewinnung

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