Junge die Bäckerei
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen top, ansonsten geht es gar nicht
Image
Im Norden hat Junge einen guten Namen
Work-Life-Balance
Da zu wenig Mitarbeiter fehlt es oft an der Work Life Balance, dementsprechend sind viele Mitarbeiter krank i
Karriere/Weiterbildung
Wenn man jung ist, kann man viele Dinge bei Junge werden
Gehalt/Benefits
Bezahlung immer überpünktlich
Gehalt bzw Stundenlohn ist niedriger,als bei anderen Bäckereien
Allerdings ist immer jemand da, mit dem man z.b über einen Firmenkredit reden kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr Umweltschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Leider kündigen immer die guten Leute und dementsprechend ist der Zusammenhalt manchmal sehr schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist Junge eigentlich ziemlich flexibel, man gibt jedem eine Chance
Vorgesetztenverhalten
In der Filiale in der ich tätig bin, gibt es im Moment keinen Filialleiter...der Gebietsleiter ist super
Arbeitsbedingungen
Da wird sehr darauf geachtet, dass alles auf dem neuesten Stand ist, allerdings ist es wie überall, dass die neuen Dinge nicht immer sofort funktionieren
Kommunikation
Ist nicht vorhanden,bzw es wird falsch kommuniziert und der Ton ist nicht immer toll
Gleichberechtigung
Es kommt immer darauf an, was man an Arbeitskraft aufbringen kann, dann ist alles gut
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche, man muss oft viele Dinge übernehmen, für die jemand anderes zuständig wäre
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Deine offene Rückmeldung! Schön zu hören, dass Du uns insgesamt weiterempfiehlst und dabei vor allem die Arbeitsatmosphäre mit den passenden Teammitgliedern als top empfindest sowie unsere Arbeitsbedingungen und unser Umweltbewusstsein schätzt.
Deine Kritikpunkte u. a. zur Kommunikation und Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Wir würden gerne mehr über Deine konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen angehen zu können. Wenn Du Interesse an einem direkten Austausch hast, erreichst Du mich unter L.Eskildsen@jb.de oder 0451 38875 280.
Übrigens: Unsere Entwicklungswege stehen selbstverständlich allen Mitarbeitenden offen – unabhängig vom Alter. Bei Fragen dazu ist unser Team für Personalentwicklung unter jungeakademie@jb.de da.