Hervorragender internationaler Arbeitgeber mit skandinavischer DNA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, bei der man bei aller notwendigen Kundenzentrierung die Wichtigkeit der eigenen Mitarbeitenden nie aus dem Blick verliert.
Verbesserungsvorschläge
KONE ist ein sehr guter Arbeitgeber - das könnte man noch sichtbarer machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von Offenheit, Neugier und Kooperationswillen unter den Kolleginnen und Kollegen geprägt.
Kommunikation
Konzern und lokale Geschäftsführung informieren breit und über eine Vielfalt von Kanälen/Plattformen. Es gibt aber in Menge, Umfang und Tiefe sicherlich noch Verbesserungspotenziale - man hat aber den Eindruck, dass es voran geht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist stark ausgeprägt. Die Kolleginnen und Kollegen stehen zueinander und unterstützen sich wo immer möglich - auch über Bereichs- und Zuständigkeitsgrenzen hinweg.
Work-Life-Balance
KONE ermöglicht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in meinem Tätigkeitsfeld eine sehr gute räumliche Flexibilität (50% Home Office). Die Arbeitszeiten bewegen sich auch außertariflich in einem vernünftigen Rahmen. Hier merkt man an allen Stellen die sehr familienfreundlichen skandinavischen Wurzeln - klasse, wenn man wie ich Kinder hat und in einem Doppelverdienerhaushalt lebt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterbeteiligung und Empowerment sind meinem Erleben nach bei KONE ausgeprägt. Bin mit meiner direkten Führungskraft bisher sehr zufrieden - sehr gute Balance zwischen Fördern und Fordern. Deutlich besser als bei den meisten vorherigen Arbeitgebern.
Interessante Aufgaben
Urbanisierung, Mobilität, technische Innovation, Nachhaltigkeit - in diesem spannenden Themenfeld bewegt man sich bei KONE. Und das nicht nur in Deutschland, sondern oftmals auch international. Die Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten sind überdurchschnittlich groß. Viel Arbeit, ja, aber auch viel Spaß an den vielfältigen Aufgaben!
Gleichberechtigung
Für ein Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und technische Dienstleistungen ist der Anteil weiblicher Führungskräfte konzernweit bemerkenswert hoch - die Ziele sind aber noch ambitionierter, als im Markt. KONE ist insgesamt sehr auf Vielfalt bedacht, was sich in der täglichen Arbeit sehr erfreulich bemerkbar macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskrimierung ist mir bisher nicht aufgefallen. Es herrscht auf allen Ebenen Wertschätzung für Wissen und Erfahrung. Die Förderung auch in fortgeschrittenem Lebensalter findet verlässlich statt.
Arbeitsbedingungen
Die Vorteile eines >60.000 Mitarbeitende großen weltweiten Konzerns in einem Wachstumsfeld schlagen sich in sehr guten, sicheren Arbeitsumfeld nieder. Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KONE ist der Nachhaltigkeitsführer in seiner Branche. Gerade hier machen sich die skandinavischen Wurzeln auch ggü den Wettbewerbern sehr stark bemerkbar. Vermutlich könnte man dies noch stärker nach Außen tragen - hier ist man auch branchenübergreifend wirklich Weltklasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt und den gebotenen Sozialleistungen sehr zufrieden. Hier bewegt man sich im sehr guten Branchenstandard und an einigen Stellen auch darüber.
Image
KONE ist als globale Marke leider in der deutschen Öffentlichkeit nicht so bekannt, wie es das Unternehmen objektiv und als höchst attraktiver Arbeitgeber verdient. Spricht man mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, so spürt man aber den Stolz auf den guten Ruf des Unternehmens in der Branche. In seinem Heimatland Finnland ist KONE nicht zu unrecht einer der begehrtesten, wenn nicht der begehrteste Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Höchste Transparenz über Entwicklungsmöglichkeiten, auch unterstützt durch entsprechende digitale Plattformen. Zudem ein starkes Learning & Development Angebot. Hier wird uns viel geboten