Dynamisches Wachstumsunternehmen für Macher
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene, ziemlich hierarchiefreie Firmenkultur
- Macher dürfen sich entfalten
- The sky is the limit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Geschwindigkeit der Geschäftsentwicklung ist manchmal anstrengend
Verbesserungsvorschläge
- Sicherstellen, dass das Arbeitsvolumen halbwegs gleichverteilt auf den Schreibtischen landet
- Trotz hohem Wachstum möglichst wenig "Intimität" verlieren
Arbeitsatmosphäre
- Kollegialer Zusammenhalt
- Hier schreit niemand rum
- Inspirierende Tätigkeiten im Team
Kommunikation
- Duz-Kultur auf Augenhöhe, wenig hierarchisch
- Sehr respektvoller Umgang mit Mandanten, aber kein Duckmäusertum
Kollegenzusammenhalt
- Tolles Team
- Keine Elbogenmentalität, man hilft sich um gemeinsam das Beste für die Mandanten zu erreichen
Work-Life-Balance
- Projekt- und Positionsabhängig
- Es gibt sowohl 9-to-5 als auch starke Arbeitsbelastung (projektabhängig)
Vorgesetztenverhalten
- Unterschiedliche Führungsstile, sowohl lange Leine als auch stärker steuernd
- Immer respektvoll und am Thema orientiert
- Vorgesetze bei Kontora arbeiten mit (kein Elfenbeinturm)
Interessante Aufgaben
- Extrem vielfältig
- Wer Ideen hat kann diese auch umsetzen, es sei denn es gibt bessere
Gleichberechtigung
- Mehr Frauen als Männer angestellt
- Bei Führungskräften 6 Männer, 3 Frauen
- Geschlecht spielt eigentlich keine Rolle, Alter und Herkunft auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
- Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt, insgesamt aber junges Team
Arbeitsbedingungen
Top! Vermutlich das schönste Büro in Hamburg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es gibt ESG-Policies für das Unternehmen und für die Investments
Gehalt/Sozialleistungen
- Top
Image
- Sehr modern
- Homeofficeregelungen selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
- Aufgrund der Größe (>70 Mitarbiter) und unterschiedlicher Geschäftsbereiche interessante Optionen möglich
- Jeder MA hat Zugriff auf Fortbildungsbudget
- Interessantes Nachwuchsförderprogramm (für 6 MA pro Jahr)