Immer weniger Rücksicht auf die Mitarbeiter, nur die eigene Meinung ist was wert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt, pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbessungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bitte verheitzt doch Ihre Mitarbeiter nicht und macht Sie fertig. Faire Löhne für die harte Arbeit. Mitarbeiter auch zuhören und verstehen wenn sie Probleme mit etwas haben (unpateisch)
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an wo man arbeitet, es gibt Geschäfte da lässt es sich durch ein gutes Team arbeiten, aber so geht es auch andersrum. Mitarbeiter werden durch eine Stundenleistung bis ans Limit verheitzt.
Kommunikation
Viele Informationen muss man sich selbst erlesen. Leider kommt von oben oft nur Kommunikation wenn es Kritik gibt.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf das Geschäft an wo man arbeitet und wie sehr die Leute ein aktzeptieren. Musste leider feststellen das da jede Leitung anders denkt.
Work-Life-Balance
Würde gerne keine Sterne geben. Vertraglich vereinbarte Arbeitsstunden werden oft überschritten. 6 Tage Wochen + sind keine Seltenheit. Die Überstunden werden zwar gesammelt aber am Ende des Monats hat man nicht mehr Geld. Also ein Privatleben sollte man hier nicht besitzen oder Familie.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach, musste erleben das egal von welche Führungsebene man eher selten Unterstützung bekommt. Eigene Meinung solltet ihr besser für Euch behalten. Sonst seid ihr ganz schon im Visier und das arbeiten unerträglich. Denn wird man solange gemobbt bis man selbst kündigt.
Interessante Aufgaben
Leider nach einer gewissen Zeit immer das selbe.
Gleichberechtigung
Gibt es nur wenn man gut mit der Führung klar kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das bewerten kann ist der Umgang in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Läden sind hinter Tresen oft zu klein. Im Sommer keine Klimaanlage, arbeiten in Dauerstress und bei 7 Stunden grade mal 15 Minuten Pause. Abends ist nicht mehr mit Leben sondern nur Bett angesagt weil man erledigt von der Arbeit kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie bemühen sich aber vieles muss noch geändert werden. Zitrone in Plastikschalen?
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn es eine Bäckerei ist muss man die Leute nicht für den Mindestlohn und paar Cent drüber bin zum umfallen ausbeuten was leider der fall ist.
Image
Leider von Außen besser als es wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur Beschränkt möglich wenn man Glück hat.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns zu hören, dass Ihnen der gebotene Personalrabatt gut gefällt und dass Sie die Arbeitsatmosphäre in einigen Teams als positiv wahrgenommen haben. Hier zeigt sich, dass wir gemeinsam stark sind – und dass sich jede Situation besser meistern lässt, wenn es Hand in Hand geht. :)
Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Es tut uns Leid, dass Sie dies in einigen Punkten so nicht wahrgenommen haben. Wir freuen uns, wenn Sie dazu (auch anonym) mit uns in den Dialog gehen. Kontaktieren Sie uns z. B. per Telefon (0451-38875 244), per E-Mail (L.Eskildsen@jb.de) oder per Post (Konditorei Junge GmbH, z. Hd. Lina Eskildsen, Hafenstraße 25, 23568 Lübeck). Vielen Dank!
Tatsächlich prüfen wir an allen Stellen, wie wir noch nachhaltiger werden können. Danke für den angesprochenen Punkt – dieser ist bereits auf unserer Agenda und Alternativen werden unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte, z. B. der Arbeitssicherheit, untersucht.
Mit freundlichen Grüßen
Junge Die Bäckerei.
Lina Eskildsen
Personalgewinnung