30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In meiner Rolle bei Konkurrenz-los finde ich besonders das Teamwork, die Zusammenarbeit mit unseren Vorgesetzten, die Zusammenkunft mit spannenden Kunden sowie die zahlreichen Events und Festivals, bei denen wir tätig sind, absolut großartig. Diese Aspekte machen jeden Arbeitstag zu einem einzigartigen Erlebnis und ich schätze die dynamische und inspirierende Atmosphäre, die wir gemeinsam schaffen.
Als Teil des Teams bei Konkurrenz-los würde ich es begrüßen, wenn wir regelmäßige Feedback-Meetings einführen könnten. Ein offener Dialog, bei dem wir alle unsere Ideen und Vorschläge zur Verbesserung unserer Prozesse einbringen, würde nicht nur die Kommunikation im Team fördern, sondern uns auch die Möglichkeit geben, gemeinsam an der Optimierung unserer Arbeitsweise zu arbeiten.
Flexibles arbeite möglich, Arbeiten auf Augenhöhe
Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und bin nach wie vor begeistert von meiner beruflichen Erfahrung hier. Die positiven Aspekte überwiegen bei Weitem, und ich möchte gerne meine Erfahrungen teilen.
Work-Life Balance wird gelebt:
In diesem Unternehmen wird die Work-Life Balance wirklich großgeschrieben. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen. Ich habe die Möglichkeit zur Gleitzeit, was die Arbeit sehr flexibel und anpassbar macht. Diese Unterstützung bei der Balance zwischen Arbeit und Leben schafft eine gesunde Arbeitsatmosphäre und trägt dazu bei, dass ich mich wirklich motiviert und produktiv fühle.
Stärken werden gestärkt:
Eine herausragende Eigenschaft ist auch die Art und Weise, die individuellen Stärken und Fähigkeiten von uns zu fördern und fordern. Ich werde ermutigt, mich stetig weiterzuentwickeln und meine eigenen Talente zu entfalten. Das Unternehmen bietet Schulungen, Fortbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an, um sicherzustellen, dass wir unser volles Potenzial ausschöpfen können. Dies schafft nicht nur ein Gefühl der Wertschätzung, sondern fördert auch das persönliche Wachstum und die Karrierechancen.
Tolles Miteinander mit Events und einer schönen Philosophie:
Das Miteinander bei uns ist wirklich etwas Besonderes. Wir haben nicht nur beruflich, sondern auch persönlich eine enge Verbindung zueinander. Es gibt regelmäßige Team-Events, bei denen wir uns abseits des Arbeitsplatzes austauschen können. Diese Events stärken das Teamgefühl und fördern das Vertrauen unter den Kollegen. Darüber hinaus wird eine inspirierende Unternehmensphilosophie gelebt, die von den Führungskräften bis zu den Mitarbeitern geteilt wird. Das finde ich mega toll.
Insgesamt kann ich dieses Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Es bietet nicht nur herausragende Arbeitsbedingungen, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem die individuellen Stärken gefördert werden und man sich als Teil einer inspirierenden Unternehmensphilosophie fühlt.
Die Work-Life Balance wird aktiv unterstützt, und das tolle Miteinander mit verschiedenen Events ist für mich nicht selbstverständlich.
Ich freue mich auf viele weitere Jahre in diesem großartigen Unternehmen.
Angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
Offene Kommunikation und kollegiale Atmosphäre
Gute Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
Inspirierende Unternehmenskultur
Positives Unternehmensimage in der Branche
Gute Reputation bei Kunden und Partnern
Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Urlaubs- und Freizeitregelungen werden respektiert
Betriebliche Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance
Wenig Überstunden und Stress, um ein ausgewogenes Leben zu ermöglichen
Nachhaltige Geschäftspraktiken und Umweltschutzinitiativen
Soziales Engagement und Unterstützung von gemeinnützigen Projekten
Bewusstsein für ökologische und soziale Verantwortung
Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Unternehmenskultur
Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Förderung von Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen
Karriereplanung und individuelle Entwicklungspläne
Unterstützung bei der Entfaltung des vollen beruflichen Potenzials
Starkes Teamgefühl und Zusammenarbeit
Unterstützung und Unterstützung von Kollegen
Gemeinsame soziale Aktivitäten und Teamevents
Respektvolles und freundliches Miteinander
Führungskräfte zeigen Respekt und Wertschätzung für Mitarbeiter
Klare Kommunikation und offene Dialoge mit Vorgesetzten
Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und Karriereplanung
Vorbildliches Verhalten in ethischen und moralischen Belangen
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Gesunde Work-Life-Balance wird unterstützt
Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter stehen im Vordergrund
Angenehme Arbeitsumgebung und ergonomische Bedingungen
Transparente und offene Kommunikation von Unternehmenszielen
Regelmäßige Updates und Informationen für Mitarbeiter
Möglichkeiten zur Rückmeldung und Ideenbeitrag werden gefördert
Effektive Kommunikationskanäle, die Mitarbeiter gut informiert halten
Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen
Möglichkeiten zur Bonifikation und Anerkennung
Fairer und transparenter Umgang mit Gehaltsfragen
Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen
Gleichstellung und Fairness in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter
Aktive Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion
Gleichberechtigte Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und innovative Projekte zu gestalten
Förderung von Kreativität und Eigenverantwortung
Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitsweg ist kurz
Bezahlung und Teamleitung sind leider Katastrophe
Es fehlen erfahrene Führungskräfte
Toxisch
Überstunden werden nicht bezahlt
Was für Weiterbildung?
Die Bezahlung ist leider ein witz
Müll wird nicht korrekt getrennt
50/50
Ich wurde mehrfach angemacht
Dunkel und stickig
Mangelhaft
Er hat halt so seine Lieblinge
Nette KollegInnen
Ständige Erreichbarkeit
Mehr bezahlte Vollzeitkräfte, konkrete Arbeitszeiten, bessere Trennung von Arbeit und Privat, Laptops oder Computer für jeden
Nette KollegInnen
Jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin muss am Anfang eine 5 Sterne Bewertung bei kununu etc abgeben, bevor man das Unternehmen kennt.
Man muss ständig erreichbar sein, auch außerhalb der Arbeitszeit
Eigentlich nur Praktikanten, danach meist keine Übernahme
Viel Gerede hinterm Rücken
Unprofessionell bei der Konfliktlösung
Nicht jeder bekommt die Arbeitsmittel gestellt, einige müssen ihren privaten Laptop zur Arbeit bringen
Wöchentliche meetings
Überwiegend unbezahlte Praktikanten
Das man lernen kann
Gehalt, der Schein nach Außen und das Vorgesetztenverhalten
Die rechtlichen Regelungen befolgen
Nach außen wirkt es wie 5 Sterne, aber eigentlich sind es 0
120% geben für 0€ als Praktikant
Man kann einiges lernen
Sehr schlecht, wenn überhaupt vorhanden
Gut!
Man erkennt eine Spaltung zwischen bezahlten Kräften und Unbezahlten
Gibt keine Älteren
Kündigungen ohne Abmahnung und keine Bezahlung der Praktikanten
Sind ok
Oft über lange Wege und sehr undurchsichtig
80% der Mitarbeiter sind unbezahlte Praktikanten
Die Aufgaben machen Freude
Man kommt in das Büro rein und wird jeden Tag mit Positivität und Motivation empfangen
Konkurrenz-Los legt viel Wert darauf seinen Mitarbeitern die Chance auf Weiterbildung zu geben und sie dabei zu unterstützen
Ich war noch nie in so einem Team, wo jeder jedem hilft und bei Seite steht
Dank einer guten Kommunikation ist das Verhältnis zu Vorgesetzten von Anfang an klar geregelt und auf hohem Niveau
Das Büro von Konkurrenz-Los lässt sich sehen. Moderne und geräumige Räume tragen zu einer gelassenen zwanglosen Arbeitsatmosphäre bei
Die Kommunikation untereinander läuft immer einwandfrei und schnell
Jede/r Einzelne, egal ob Kollegen/innen, Gäste oder Kunden werden gleich behandelt
Einer der Gründe wieso man immer motiviert zur Arbeit kommt und 120% gibt sind die verschiedenen und neuen Aufgaben
Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit, wird von allen herzlich und offen empfangen und ob CEOs oder Kollegen, jeder hat ein offenes Ohr.
Macht euch selber ein Bild in den sozialen Medien
... ich meine, welche Firma fliegt einfach mal so nach Ibiza ?
Die Karrierechance sind endlos - KKL ist ein Startup und dementsprechend erst in den Kinderschuhen und entwickelt sich merkbar wöchentlich weiter. Man ist ein Teil vom Prozess. Es wird sehr viel Wert auf positives Miteinander und Mindest gelegt und dementsprechend auch das Team aufgebaut. Weiterbildung in Sachen Mindset: überdurchschnittlich und auch in allen anderen Bereichen wird man regelmäßig geschult.
Faires und immer pünktliches Gehalt
120%, noch nie besser erlebt
Immer korrekt, ehrlich, transparent
Sehr flexibel
Kurze und transparente Kommunikationswege, immer ehrlich, direkt und positiv.
Abwechslungsreiche Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung
Ehrlichkeit, Respekt und dass die Tag und Nacht arbeiten, damit es allen gut geht.
Garnichts!
Schneller von Kollegen trennen, die Konnurrenz-los nur ausnutzen! Finde die Vorgesetzten haben ein zu großes Herz
Fantastisch! Mehr kann ich dazu nicht sagen, gerade weil die beiden Vorgesetzten auf das Thema Mindset und Persönlichkeitsentfaltung großen Wert legen! Auch wird sich von Kollegen getrennt die schlechte Stimmung verbreiten und das ganze Team runterziehen
Beste Social-Media Agentur in Deutschland! Mit Abstand
Top
Man hat alle Chancen und Türen offen! Fleiß und Ehrlichkeit werden schnell belohnt
Man kann mit den Vorgesetzten sprechen und diese sind offen für Verhandlungen. Man muss aber auch etwas bieten um etwas zu bekommen.
Es wird für viele Organisationen gespendet, gerade im Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Klasse! Es wird viel privat zusammen unternommen und viele Kollegen kommen aus ganz Deutschland, dass es sehr besonders für Oldenburg
Vorbildlich! Was die Vorgesetzten alles für ihre Mitarbeiter leisten, obwohl sie seit einem Jahr auf dem Markt sind, ist sensationell. Firmenfeiern, Persönlichkeitstrainings, Geschäftsreisen usw. Man kann mit jedem Problem zu den Vorgesetzten, diese hören zu und bieten immer eine Lösung. Am besten finde ich es, dass Mitarbeiter die gute Leistung bringen, schnell belohnt werden, Kollegen die Hilfe brauchen unterstützt werden und Mitarbeiter die nur Gift verbreiten, gehen müssen. Somit bleibt das Klima immer gut!
Sehr gut! Brand neues Büro, direkt bei der Autobahn mit super vielen Parkplätzen und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das Büro ist modern und sauber. Hat einen eigenen Friseursalon, moderne Küche, getrennte Toiletten und vieles mehr.
Super schnell, fair und offen
Respektlos, hinterrücks
So verdient kununu Geld.