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Konzept-e 
für 
Bildung 
und 
Soziales 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

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2 von 178 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei Konzept-e für Bildung und Soziales haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.

Guter Ort für den Berufseinstieg

4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KONZEPT-E bietet meiner Meinung nach eine ruhige Arbeitsatmosphäre und lässt Neueinsteigern die Chance, sich vielfältig auszuprobieren. Eigene Ideen werden berücksichtigt und gewürdigt. Ich wurde von allen Mitarbeitenden mit Respekt behandelt und konnte mit der größtenteils flachen Hierarchie viel anfangen. Die Firma würde ich auf jeden Fall weiterempfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich musste manchmal sehr "einfache" Azubiaufgaben machen, aber ich denke, dass man als Berufseinsteiger nie drumherum kommt.

Verbesserungsvorschläge

In Einzelfällen könnten Aufgabenanforderungen präziser gestellt sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mangel an Organisation und Zuverlässigkeit

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Konzept e in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre mit den Kindern und Kollegen ist fantastisch, der Umgang mit den Kindern ist vorbildhaft. Es wurde auch an Pausen gedacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation per Mail muss deutlisch verbessert werden, da E-Mails schlicht ignoriert werden. Für Wiedereinsteiger sollten bessere Löhne gezahlt werden, da eine Einlernung nicht mehr notwenidg ist und Erfahrung vorgewiesen werden kann.
Sofortige Auszahlung der Entschädigung für das Führungszeugnis ist zu empfehlen. Es kann nicht sein, dass man diesem ewig nachlaufen muss.
Das Gehalt kam zu spät an, sodass wieder etliche male nachgefragt werden musste. Ein vereinbarter Rückruf wurde ebenfalls vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation - Auszahlungstermine - angemessenere Löhne - Bezahlung von allen Arbeitsstunden (Vorbereitung)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit den Kindern macht Spaß.​

Image

Kinder nehmen gerne daran Teil.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Arbeitsstunden (z.B. Meetings, Vorbereitung)

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen gehabt - Glücksache.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten ignorieren die Anfragen und Wünsche.

Kommunikation

Keine Antwort auf Mails oder Anrufe. Falsche Behauptung von vermeintlich abgeschickten E-Mails.

Gehalt/Benefits

Verspätete Zahlung der Gehälter und des Führungszeugnisses.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger werden nicht geschätzt und nicht dementsprechend entlohnt.

Interessante Aufgaben

Freie Gestaltung der Ferienwerkstatt.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Konzept-e für Bildung und Soziales durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 66 der Bewertenden würden Konzept-e für Bildung und Soziales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Konzept-e für Bildung und Soziales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.