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Konzept Informationssysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score34 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in32 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Systemingenieur:in8 Gehaltsangaben
Ø49.400 €
C++ Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø46.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konzept Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konzept Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Software die bewegt, Vielfalt die begeistert.

Wer wir sind

Wir arbeiten dort, wo Zukunftstechnologie auf höchstem Niveau entwickelt wird. Unsere rund 150 Entwickler, Ingenieure, Techniker, IT-Spezialisten und Projektleiter tragen mit ihrer fachlichen Kompetenz zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden bei - vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum Global Player. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen haben wir uns als einer der renommiertesten IT-Dienstleister in der DACH-Region etabliert.

Produkte, Services, Leistungen

Leistungen:

  • Softwareentwicklung
  • Systems Engineering
  • Qualitätssicherung
  • Funktionale Sicherheit
  • Projektmanagement
  • Training & Consulting

Produkte:

  • Programmable Digital Current Regulator (DCR)
  • Perigee

Perspektiven für die Zukunft

Gestaltet mit uns die Zukunft unseres Unternehmens und werdet Teil unseres innovativen Teams, das täglich mit Spaß und Freude an individuellen Softwarelösungen arbeitet und zur Weiterentwicklung unserer Kundenprojekten und unseres Unternehmens beiträgt.

Kennzahlen

Mitarbeiter160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Was Konzept Informationssysteme GmbH über Benefits sagt

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig! Deshalb möchten wir, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life Balance sind nur ein kleiner Teil unserer Angebote.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Flexible Arbeitszeit
  • Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
  • Feierabend ist Feierabend
  • Sonderurlaubstage
  • Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
  • Effiziente Einarbeitung durch Patensystem
  • Unternehmensveranstaltungen (teilweise mit Partner/in und Familie)
  • Eigenes Schulungszentrum
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen
  • Interne Vortragsreihe
  • Fachliteraturbibliothek
  • Projekt-Wikis
  • Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
  • Lessons Learned
  • Prämien und Sonderzahlungen
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge (Bruttoentgeltumwandlung)
  • Beteiligung an Umsatzkosten
  • Weihnachtsgeschenk
  • Homeoffice möglich (mobiles Arbeiten)
  • Sportangebote
  • Sponsoring von Teilnahmen an externen Sportveranstaltungen
  • Fahrsicherheitstraining
  • Erste-Hilfe-Kurse und Fachvorträge
  • Kostenlose Getränke

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir entwickeln – und das nicht nur Software, sondern auch uns. Die Vielfalt unserer Projekte und Branchen, in denen wir tätig sind, bringen spannende Aufgaben in Hightech Projekten und Synergieeffekte in jeglicher Hinsicht. Innovativ, modern und effizient bieten wir unseren Kunden durch agile Entwicklungsstrategien eine effektive Lösung.

Teamgeist, Zusammenhalt und die direkte Kommunikation mit flachen Hierarchien sorgen für ein tolles Arbeitsklima und qualitative Ergebnisse, die sowohl uns als auch unsere Kunden erfolgreich machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir stehen für IT-Lösungen und Dienstleistungen in Hightech Projekten. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Analyse und Projektierung über die Softwareentwicklung und Qualitätssicherung bis hin zur Beratung und Schulung. So vielfältig wie unsere Projekte ist auch unser Leistungsspektrum.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen kreative Köpfe, die sich engagiert und motiviert an komplexe Projekte wagen und sich mit Leidenschaft technischen Herausforderungen stellen. Auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld sind Berufseinsteiger und erfahrene IT-Ingenieure bei uns richtig.

Studenten können bei uns Theorie und Praxis verknüpfen und erste Erfahrungen sammeln. Mehr dazu erfahrt ihr hier. Ihr interessiert Euch für ein Duales Studium? Dann informiert Euch gerne hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Konzept Informationssysteme GmbH.

  • Frau Gabriele Dritter

    Tel: 07532 / 44 66 -64

    bewerbung@konzept-is.de

  • Wir suchen engagierte und technikbegeisterte Teamkollegen, die sich für Technologien der Zukunft begeistern und sich mit Teamgeist, hohem Qualitätsanspruch und ihrem Know-How bei uns einbringen.

  • Bitte schickt Eure aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse) als PDF per E-Mail an bewerbung@konzept-is.de

  • Schnell und transparent. Dafür sind wir bei unserem Bewerbungsverfahren bekannt. Wenn Du uns authentisch von Deiner Person und Qualifikation überzeugt hast begrüßen wir Dich gerne in unserem Team.

Standorte

  • Meersburg
  • Bremen
  • Friedrichshafen
  • Kiel
  • München
  • Schrobenhausen
  • Ulm

Tochtergesellschaft: Konzept Informationssysteme AG, Hünenberg (CH)

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die grundlegende Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeiterwertschätzung sind hier sehr hoch. Hier ist niemand austauschbar und der Zusammenhalt und die Bedingungen sind praktisch nicht zu toppen. Es wird viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt und die flachen Hierarchien sind nicht nur Markentingsprech sondern werden gelebt. Es wird viel Unternommen, um die Mitarbeiter langfristig zu halten.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig und die allgemeine technische Aufstellung zukunftsträchtig.
Verglichen mit anderen Dienstleistern ganz klar eine 11/10. Ich kann Jedem empfehlen, hier zu ...
Bewertung lesen
Die flache Hierachie
Die flexible Arbeitszeiteinteilung
Die Arbeitsatmosphäre
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Dass man sich während seiner Arbeit im Team wohl fühlt.
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- Angebote für die Mitarbeiter wie Sommerfest, Betriebsausflüge etc.
- Flexible Arbeitszeiten,
- Umgang mit Kollegen,
- Wertschätzung jedes Mitarbeiters,
- Das Gefühl, mit Freunden zusammen zu arbeiten
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Ein sanfter Start ins Berufsleben!
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ausgezeichnet.
Mitarbeiter helfen Mitarbeitern.
Unter einigen Umständen wird die tägliche Fahrt zum Kunden vergütet.
Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser, Säfte).
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht weiterführen der Kantine.
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Das mangelnde Interesse am individuellen Angestellten
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Mitarbeiter die bei Kunden vor Ort arbeiten werden schlechter behandelt. Kantinenbezuschussung entfällt dann, Fahrzeitpauschalen sind nicht den Kosten entsprechend, sodass bei einem Auseneinsatz eine Benachteiligung entsteht.
Unverständnis bei manchen Gehaltsunterschieden.
Zugehörigkeitsgefühl leidet manchmal, wenn man beim Kunden arbeitet.
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Abhängigkeit durch Projektgeschäft
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fairere Bezahlung, die Arbeit des Arbeitnehmers wertschätzen, auf Arbeitnehmer eingehen und mit diesen kommunizieren, Talente individuell fördern, Essen subventionieren
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Die Kommunikation von der Geschäftsführung zum Mitarbeiter sollte sich generell verbessern. Wichtige Entscheidungen werden zwar in der Betriebsversammlung mitgeteilt, einige sind allerdings nicht nachvollziehbar.
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Neuer Webauftritt, evtl. größeres Freizeitangebot.
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Homepage sollte dringend mobilfähig gemacht werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Konzept Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die KollegInnen sind sehr nett. Auch wenn es eine gewisse Grüppchenbildung gibt, steht das Gemeinwohl bei den meisten im Vordergrund. Wenn man sich einbringt, findet man sehr schnell Anschluss. Es wird ab und an zusammen gekocht oder Kuchen mitgebracht. Allgemein herrscht eine entspannte Atmosphäre.
Sehr Verteilt da Dienstleister
5
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Super Kollegen.
5
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Projektintern ja, Projektübergreifend „naja“
3
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Die Philosophie der offenen Tür wird gelebt. Es gibt immer mal ein paar "besondere Personen", aber im Großen und Ganzen konnte man mit Fragen und Problemen zu jedem gehen und hat Unterstützung erhalten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konzept Informationssysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Akzeptabel mit wenig Entwicklung. Keine goodies Fitnessstudio, Jobrad, Rabatte.
2
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Durchschnittlich, aber wenig Entwicklung über die Zeit
3
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Sehr geringes Gehalt im Vergleich zu umliegenden Firmen am Bodensee
1
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Beim Gehalt hat man eher das Gefühl, dass es kein klares Gehaltsgefüge bzw. -strukturen gibt und die Gehälter dementsprechend gewürfelt werden. Daher herrscht bei diesem Thema wenig Transparenz. Es gibt auch in der Regel keine großartigen Gehaltssteigerungen und sicherlich kann man das Thema ansprechen, aber am Ende wird man dann doch vertröstet oder es kommen irgendwelche fadenscheinigen Ausreden, wieso eine Gehaltssteigerung nicht zu rechtfertigen ist.
Die Gehaltsentwicklung leider nicht so wie erwünscht.
Gefühlt werden neue Mitarbeiter mit ihrem jetzigen Einstiegsgehalt bevorzugt im Vergleich zu Bestandsmitarbeitern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Kaum Aufstiegschancen, meist die ganze Karriere lang an die gleiche Rolle gebunden. Interne Weiterbildungen werden angeboten, nützen im Endeffekt aber innerhalb der Firma nicht viel.
2
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Es gibt viele Weiterbildungsangebote und Schulungen die belegt werden können.
5
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Weiterbildung wird unterstützt und man bekommt die Trainings die schon vereinbart + kommuniziert.
4
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Projektmitarbeiter haben sicherlich die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Aber es gibt leider kein Konzept dahinter bzw. es existiert kein Entwicklungspfad für die einzelnen Mitarbeiter. Das ist leider etwas schade. Eigentlich gibt es wenig Karrieremöglichkeiten. Daher zum Berufseinstieg gut durch Projektvielfalt und breite Branchenausrichtung, aber danach ...
Interne Schulungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen