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  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    42.424242424242%
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  • 6 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Konzept-e GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,77 Mitarbeiter
2,24 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von jenen, mit denen man zusammenarbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls stark Personenabhängig.

Interessante Aufgaben

Viele interessante (Pflicht-)Aufgaben, allerdings zu wenig Zeit, um diese zu bewältigen. Das eigentliche Aufgabengebiet verliert an Wichtigkeit!

Kommunikation

Informationen werden, wenn überhaupt, sehr kurzfristig bekannt gegeben. Wenig auf Augenhöhe.

  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kein Feedback oder Anleitung

  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Mir gefällt sehr, dass Mitarbeiter ihren Arbeitsablauf frei gestalten können, die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat für neue Ideen, selbst ständig neue Ideen entwickelt und umsetzt.
Wenn ich hier eine positive Bewertung abgebe, so ist dies keinesfalls von meinem Arbeitgeber gefordert worden, wie hier so manches mal behauptet wird. Tatsächlich werden wir als Mitarbeiter gebeten, eine Bewertung abzugeben. Es gibt aber keine Beeinflussung hinsichtlich des Inhalts. Ich finde es frech, dass behauptet wird, das alle positiven Bewertungen unrealistisch seien. Ich verstehe schon, dass eheamlige Mitarbeiter, die keinen Erfolg im Unternehmen hatten, dies nicht unbedingt positiv bewerten, das heißt aber nicht, dass es nicht für andere Menschen schön sein kann, hier zu arbeiten. ich bin jetzt - wie auch viele meiner Kollegen - seit vielen Jahren im Unternehmen und wäre sicherlich nicht mehr hier, wenn die Arbeitsbedingungen und das Verhalten meiner Vorgesetzten so wäre, wie von manchen Kommentatoren behauptet, die sich sofort gemüßigt fühlen, eine schlechte Bewertung abzugeben, wenn sich ein Mitarbeiter positiv über das Unternehmen äußert. Hier arbeiten sehr viele Menschen schon eine sehr lange Zeit und sind sehr zufrieden mit ihrer Arbeit und der Geschäftsführung. Wenn die eigene Leistung nicht den Anforderungen entsprochen hat und man sich aus diesem Grund von einem Mitarbeiter getrennt hat, sollte dies nicht immer automatisch auf den ehemaligen Arbeitgeber geschoben werden. Manchmal wünscht man sich auch an dieser Stelle, die eine anonyme Bewertung zulässt, dass diese ein wenig reflektierter sind. Ich fühe mich bei meinem Arbeitgeber sehr wohl und gehe sehr gern zu Arbeit.


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    12.121212121212%
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Konzept-e GmbH
2,69
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,83
44.990 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.065.000 Bewertungen