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KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und 
Automatiktüren
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

82 KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren verdienen kannst.

    • Liftmonteur

      Ø 53.100 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben

      34.100 € - 69.500 €

      Branche Niedrig33.100 €
      Als Liftmonteur kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 34.100 € und 69.500 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 53.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 33.100 € bis 74.200 €.
      Branche Hoch74.200 €
    • Service-Techniker

      Ø 43.600 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben

      34.000 € - 59.800 €

      Branche Niedrig33.900 €
      Als Service-Techniker kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 34.000 € und 59.800 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 43.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 33.900 € bis 67.100 €.
      Branche Hoch67.100 €
    • Teamleiter

      Ø 69.600 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben

      46.700 € - 107.500 €

      Branche Niedrig37.200 €
      Als Teamleiter kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 46.700 € und 107.500 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 69.600 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 37.200 € bis 114.500 €.
      Branche Hoch114.500 €
    • Techniker

      Ø 46.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      34.700 € - 72.200 €

      Branche Niedrig33.600 €
      Als Techniker kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 34.700 € und 72.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 46.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 33.600 € bis 76.800 €.
      Branche Hoch76.800 €
    • Projektmanager

      Ø 65.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      46.800 € - 85.000 €

      Branche Niedrig44.300 €
      Als Projektmanager kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 46.800 € und 85.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 65.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 44.300 € bis 106.400 €.
      Branche Hoch106.400 €
    • Vertriebsingenieur

      Ø 84.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      66.800 € - 98.000 €

      Branche Niedrig49.900 €
      Als Vertriebsingenieur kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 66.800 € und 98.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 84.600 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 49.900 € bis 107.300 €.
      Branche Hoch107.300 €
    • Buchhalter

      Ø 45.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      36.600 € - 56.300 €

      Branche Niedrig27.600 €
      Als Buchhalter kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 36.600 € und 56.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 45.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 27.600 € bis 70.800 €.
      Branche Hoch70.800 €
    • Kaufmännischer Angestellter

      Ø 46.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      40.800 € - 49.300 €

      Branche Niedrig24.600 €
      Als Kaufmännischer Angestellter kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 40.800 € und 49.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 46.100 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 24.600 € bis 58.800 €.
      Branche Hoch58.800 €
    • Kundenberater

      Ø 49.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      42.000 € - 61.300 €

      Branche Niedrig26.800 €
      Als Kundenberater kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 42.000 € und 61.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 49.800 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 26.800 € bis 71.100 €.
      Branche Hoch71.100 €
    • Sachbearbeiter

      Ø 53.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      45.600 € - 57.400 €

      Branche Niedrig26.600 €
      Als Sachbearbeiter kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 45.600 € und 57.400 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 53.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 26.600 € bis 58.400 €.
      Branche Hoch58.400 €
    • Verkaufsinnendienstmitarbeiter

      Ø 43.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      39.600 € - 46.300 €

      Branche Niedrig29.300 €
      Als Verkaufsinnendienstmitarbeiter kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 39.600 € und 46.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 43.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 29.300 € bis 55.400 €.
      Branche Hoch55.400 €
    • Call Center Agent

      Ø 35.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      33.100 € - 38.300 €

      Branche Niedrig16.800 €
      Als Call Center Agent kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 33.100 € und 38.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 35.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 16.800 € bis 38.300 €.
      Branche Hoch38.300 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Customer Service Manager

      Ø 47.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      43.100 € - 52.200 €

      Branche Niedrig30.600 €
      Als Customer Service Manager kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 43.100 € und 52.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 47.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 30.600 € bis 68.300 €.
      Branche Hoch68.300 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Inbetriebsetzungstechniker

      Ø 64.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      60.100 € - 68.200 €

      Branche Niedrig37.500 €
      Als Inbetriebsetzungstechniker kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 60.100 € und 68.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 64.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 37.500 € bis 68.900 €.
      Branche Hoch68.900 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Key Account Manager

      Ø 74.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      72.100 € - 77.200 €

      Branche Niedrig52.700 €
      Als Key Account Manager kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 72.100 € und 77.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 74.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 52.700 € bis 119.700 €.
      Branche Hoch119.700 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Kreditspezialist Recovery

      Ø 34.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      29.500 € - 40.200 €

      Branche Niedrig28.300 €
      Als Kreditspezialist Recovery kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 29.500 € und 40.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 34.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 28.300 € bis 57.000 €.
      Branche Hoch57.000 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Leiter Montage

      Ø 74.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      67.100 € - 82.200 €

      Branche Niedrig33.200 €
      Als Leiter Montage kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 67.100 € und 82.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 74.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 33.200 € bis 94.100 €.
      Branche Hoch94.100 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Mechatroniker

      Ø 37.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      35.100 € - 40.600 €

      Branche Niedrig25.500 €
      Als Mechatroniker kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 35.100 € und 40.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 37.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 25.500 € bis 57.100 €.
      Branche Hoch57.100 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Prozessingenieur

      Ø 72.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      53.100 € - 91.300 €

      Branche Niedrig42.600 €
      Als Prozessingenieur kannst du bei KONE - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 53.100 € und 91.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 72.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 42.600 € bis 91.800 €.
      Branche Hoch91.800 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Industriemechaniker

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig27.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 27.200 € bis 59.300 €.
      Branche Hoch59.300 €

    Gehälter bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    LiftmonteurHannover53.100 €
    Service-TechnikerHannover43.600 €
    TeamleiterHannover69.600 €
    TechnikerHannover46.500 €
    ProjektmanagerHannover65.800 €
    VertriebsingenieurHannover84.600 €
    BuchhalterHannover45.700 €
    Kaufmännischer AngestellterHannover46.100 €
    KundenberaterHannover49.800 €
    SachbearbeiterHannover53.300 €
    VerkaufsinnendienstmitarbeiterHannover43.700 €
    Call Center AgentHannover35.700 €
    Customer Service ManagerHannover47.700 €
    InbetriebsetzungstechnikerHannover64.200 €
    Key Account ManagerHannover74.700 €
    Kreditspezialist RecoveryHannover34.900 €
    Leiter MontageHannover74.700 €
    MechatronikerHannover37.900 €
    ProzessingenieurHannover72.200 €

    Basierend auf 82 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren zwischen 34.900 € für die Position „Kreditspezialist Recovery“ und 84.600 € für die Position „Vertriebsingenieur“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 18% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist gut! Über die Gewerkschaft kann man eine Zusatzrente abschließen. In der Coronazeit wurden den Monteuren Hygienesets zugeschickt mit Desinfektionsmittel, Schutzmasken, Gummihandschuhen, etc. Das zeigt wie KONE fürsorglich mit seinen Mitarbeitern umgeht. Zu Weihnachten gabs zwei Bonuszahlungen. Es gibt Urlaubsgeld. Als Weihnachtsgeschenk gab es italienische Köstlichkeiten. Der Dienstwagen kann privat genutzt werden inkl. Tankkarte. Ich finde das zeigt gut welcher Stellenwert der Mitarbeiter bei KONE hat. Einen sehr guten.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt passt. Kone zahlt recht gut.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Grundsätzlich verdient man gut und hat gute Sozialleistungen.
    Leider ist es aber so dass man mit Fleiß, Einsatz und Wissen bei Kone kein Geld machen kann. Was man am Anfang nicht verhandelt hat kann man nicht mehr aufholen.
    Also wenn man seinem "nicht so erfahrenen Kollegen" hinterher fahren darf um seine Anlagen zum laufen zu bringen, hat man trotzdem die gleiche Lohngruppe. Mit ein wenig Glück hat man noch den ein oder anderen Leistungspunkt mehr.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr gutes Gehalt.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man kann nicht meckern.Es wird aber gemunkelt das wohl Andere Unternehmen in der Branche besser bezahlen
    Leider werden hier Servicetechniker und Inbetriebnehmer unterschiedlich bezahlt was meiner Ansicht gleichgestellt werden sollte.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    wenigstens das Gehalt war gut