Nicht mehr was es einmal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat arbeitet weitestgehend transparent und nimmt sich Zeit für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle werden über Anwälte und ohne Feedback oder Zustimmung jedoch lediglich profitorientiert angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinsehen bei Vorgesetzten, da die "Untergebenen" sämtliche Kundenbeschwerden abfangen müssen, die oft nicht von deren Seite zu verantworten sind. Wenn jedoch versucht wird offen zu kommunizieren, dass es zu Unruhen und Unstimmigkeiten innerhalb eines Teams kommt, wurde immer nur von oben alles gedeckt und abgefangen, während sich nichts geändert hat und anschließend wundert sich der Arbeitgeber wieso die Mitarbeiter ihren Posten verlassen. Ausserdem wäre es sinnvoll Zahlungen auch zu leisten oder primär neue Kollegen darauf hinzuweisen, wie sie den ihnen zustehenden Lohn auch einfordern können bei den unnötig komplizierten Zeit- und Abrechnungssystemen. Wenn der TLS merkt, dass man etwas zu viel bekommen hat oder gar eine halbe Stunde Fahrzeit wegdiskutiert werden muss, bekommt man sofort Nachricht, jedoch wenn man versehentlich oder unwissentlich Notdienstpauschalen oder andere Auslösungssätze weglässt, wird geschwiegen, denn das liegt nicht im Bereich des Möglichen. So etwas ist absolut unkollegial.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt in der Gruppe.
Kommunikation
Ewige Kommunikationsketten um direkte Wege zu vermeiden und zu entkräften
Kollegenzusammenhalt
Absolut unerwünscht und leider durch den TLS verhindert und die Kollegen gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
Niemand sollte sich hier bewerben und plötzlich mit Schichtarbeit konfrontiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Hinterrücks, rechtswidrig und Unhöflich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Einsatzorte bedingt durch Aussendienst, jedoch sind die Kone Produkte nicht mehr so gut und störungsfrei wie früher.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen können froh sein, bereits in Rente zu sein mittlerweile.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Die beim Vorstellungsgespräch beworbene Weiterbildung ist als solche nicht vorhanden, denn wenn man lediglich auf interne Produkte im Schulungszentrum in Hannover ausbildet bringt einem das nichts auf dem freien Arbeitsmarkt.