Alter-weißer-Mann-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Kondor Wessels Bouw Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Unregelmäßige InfoDays. Ansonsten wird die Belegschaft so gut wie nicht in Entscheidungen involviert. Top-Down statt Beteiligung.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Baustellen vernünftig. In der Zentrale verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Freitag um eins macht jeder seins.
Vorgesetztenverhalten
Fähnchen im Wind, kaum Rückgrat und Ideen, selbstbezogen, 90er Jahre-Sozialisierung, opportunistisch
Interessante Aufgaben
Wohnungsbau
Arbeitsbedingungen
Betriebsratgründungen sind nicht erwünscht und werden bestmöglich verhindert. Ansonsten muss man sich um vieles selbst kümmern. Es gibt hier eher Freiheiten als vorgegebene Prozesse. Hat Vor- und Nachteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und an gibt es "Green-Washing"-Veranstaltungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Extrameilen läuft.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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