Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Konzept-e für Bildung und Soziales die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 167 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Vorgesetzter ist sehr fair, offen und respektvoll.
Wer sich einbringt, darf fast alles machen/lernen.
Freie Entfaltungsmöglichkeit als Führungskraft, eigene Schwerpunkte setzen
Hilft bei der Weiterentwicklung, bringt mich voran, bringt mir Vertrauen entgegen und lässt mich meine Arbeit machen
In unserem Team haben wir eine sehr gute Atmosphäre. Zwischen einigen Abteilungen herrscht eher Konkurrenzstimmung. Hängt wie so oft von den individuellen Personen ab.