Es ist etwas schade
Verbesserungsvorschläge
Ich finde euer Konzept wunderbar. Oft kommen neue Produkte, die auf eine tolle und kreative Art entwickelt wurden. Das Konzept geht auch auf, viele Kunden schätzen das große Angebot, die Qualität und Optik der Waren. Allerdings reicht es nicht, nur zu sagen, dass man etwas für seine Angestellten tut. Man müsste es dann halt auch wirklich tun. Das muss nicht unbedingt eine Gehaltserhöhung sein. Fürs Erste wären viele bestimmt froh, wenn ihnen etwas mehr Respekt und Anerkennung entgegen gebracht werden würde. Dieser Respekt würde sich auch darin äußern, die Schichten nicht mehr bewusst zu unterbesetzen. Sicherlich leben wir in einem Kapitalismus und der Profit kann nie hoch genug sein, aber womöglich gibt es auch andere Wege und Arten zu sparen als bei den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es wunderbar, aber sobald eine Vorgesetzte das Geschäft betritt herrscht eine unangenehme Atmosphäre. Ich kann gut verstehen, dass man überprüfen muss, dass die Qualität der Arbeit den Vorgaben entspricht. Allerdings geschieht dies häufig auf eine herablassende und unangemessene Art.
Kommunikation
Ich kann mich nur wiederholen, unter den Kollegen klappt alles wunderbar, auch wenn Schichten getauscht werden müssen. Allerdings kann ich da nur für meine Filiale sprechen. Von oben viel Intransparenz, Informationen sickern häufig nur durch Mundpropaganda durch. Eine Woche wird das eine gesagt, in der nächsten gibt es eine Rüge, wenn man sich danach richtet.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr abhängig von der Filiale.
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden. Wer krank ist oder nicht unbezahlt länger bleiben kann, dem wird Unkollegialität vorgeworfen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang sind es viele Dinge, die man lernen kann, aber nach einer Weile ist jeder Tag wie der vorherige.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, die älteren haben genau die gleichen Aufgaben wie die jüngeren Kollegen. Personen, die schon länger dabei sind, werden von den Kollegen geschätzt, von den Vorgesetzen nicht unbedingt.
Arbeitsbedingungen
Manchmal kann man keine Pause machen, weil nicht genug Kollegen da sind und der Laden sehr voll ist. Es ist recht laut, sodass man auch während einer Pause nur schwer zur Ruhe kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird mit Nachhaltigkeit geworben. Das hat mich manchmal traurig gemacht, weil es mehr Schein als Sein ist und eher wirkt wie eine Marketingstrategie.