Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
59 Kondor Wessels Gruppe Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Kondor Wessels Gruppe verdienen kannst.
Bauleiter:in
Ø 66.000 € brutto/Jahr 24 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 71.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 30.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Polier:in
Ø 61.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Projektentwickler:in
Ø 70.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Projektingenieur:in
Ø 62.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 51.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Architekt:in
Ø 63.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Bau-Projektleiter:in
Ø 88.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Bauingenieur:in
Ø 50.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Dachdecker:in
Ø 43.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 42.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Officemanager:in
Ø 41.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
HR-Manager:in
Event-Manager:in
PR-Manager:in
Spengler:in
Gehälter bei Kondor Wessels Gruppe
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Bauleiter:in | Berlin | 66.000 € |
| Projektmanager:in | Berlin | 71.800 € |
| Werkstudent:in | Berlin | 30.500 € |
| Polier:in | Berlin | 61.400 € |
| Projektentwickler:in | Berlin | 70.700 € |
| Projektingenieur:in | Berlin | 62.300 € |
| Recruiter:in | Berlin | 51.800 € |
| Architekt:in | Berlin | 63.700 € |
| Bau-Projektleiter:in | Berlin | 88.200 € |
| Bauingenieur:in | Berlin | 50.000 € |
| Buchhalter:in | Berlin | 51.200 € |
| Dachdecker:in | Berlin | 43.200 € |
| IT-Supporter | Berlin | 42.800 € |
| Officemanager:in | Berlin | 41.900 € |
Gehalt & Benefits:
• Gehalt eher am unteren Branchendurchschnitt; keine klar kommunizierte Gehaltsentwicklung.
• Prämien werden individuell vergeben; transparentes Bewertungssystem liegt nicht vor.
• Firmenwagen (Skoda, Volkswagen, Audi).
• Betriebliche Altersvorsorge nach ca. 3 Jahren.
• Obstschale, Wasser, Kaffee, Tee, Süßigkeiten und Corporate Benefits.
• Sommerfest und Weihnachtsfeier werden angeboten