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Zuletzt aktualisiert am 20.7.2026
KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren erhält ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre wird von vielen als angenehm beschrieben: Kolleg:innen gelten als hilfsbereit, die Zusammenarbeit erinnert manche an ein familiäres Miteinander. Abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende Produkte und Projekte sorgen für anhaltende Motivation. Gehalt und Sozialleistungen, darunter Tarifbindung an die IG Metall, Firmenfahrzeug und Bonuszahlungen, werden positiv bewertet, auch wenn die Ausbildungsvergütung im Branchenvergleich als eher niedrig gilt.
Das Vorgesetztenverhalten polarisiert: Während manche Führungskräfte auf Augenhöhe agieren, bemängeln andere Bewertungen Günstlingswirtschaft und fehlende Verlässlichkeit. Ähnlich gespalten fällt die Einschätzung zu Karriere und Weiterbildung aus – trotz guter Übern...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei KONE GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Miteinander als angenehm, heben die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen hervor und schätzen das selbstständige Arbeiten sowie das entgegengebrachte Vertrauen. Einige Bewertungen fallen dabei sehr positiv aus und erwähnen ausdrücklich einen fairen Umgang ohne Machtmissbrauch.
Kritischere Stimmen bemängeln, dass die Atmosphäre stark von der jeweiligen Führungskraft abhänge. Wenige Nutzer:innen sehen Führungsdefizite, die nicht konsequent behoben werden, und empfinden den Druck auf Entscheidungsträger:innen als zu hoch. Zudem sorgen laufende Umstrukturierungen und veränderte Prozesse für Unruhe. Der Kollegenzusammenhalt selbst wird jedoch auch von kritischen Bewertungen positiv hervorgehoben.
Die Aufgaben bei KONE GmbH werden von vielen Nutzer:innen als abwechslungsreich und ansprechend beschrieben. Besonders die Vielfalt der Tätigkeiten – von einfachen bis anspruchsvollen Aufgaben – sorgt laut einigen Bewertungen dafür, dass die Arbeit selten langweilig wird. Als globales Unternehmen bietet KONE zudem spannende Projekte, bei denen Mitarbeiter:innen proaktiv zum großen Ganzen beitragen können. Auch die Produkte und Projekte selbst werden als innovativ und interessant wahrgenommen.
Wenige Nutzer:innen äußern sich kritischer: Manche bemängeln, dass die Unterstützung durch Kolleg:innen uneinheitlich ausfällt – während einige hilfsbereit sind, zeigen andere wenig Interesse daran, Wissen weiterzugeben. Dennoch bleibt das Gesamtbild positiv, und die Aufzugsbranche selbst gilt den Bewertungen zufolge als dauerhaft interessantes Tätigkeitsfeld.
Das Gehalt bei KONE GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen mit Tankkarte sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Vergütung richtet sich nach dem IG-Metall-Tarifvertrag, wobei einige Mitarbeiter:innen angeben, zusätzliche übertarifliche Zahlungen zu erhalten. Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich.
Hinsichtlich der Ausbildungsvergütung gehen die Meinungen etwas auseinander: Wenige Bewertungen beschreiben sie als angemessen oder durchaus akzeptabel für ein Ausbildungsverhältnis, während wenige andere sie im Vergleich zu anderen Unternehmen als eher niedrig einschätzen und sich eine höhere Vergütung wünschen.
Das Vorgesetztenverhalten bei KONE GmbH wird von Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Einige berichten von einem angenehmen Umgang auf Augenhöhe und per Du-Kultur, wobei Vorgesetzte als zugänglich und unkompliziert beschrieben werden.
Dem stehen jedoch kritische Stimmen gegenüber. Wenige Nutzer:innen bemängeln eine schwankende Führungsqualität, in der Günstlingswirtschaft und unprofessionelles Verhalten das Vertrauen belasten. Auch der Umgang mit mündlichen Absprachen sowie das Fehlen verbindlicher Verhaltensstandards werden negativ erwähnt. Da die schriftlichen Bewertungen ein negatives Bild zeichnen, der Gesamtwert der Kategorie jedoch positiv ausfällt, spiegelt sich hier ein gemischtes Meinungsbild wider: Während ein Teil der Belegschaft die Führungskultur schätzt, sehen andere deutlichen Verbesserungsbedarf.
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