42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist Verhandlungenssache aber definitiv Potenzial nach oben.
Sie haben gleich die Homeoffice für alle ermöglicht.
Gutes Team, unter dem kann man einfach gut Technisch oder beim Essen überall sprechen. Ganz locker, positiv und motivierende Atmosphäre
Flexibel Arbeitszeit und einfache Ad-hoc Homeoffice zB., wenn man zu Hause bleiben muss.
Weiterbildung wird unterstützt und man bekommt die Trainings die schon vereinbart + kommuniziert.
Ein sanfter Start ins Berufsleben!
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ausgezeichnet.
Mitarbeiter helfen Mitarbeitern.
Unter einigen Umständen wird die tägliche Fahrt zum Kunden vergütet.
Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser, Säfte).
Unverständnis bei manchen Gehaltsunterschieden.
Zugehörigkeitsgefühl leidet manchmal, wenn man beim Kunden arbeitet.
Die Kommunikation von der Geschäftsführung zum Mitarbeiter sollte sich generell verbessern. Wichtige Entscheidungen werden zwar in der Betriebsversammlung mitgeteilt, einige sind allerdings nicht nachvollziehbar.
Urlaubanträge werden in der Regel spätestens am nächsten Tag genehmigt.
Die einzigen Vorgaben der Arbeitszeiten ist, dass man mindestens 4 Stunden am Tag arbeiten muss und die Arbeitszeit zwischen 6.00 Uhr und 22.00 Uhr erbracht werden muss. Sonst gibt es (seit 2017) keine Kernarbeitzeit und man kann seinen Arbeitstag flexibel planen. Vorausgesetzt es gibt vom Kunden keine anderen Vorgaben.
Ich hatte persönlich im Testbereich Perspektiven, die mir auch von meinem Vorgesetzten vorgeschlagen wurden sind.
Die Philosophie der offenen Tür wird gelebt. Es gibt immer mal ein paar "besondere Personen", aber im Großen und Ganzen konnte man mit Fragen und Problemen zu jedem gehen und hat Unterstützung erhalten.
Die Gehaltsentwicklung leider nicht so wie erwünscht.
Gefühlt werden neue Mitarbeiter mit ihrem jetzigen Einstiegsgehalt bevorzugt im Vergleich zu Bestandsmitarbeitern.
- Angebote für die Mitarbeiter wie Sommerfest, Betriebsausflüge etc.
- Flexible Arbeitszeiten,
- Umgang mit Kollegen,
- Wertschätzung jedes Mitarbeiters,
- Das Gefühl, mit Freunden zusammen zu arbeiten
Neuer Webauftritt, evtl. größeres Freizeitangebot.
Sehr entspannte Atmosphäre, flexibles Arbeiten möglich
Freizeit-Angebote, kleine Sportgruppe, Rückenschule usw.
Viele Möglichkeiten zu Schulungen etc.
Karrieresprünge innerhalb des Unternehmens, meiner Einschätzung nach, schwierig.
Super Kollegen
Mir gegenüber immer ein tadelloses Verhalten
Schönes Gebäude, Klimatisiert
Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Außerhalb manchmal schwierig.
Stark Projektabhängig
Vielseitige Projekte.
Mitarbeiter die bei Kunden vor Ort arbeiten werden schlechter behandelt. Kantinenbezuschussung entfällt dann, Fahrzeitpauschalen sind nicht den Kosten entsprechend, sodass bei einem Auseneinsatz eine Benachteiligung entsteht.
Viele ältere Mitarbeiter sind gegangen, woran das liegt ist schwer nachzuvollziehen.
Ist in Ordnung.
Kommunikations seitens der GL hat seit dem Wechsel deutlich nachgelassen, schade!
Gehalt ist Verhandlungssache, die Gehaltsentwicklung hat in den letzten Jahren deutlich nachgelassen, wodurch es weniger attraktiv geworden ist.
Hängt davon ab in welche Projekte man kommt... Hat man Glück sind es interessante, wechselnde Aufgaben/Projekte die viel Spaß machen können. Außer Haus ist dies nicht unbedingt so und hat viel mit Glück zu tun.
Die wertschätzende Unternehmenskultur; hier ist man Mensch und keine Nummer; man ist offen für Veränderungen/ Verbesserungen; man kann ziemlich frei arbeiten; der kooperative Führungsstil; es ist ein sehr lebendiges, dynamisches Geschäftsfeld auch durch die vielen verschiedenen Branchen, in denen wir agieren; Kultur der offenen Türen; man wird gehört und es herrscht eine super Hilfsbereitschaft unter den Kollegen; die gemeinsamen Events; die internen Vorträge; Qualität der Arbeit u.v.m.
Homepage sollte dringend mobilfähig gemacht werden
Man kann sich sehr gut weiterentwickeln, was das fachliche Know How für die Projekte betrifft und persönlich reift man durch die immer neuen Konstellationen von Teams und Aufgaben. Durch die relativ flache Hierarchie sind Karrieresprünge eher selten. Wer es aber liebt, sich immer wieder neuen, sehr unterschiedlichen fachlichen Herausforderungen zu stellen, ist hier glücklich.
Flache Hierarchien, viele verschiedene Projekte in unterschiedlichsten Branchen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Abhängigkeit durch Projektgeschäft
Kaum Karriere möglich, Weiterbildungsangebot im Rahmen von Projekten
Das es viele interessante und abwechslungsreiche Projekte gibt, Aufgaben wiederholen sich i.d.R. nur selten.
Das momentan die Kantine geschlossen ist :)
So verdient kununu Geld.