Workplace insights that matter.

Login
KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Logo

KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und 
Automatiktüren
Bewertungen

269 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

269 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

177 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Unternehmen, das Werte lebt!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, die definierten Werte sichtbar gelebt.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, gemachte Überstunden möglichst zeitnah wieder abzubauen.

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit und Vertrauen sind in unserem Team angesagt!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzt gibt schnelles Feedback und ist offen für meine Ansichten/Meinungen.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Inklusion werden gelebt - die Maßnahmen sind sogar in die internen Learnings für alle Mitarbeitenden fest verankert worden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

KONE GmbHTalent Acquisition

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie KONE als Arbeitgeber schätzen und täglich das Leben unserer Werte wahrnehmen können.

Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, eine offene Fehlerkultur und offener Austausch sind aus unserer Sicht wesentliche Bestandteile eines guten Teams. Schön, dass Sie sich in diesem Umfeld wohlfühlen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und viel Spaß bei KONE!

Der Schein täuscht...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einem wird ziemlich viel Selbständigkeit gegeben, was man als positiv und gleichzeitig negativ sehen kann - klare Vorgaben fehlen.
Die Arbeit in Home Office klappt ziemlich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Besten leistet man nur die Arbeit die in der Stellenbeschreibung steht,
schaut nicht nach links und rechts, ist egoistisch, manipulativ gegenüber Vorgesetzten und profitiert auch noch davon – dann ist man bei dieser Firma richtig und man macht sich nicht kaputt.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima katastrophal - viele Lästereien. Nicht nur unter den
Mitarbeitern sondern auch bei Führungskräften. Über Privates zu
klatschen wird von der Führung vorgelebt und ermutigt, nur damit man später noch mehr lästern kann.
Mitarbeiter werden in der großen Runde gemobbt.
Ehrlichkeit wird bestraft.

Work-Life-Balance

- sehr flexible Arbeitszeiten, allerdings aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens teilweise nicht machbar/ Überstunden sollen geleistet werden
- dauerhaft zu viel Arbeit aufgrund der hohen Fluktuation und ungeschickten Management
- Kunden sind unzufrieden, da monatelang keine Anwort auf Ihre E-Mails
- Im Backoffice Bereich wird nicht ordentlich und gründlich gearbeitet, sondern oberflächlich und auf die Schnelle

Karriere/Weiterbildung

Job Rotation wird gewünscht und gefördert.
Einem wird es aber öfters vorgeworfen, der wird für die restliche Zeit in der Abteilung vor dem Wechsel seinen Job nicht mehr gut machen.
Auch als Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung wird man wertgeschätzt. Die Übernahme geschieht aber ziemlich willkürlich und nicht nach guter Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Es wird der Schein für Hilfsbereischaft gegeben. Es wird aber
problematisch, wenn man wirklich Hilfe braucht und danach fragt.
Man kann Mitarbeiter nicht vertrauen, dass sie dem Vorgesetzten etwas nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte nicht gut sein, sonst bekommt man nur mehr und mehr
Arbeit bis zur Ohnmacht.
Dem Vorgesetzten wird viel anvertraut für Arbeit "one on one" - die perfekte Voraussetzung für Missbrauch

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung war EDV nicht besonders modern. Im Büro war es auch nicht wirklich sauber und aufgeräumt.

Kommunikation

Zeitveschwendung für regelmäßige sinnlose Meetings, wobei das Wesentliche am Rande bleibt.
Starre Strukturen in der Kommunikationsmatrix.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut.

Interessante Aufgaben

-Aufgaben in meinem Tätigkeitsbereich waren am Anfang interessant, jedoch kommt natürlich nach einiger Zeit eine Routine rein.
- Aufgrund von Umstrukturierung können sich die Tätigkeiten stark ändern ohne die Abteilung zu wechseln. Meistens passiert das aber unfreiwillig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Kone

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die benefits und das kollegiale miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen und der Organisationsaufbau.

Verbesserungsvorschläge

Eigene Leute besser fördern und weiterentwickeln. Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten und jedem passende Angebote unterbreiten. Außerdem sollte darauf geachtet werden wer Personalverantwortung bekommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

KONE GmbHTalent Acquisition

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie aktuell nicht ganz zufrieden sind. Wir sind dankbar für jede Form des Feedbacks, um sich diesen persönlichen Themen und Erfahrungen zu widmen.

Über unsere KONE Academy in Hannover bieten wir allen KollegInnen diverse Weiterbildungen an. Da es unzählige Trainings gibt, können wir leider nicht alle Interessen unserer KollegInnen treffen. Hier sind wir auf Ihre Mithilfe angewiesen – was fehlt Ihnen, welche Angebote sollten ggf. in das Portfolio aufgenommen werden?

KONE ist ein global agierendes Unternehmen mit mittlerweile über 60.000 Mitarbeitern. Ohne gewisse Prozesse und Strukturen kommt eine solch große Organisation nicht mehr aus, sodass für die wichtigsten Abläufe Prozesse definiert sind. Bringen Sie sich an dieser Stelle gerne aktiv ein – was sind Ihre Ideen, was könnte man vereinfachen oder verschlanken? Sprechen Sie gerne mit HR und/oder Ihrer Führungskraft über Ihre Anmerkungen.

Wir freuen uns immer über Feedback - so auch über Ihren Beitrag, dass Sie die Gleichberechtigung und die Aufgabenvielfalt als positiv wahrnehmen. Für uns sind Vielfalt und Inklusion ein Selbstverständnis, das wir auch sichtbar leben wollen. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass diese Einstellung auch in der Praxis gelingt. Das freut uns sehr!

Sehr schöne Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Berlin absolviert.

Die Ausbilder

Mega nette Ausbilder die einem in allen Anliegen weiterhelfen.

Spaßfaktor

Vorallem das Arbeitsklima und die netten Kollegen sorgen für Spaß bei der Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele Spannende und Abwecklungsreiche Aufgaben, einen Stern Abzug gibt es da man bei vielen einmann Tätigkeiten nur zugucken kann


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

KONE GmbHTalent Acquisition

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Schön, dass Ihnen die Ausbildung bei uns viel Spaß macht und Sie tolle KollegInnen um sich haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit in der KONE-Familie!

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es sollte so bleiben wie es zur Zeit ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

KONE GmbHTalent Acquisition

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Ihnen KONE als Arbeitgeber gefällt und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß!

Tolles Team mit Wertschätzung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch 35 Stundenwoche und niedrigen Stundenkonto hervorragend. Überstunden können mit freien Tagen ausgeglichen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemesse Bezahlung und Urlaubs und Weihnschtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit ihrem Wissen wertgeschätz und sind ein wichtiger Bestandteil von Team

Vorgesetztenverhalten

Kompetente und Partnerschsfliche Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Benötigte Schulungen und Werkzeuge sind kein Problem

Kommunikation

Kommunikation über diverse Kanäle so das jeder Kollege über Probleme und Lösungen informiert ist.

Gleichberechtigung

Gehört zur Kone Philosophie

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgsbenfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

KONE GmbHTalent Acquisition

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Toll, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Insbesondere das Thema "Diversity" liegt uns am Herzen. Wir sind davon überzeugt, dass gerade unterschiedliche Menschen den gemeinsamen Erfolg ausmachen - schön, dass Sie dies im Alltag auch so erleben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei KONE!

Sehr guter und sicherer Arbeitgeber, gerade in schwierigen Zeiten

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeitarbeit und mehr bzw. schnellere Festverträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

KONE GmbHTalent Acquisition

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Aufgrund unserer Konzernstrukturen sind wir nicht frei, was die Entscheidung bzgl. fester oder befristeter Stellen angeht.
Die Zeitarbeitskräfte sind für uns vollwertige Teammitglieder und werden auch so behandelt: Gemeinsame Teamevents, Weihnachtspräsente oder Ausschüttung von Sonderboni - hier machen wir keinen Unterschied.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei KONE!

Sehr zufrieden, ich freue mich auf das was noch kommt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin einfach zufrieden, man sollte auch mal das große Ganze sehen. Die Kollegen werden auch eingestellt wenn sie menschlich einfach super in das Team passen auch wenn fachlich noch ein wenig bedarf ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eben ein großes UN. Hier sind halt Wege/Abläufe einzuhalten die auch mal länger dauern. Da muss man nicht alles gleich schlecht machen.

Verbesserungsvorschläge

Da möchte ich mir noch kein Urteil erlauben.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter, Kolleggen und Mitarbeiter sind alle auf Augenhöhe und jeder weis was zu tun ist. Der Start wird einem sehr einfach gemacht, da jeder hilft wo er kann.

Image

Die Aussage vom Kunden: “Der Mercedes unter den Aufzügen“
Sagt alles finde ich

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind mit dem Privatleben und Verpflichtungen komplett regelbar.

Karriere/Weiterbildung

Erst mal ankommen und Leistung bringen, dann mache ich hierüber Gedanken.

Gehalt/Sozialleistungen

Bis jetzt alles gut. Könnte es nicht immer mehr sein!?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer darauf geachtet das alles fair läuft.Hier hat auch jede FK es selbst in der Hand. Das Unternehmen lebt es auf jeden Fall vor.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich Klasse. Jeder hilft jeden falls nötig. Dumme Fragen gibt es hier nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Anscheinend alle zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefragt ob alles passt und ob was benötigt wird. Der Einarbeitungsplan läuft wie besprochen. Ich kann mich jederzeit melden. Klar das nicht alles auf 100% läuft, doch man braucht immer Luft nach oben ;)

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme alles was ich benötige. Büro ist gut ausgestattet und es funktioniert alles.

Kommunikation

Das was ich bis jetzt mitbekommen habe ist in Ordnung für mich.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Wir haben hier als Team ein Ziel.
Der eine muss weitere Strecken betreuen!? Gut, dann bekommt er ein,zwei Projekte weniger… Jeder kann selbst planen, am Ziel treffen wir uns und besprechen es.

Arbeitgeber-Kommentar

KONE GmbHTalent Acquisition

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Schön, dass Ihnen KONE als Arbeitgeber so gut gefällt.

Gerne möchten wir noch eine Punkt aufgreifen, den Sie unter "Pro" genannt haben: WIr legen viel Wert auf Diversität. Hierzu gehört auch, Personen einzustellen, die nicht aus der Branche kommen und dadurch die Teams bereichern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!

Top! Besser geht es kaum!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, es gibt nichts sonderlich schlechtes für mich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ich bin absolut zufrieden!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt für mich persönlich keine großen Änderungswünsche. Schade ist nur, dass durch Corona viele Leute von zu Hause arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Absolut kollegial. Alle Kollegen und Vorgesetzte verstehen sich untereinander und es herrscht in der Abteilung ein super Klima.

Image

Meiner Meinung nach sehr gut, aber das vermag jeder unterschiedlich einzuschätzen.

Work-Life-Balance

Frei wählbare Arbeits- und Pausenzeiten lassen alles zu. Top!

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht genau beurteilen, da mich dieser Punkt bisher nicht betroffen hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Erstklassig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel auf Umweltbewusstsein geachtet und auch strikt daraufhin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Absolut super. Regelmäßige Treffen nach der Arbeit mit den Kollegen gehören hier zum Standard.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht genau beurteilen, da ich in einem recht jungen Team arbeite.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und niemals abwertend. So wie ein optimaler Vorgesetzter sein sollte! Fachlich und zwischenmenschlich top!

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung im Büro und für Home-Office. Im Büro dazu Wasser, Kaffee, Tee und Obst.

Kommunikation

Auch von oben werden aktuelle und neue Informationen mit den einzelnen Abteilungen geteilt. Es gibt regelmäßige Konferenzen, in denen Aktuelles besprochen wird.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden. Jeder wird gleich behandelt und bewertet.

Interessante Aufgaben

Jeder Auftrag ist eine Wundertüte. Man hat quasi immer etwas neues auf dem Tisch und auch deshalb immer ABwechslung in den täglichen Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

KONE GmbHTalent Acquisition

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie sich rundum wohl bei uns fühlen. Sollten Sie dennoch einmal Optimierungsbedarf sehen, sprechen Sie gerne Ihre Führungskraft und/oder HR an.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei KONE!

Starke Bewertungsunterschiede. Für mich nachvollziehbar.Servicetechniker werden knapp gehalten.vor allem im Süden.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Gehaltseingang .35 std/Woche . IGM Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mich hat's bis jetzt wohl noch nicht betroffen. Aber in einem Büro im Süden wurde tatsächlich ein neuer MOD Meister eingestellt ohne dazugehörige Inbetriebnehmer. Die Kosten ja Geld. Wer die Anlagen aber dann zum Schluss ans Laufen bringen muss ist ja wohl klar.
Extreme Arbeitsbelastungsunterschiede in den Monteursrouten. Es gibt Techniker die haben 100 Anlagen auf der Route und es gibt welche die haben über 200 Anlagen.
Das ständige verschlafen der Rekrutierungen durch Wachstum.

Verbesserungsvorschläge

Gefühlt bleibt alles an den Servicetechniker hängen. Vor allem viele Nachbesserungen an den Anlagen die der MOD oder NEB versäumt.Nach dem Motto. Ist der Tüv durch war's das.Nach mir die Sinnflut.In der GWL Zeit hat der Service in meinen Augen dort nichts verloren . In der Zwischenzeit müsste auch das HR Team bemerkt haben das Qualifizierte Aufzugstechniker nicht wie Äpfel an dem Bäumen wachsen und auch die als hohes Gut angesehen werden sollten. Und dementsprechend auch so bezahlt.
Ich wünsche mir die alten Zeiten wieder zurück.wo ich Wartung und Störungsbeseitigigungen auch an überwiegend Kone Anlagen vorgenommen habe. KAM sei Dank hab ich 50% Fremdhersteller wo man sich auch noch auskennen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Hat die letzten 10 Jahre stark nachgelassen

Gehalt/Sozialleistungen

In der Branche jetzt nicht der Top Bezahler .Man muss Allerdings beachten das auch nur eine 35std/ Woche bezahlt wird. + Notdienstbereitschaft extra

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man Glück und Pech haben. Gut sieht es schon mal aus wenn man sich mit seinen Routennachbar gut klar kommt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

KONE GmbHTalent Acquisition

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Schade, dass Sie KONE als Arbeitgeber nicht empfehlen können. Besonders in den Bereichen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Umweltbewusstsein sehen Sie noch Verbesserungsbedarf.

Wir wissen um die Wichtigkeit umweltbewussten Handelns und haben daher Anfang des Jahres Nachhaltigkeit noch stärker in unserer Unternehmensstrategie verankert als zuvor. Wir sind uns bewusst, dass wir in manchen Bereichen noch besser werden müssen. Wir haben uns hohe Ziele gesetzt und setzen alles daran, diese auch zu erreichen. Wir wollen u.a. bis 2030 klimaneutral wirtschaften. Um dies zu erreichen setzen wir in Deutschland komplett auf Ökostrom, digitalisieren viele Kanäle und Prozesse, um Papier einzusparen und führen in unserem Fuhrpark nach und nach E-Fahrzeuge ein.

Insbesondere in der aktuellen Situation ist Kommunikation und Austausch noch wichtiger und gleichzeitig noch herausfordernder geworden. Wir versuchen bestmöglich Angebote für die Vernetzung und den Austausch zu bieten, beispielsweise durch unser KONE DACH Lunch Roulette oder unser neues Intranet.

Haben Sie weitere Ideen oder Anregung, wie man diese Themen optimieren kann? Sprechen Sie für einen Austausch gerne Ihre Führungskraft und/oder HR an.

Schön, dass Ihnen die Rahmenbedingungen, die aus dem Tarif der IG Metall resultieren, gut gefallen.

Wir sind uns darüber klar, dass durch die Übernahme von Anlagen aus den Bereichen Neubau und Modernisierung das Volumen im Service wächst. Daher findet hier ein strukturierter Übergabeprozess von der Neuanlage in den Service und eine enge Zusammenarbeit statt. Die Auslastungen werden regelmäßig geprüft und durch Routenoptimierungen umverteilt.

Stetiges Wachstum ist Teil unserer Strategie, sodass wir trotz der Covid19-Pandemie nach wie vor unbefristete Arbeitsplätze bieten und laufend neue qualifizierte Kolleg*innen sowohl in der Montage als auch im Service einstellen. Für einige Stellen, die wir 2021 besetzen wollten, haben wir sogar im Herbst 2020 bereits mit der Rekrutierung begonnen, um möglichst früh für Entlastung sorgen zu können.
Wachstum erzielen wir im Service auch durch die Übernahme von Fremdanlagen. Hier steht allen ein reichhaltiges Angebot an Schulungen (online und in unserer KONE-Academy) auch für Fremdprodukte zur Verfügung.

KONE legt zudem großen Wert auf eine starke Zusammenarbeit und Teamwork, so auch unter den Inbetriebnehmer*innen. Da dies hervorragend klappt und die Meister aus einem Büro heraus von verschiedenen Inbetriebnehmer*innen betreut werden, bedarf es nicht einem 1:1-Verhältnis.

MEHR BEWERTUNGEN LESEN