Kein Werkstudent/in sondern duales Studium
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz sowie gute Hardware (z. B. zwei Bildschirme) schaffen für die Tätigkeiten im Büro eine sehr gute Ausgangslage. Das Verhältnis zu Vorgesetzten war bisher immer gut. Zu erwähnen ist, ebenfalls die Hilfestellung in der Aufgabenbewältigung untereinander.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem dualen Studenten/ der dualen Studentin könnte regelmäßiger stattfinden - ist aber i. S. d. Eigenverantwortungsübertragung auf den dualen Studenten/ die duale Studentin völlig im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt und der Umgang untereinander tadellos
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann man seinen privaten Verpflichtungen sehr gut nachkommen (Arztbesuche, private Veranstaltungen, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Es findet partiell eine Einbindung in den Entscheidungsprozess statt, sodass die Eigenleistung und -verantwortung für einen selbst erkennbar ist. Fehler werden sachlich und wertfrei kommuniziert. Positives stets weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Abteilung habe ich ein breites Aufgabenfeld und bin zudem in abteilungsübergreifende Projektarbeit involviert.
Gleichberechtigung
Hautfarbe, Sexualität oder das Geschlecht hat auf die Vergabe von Aufgabenfeldern und Verantwortungsbereichen keinen Einfluss .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt und, soweit ich das beurteilen kann wird, älteren Bewerbern auch nicht die Tür zum Unternehmen zugeschlagen.
Arbeitsbedingungen
Stets die neuesten MS-Office Software, moderner Arbeitsplatz mit elektr. verstellbaren Tischen, gute Beleuchtung sowie adäquate Maßnahmen zur Regulierung von Lärm, Feuchtigkeit und Temperatur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionaler Wareneinkauf, Mülltrennung, das Fortschreiten der Elektromobilität, betriebliche Altersvorsorge, eine hauseigene Stiftung die Mitarbeitenden aus einer prekären Situation helfen kann, sind nur einige der Aspekte, die das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens widerspiegeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Dualen Studentin/ eine duale Studentin ist die Vergütung sowie weitere Benefits wie vermögenswirksame Leistungen im Branchenvergleich überdurchschnittlich.
Image
Durch Mitarbeiter-Events sowie einer eigenen SocialMedia-Plattform (eigene App) sind die Mitarbeitenden eng untereinander und mit dem Unternehmen verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine Reihe von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen angeboten. U. a. ein Führungsnachwuchskreis mit mehreren Seminaren zum Erlernen der wesentlichen Führungskenntnisse, ein Aufbaustudium (ebenfalls Dual), externe Seminare, die für die Ausführung der eigenen Stelle sinnvoll sind, etc.