Schlechtes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich ist sehr abwechslungsreich, die Kunden sind relativ entspannt, weil der Service gut ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Vorgesetzten scheint es wichtig zu sein, sich gut mit den Mitarbeitern zu verstehen. Dennoch gehört es einfach dazu, Lästereien über andere Kollegen und das Unternehmen zu unterbinden.
Wenn man als neuer Mitarbeiter in das Unternehmen kommt, fühlt man sich nicht wohl, weil man sich immer fragt, was passiert, wenn man selber den Raum verlässt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Vorgesetzten die Lästereien und das Gemecker unterbinden würden, würde dies die Stimmung in der ganzen Abteilung verbessern. Die Vorgesetzten würden auch davon profitieren, da über sie ja ebenfalls gelästert wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter bekamen oft genug Lob, auch wenn es den Mitarbeiterin scheinbar nicht so viel bedeutete.
Kommunikation
Es wurden wöchentliche Meetings abgehalten, in denen wichtige Themen besprochen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Sobald ein Kollege den Raum verließ, wurde gelästert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war möglich, wenn man nicht für die Spätschicht eingeteilt war.
Eine 45 Stunden Woche kam regelmäßig vor, was für mich auf Dauer nicht akzeptabel war.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel war auch, dass die Vorgesetzten, die Lästereien der Mitarbeiter mitbekamen und auch das allgemeine Gemecker über die Firma und trotzdem nicht eingegriffen haben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht, war sehr abwechslungsreich, wenn man das drumherum ausblenden konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Festangestellter verdient man sehr gut, leider stellte Kone, als ich dort anfing, nur über Zeitarbeit ein. Einige Mitarbeiter waren dort sogar fast 2 Jahre über Zeitarbeit beschäftigt.
Image
Ich kann nur meine Abteilung beurteilen, in der meine Kollegen behauptet haben, zufrieden zu sein, dies deckt sich aber nicht mit meinem eigenen empfinden, da die Mitarbeiter sehr viel über das Unternehmen gemeckert, sich über Prozesse beschwert haben.
Karriere/Weiterbildung
Kone hat eine eigene Academy, in der die Mitarbeiter sehr intensiv geschult werden.
Dennoch ersetzt dies nicht eine gute Einarbeitung, die bei mir nicht statt fand. Ich arbeite immer sehr selbstständig, daher habe ich dafür gesorgt, mir Informationen selber zu besorgen, dennoch kann man manche Dinge nicht erfragen, wenn man nichts davon weiß.
Bei Nachzüglern verlief die Einarbeitung besser, daher vermute ich, dass es bei mir eine Ausnahme war.