Ihr Unternehmen?

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Konrad 
Friedrichs 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Karriere bei KF? Überall möglich, jedoch nicht in diesem Unternehmen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterirdische Personal- und Mitarbeiterführung. Mittelalterliche Strukturen, Besserwisserei und Arroganz in der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzliches Umdenken! Management- / Führungsebene austauschen und mit fähigen, intelligenten Menschen besetzen!!!!

Arbeitsatmosphäre

Totalüberwachung durch "Führungskräfte". Eigeninitiative unerwünscht und sinnlos. Wer hier etwas bewegen will, ist im falschen Unternehmen!

Image

Mittlerweile sehr schlechtes Image in unserer Gegend. Mich erstaunt manchmal, dass KF überhaupt noch neue Mitarbeiter findet.

Work-Life-Balance

HA Ha Ha Ha Was ist das? Das KF-Management bzw. die Personalabteilung hat von so etwas KEINE AHNUNG.

Karriere/Weiterbildung

Siehe Überschrift. Karriere machen doch schon die "Führungskräfte", die vom Konzern (sitzt in Baden-Württemberg) nach Kulmbach entsendet wurden. Diese Super-Manager lassen bestimmt keinen "Hiesigen" hochkommen. Also mit der Karriere wird es Nix bei KF!

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Wenigstens das ist korrekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein Nein und nochmals Nein. Die Umweltauflagen werden wohl eingehalten. Sozialbewusstsein? Dazu schreibe ich lieber Nichts. Sonst wird mein Beitrag eventuell von kununu wegen Beleidigung gelöscht.

Kollegenzusammenhalt

Soweit okay. Die schlechte Behandlung durch die Führung schweißt die kleinen Mitarbeiter zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Muss ich dazu wirklich noch einen Kommentar abgeben? Ich denke nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mies. Gaaaaaaaaanz mies. Unterste Schiene. Das so ein Verhalten heute noch möglich ist in einem Unternehmen, ist schon sehr verwunderlich.

Arbeitsbedingungen

Laut, schmutzig, schwer. Es ist ein schwer verdientes Geld.

Kommunikation

Die Kommunikation besteht darin, dass die Vorgesetzten ihre Anordnungen nach unten erteilen. Diese sind widerspruchslos zu befolgen. Bei Nichtbefolgung droht Entlassung, bzw. man wird sofort entlassen. Ist wirklich passiert!

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich schlecht behandelt. Also: Gleichberechtigung vorhanden!

Interessante Aufgaben

Es gäbe sie. Es gäbe für die motivierten Mitarbeiter sehr interessante Aufgaben. Aber, wie gesagt, Engagement und eigene Kreativität sind unerwünscht. So kämpft man sich eben folgsam durch jeden einzelnen langweiligen Arbeitstag.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.