Was sagt eine Bewertung aus? Man sollte vielleicht auch selber mal reinfallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schuldzuweisungen gehen immer von oben nach unten und Rückendeckung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
den Umgang mit Mitarbeitern ändern ... es handelt sich schließlich um Menschen
Arbeitsatmosphäre
Druck und Angst als Motivationsmittel. Manche Kollegen trauen sich nicht, mit der Geschäftsführung oder dieser nahestehenden Personen zu sprechen
Image
Oh je, da gibt es ganz große Unterschiede zwischen Ansicht der Managementebene und allen anderen, vor allem externe sind da eher kritisch mit KWW
Work-Life-Balance
eher gering mit schwerpunkt auf work
Karriere/Weiterbildung
Der wechsel zu einem anderen Unternehmen ist förderlich, intern habe ich in den letzten Jahren nichts mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht schlecht, um Sozialleistungen muß man betteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nur störend
Kollegenzusammenhalt
die alten sind noch ok gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Poliere werden als "Unkosten"-Faktor dargestellt. Zielvorgabe: wie werden wir die los.
Vorgesetztenverhalten
die guten haben sich leider schon vor längerer Zeit verabschiedet
Arbeitsbedingungen
in der Summe im Office ok, auf der Baustelle eher weniger.
Kommunikation
gehört man zum internen kreis, ist die Kommunikation gut, sonst wird man sogar bei positionsrelevanten Terminen ausgeladen, damit man diese Personen dann vor der Konzernleitung schlecht machen kann.
Gleichberechtigung
je näher an der Sonne, um so besser geht es einem. Brownnoser sind gefragt
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall, Bau ist immer spannend