Bauleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und Kollegialer Umgang miteinander, bei Problemen wird sofort versucht zu unterstützen, höflicher und offener Umgang untereinander
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere die langjährigen, loyalen Kollegen werden m.E. als wichtiger Teil des Unternehmens geschätzt. Leider wird dies aber zu wenig gezeigt/ gesagt.
Bei Themen wie Arbeitskleidung, baustellenspezifische Software, etc. ab und an die Meinung der Kollegen einholen die täglich damit Arbeiten und diese auch in etwaige "Verbesserungen" einfließen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Baustellenteams. Respektvoller Umgang miteinander und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Kommunikation
Sowohl im Arbeitsalltag als bei persönlichen Problemen findet man ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten. Auf individuelle Situationen bzw. Veränderungen wird eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team besteht aus geben und nehmen und dem respektvollen Umgang miteinander. Wenn man sich persönlich einbringt und engagiert wird man auch jederzeit Unterstützt.
Work-Life-Balance
Branchenüblich wird erwartet, dass die Arbeiten erledigt werden und die Baustelle läuft. In der Regel lässt sich dies sehr gut in der vertraglichen Arbeitszeit bewältigen. Für den Fall das man einmal etwas vor hat (bspw. Arzttermin) kann man dies nach Absprache im Team problemlos wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die wenigen Schnittpunkte mit der Geschäftsführung waren bisher positiv. Probleme und Meinungen wurden angehörtet, sachlich besprochen und versucht eine gemeinsame Lösung zu finden. Auf Wünsche und Vorschläge zur Verbesserung der technischen Arbeitsmittel wurde ohne lange Diskussion eingegangen.
Interessante Aufgaben
Klassische Bauleitertätigkeit in interessanten Projekten. Insbesondere das Bauvolumen, die teils prominenten Lagen verbunden mit "Bauen außerhalb des Mainstreams" machen jede Baustelle Einzigartig und zu einer interessanten Herausforderung.
Darüber hinaus hat man auf der Baustelle erhebliche Freiheiten. Man darf (und muss) die Baustelle im Team Organisieren und Führen ohne Einflussnahme durch die Geschäftsführung. Einzige Ausnahme ist lediglich wenn es erhebliche Probleme gibt oder man um Hilfe bittet.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Wer sich fachlich Einbringt wird geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und auch umgekehrt gegenüber jungen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und technisch gute Ausstattung (ich vermisse nichts). Falls doch einmal etwas fehlt wird es organisert. Darüber hinaus wird ständig daran gearbeitet die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben. Entsprechende Einarbeitung und Schulungen werden selbstredend durchgeführt und dem Wissensstand angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires, Leistungsgerechtes Gehalt mit einigen Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, leistungs- und gewinnbasierte Jahresprämie)
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt kann durchaus Karriere innerhalb des Unternehmens machen. Weiterbildungen stehen innerhalb einer internen Akademie online zur Verfügung. Darüber hinaus stößt man mit eigenen Vorschlägen zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildungsinteressen auf offene Ohren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung lieber Kollege!
Ich freue mich sehr, dass es Dir bei uns gefällt und Du für Dich die Möglichkeiten nutzt Dich aktiv einzubringen.
Herzlichen Dank auch für Dein konstruktives Feedback. Das sind tatsächlich auch Punkte, die wir erkannt haben und daran arbeiten auch hierbei noch besser zu werden.
Viele Grüße
Silvana