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Konzept-e 
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Bildung 
und 
Soziales 
GmbH
Gehalt

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84 Konzept-e für Bildung und Soziales Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Konzept-e für Bildung und Soziales verdienen kannst.

    Gehälter bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Erzieher:inStuttgart42.600 €
    Pädagogin / PädagogeStuttgart50.700 €
    Teamleiter:inStuttgart50.500 €
    Auszubildende:rStuttgart14.700 €
    HR-Manager:inStuttgart45.200 €
    Leiter:in MarketingStuttgart64.000 €
    Personalsachbearbeiter:inStuttgart47.200 €
    Business Unit Manager:inStuttgart69.600 €
    Informatiker:inStuttgart36.200 €
    Kita-Leiter:inStuttgart52.800 €
    Lehrer:inStuttgart45.700 €
    Pädagogische:r Mitarbeiter:inStuttgart37.400 €
    Sozialpädagogische:r Assistent:inStuttgart41.000 €
    Verwaltungsfachangestellte:rStuttgart46.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Soziales Unternehmen

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Auch hier ist definitiv ein Stern zu viel. Das Startgehalt ist fix, Erhöhungen sind die Gesetzlich mindesten, lassen wir es 50€ brutto sein. Kinder können in die Schule, das ist wirklich "Toll". Anscheinend scheint es alles an Zusatzleistungen zu geben, mag sein. In Form von Geld gibt es jedoch rein gar nichts! Man kann ja schließlich noch auf Empfehlung der GF noch einen Minijob in der Kita machen, ist ja nicht deren schuld wenn das Geld in Vollzeit nicht langt! Laptops werden aus der IT entwendet und die GF kommt mit der Aussage "Glauben Sie die MA verdienen zu wenig?" Bei einem Startgehalt von 2800€ Brutto in der IT..

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Fair geregelt.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    ist nicht wirklich transparent

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Angestellte erhalten 95% der an staatlichen Einrichtungen üblichen Gehälter. Allerdings muss man Stufenaufstiege jeweils eigenständig und mit Nachdruck einfordern. Ab Erfahrungsstufe 3 erfolgen Gehaltserhöhungen nur noch nach Zustimmung aller Führungskräfte.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt war als ich noch dort arbeitete übertariflich

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 84 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH zwischen 14.700 € für die Position „Auszubildende:r“ und 69.600 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit 9% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 41% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 165 Bewertungen).
    • Basierend auf 84 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH Erzieher:in (39 Angaben), Pädagogin / Pädagoge (11 Angaben), Teamleiter:in (8 Angaben).