Korian 

Deutschland

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die gute Arbeitsatmosphäre sowie den freundschaftlichen Umgang miteinander schätzt.

Besonders toll finden wir, dass du so viele Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertet hast - von der Work-Life-Balance über das Vorgesetztenverhalten bis hin zu den interessanten Aufgaben und den modernen Arbeitsbedingungen. Dass wir auf Wünsche eingehen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten unkompliziert buchbar sind, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Herzliche Grüße von der Korian Personalabteilung

Du sprichst einen wichtigen Punkt an: Das familiäre Klima kann manchmal auch seine Herausforderungen haben. Wir verstehen, dass die enge Zusammenarbeit nicht immer nur Vorteile bringt. Falls du konkrete Situationen erlebst, in denen das familiäre Umfeld belastend wird, würden wir uns freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchst. So können wir gemeinsam schauen, wie wir die positiven Aspekte unserer Unternehmenskultur stärken und mögliche Nachteile minimieren können.

Falls du doch noch Verbesserungsideen entwickelst, sind wir jederzeit offen für dein Feedback!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.

Besonders schön ist, dass du die offene und transparente Kommunikation bei uns hervorhebst - sowohl in der entsprechenden Kategorie als auch als das, was dir am besten an uns gefällt. Diese Kommunikation auf Augenhöhe, unabhängig von der Position, ist uns wirklich wichtig und es ist großartig zu hören, dass das bei dir so ankommt.

Auch dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten zeigt, dass unsere Führungskräfte genau das leben, was wir uns wünschen: immer ansprechbar sein, gute Stimmung verbreiten und mit offenen Ohren für alle da sein. Dass du dich bei Problemen sofort unterstützt fühlst, macht uns stolz.

Der starke Zusammenhalt im Team, bei dem jeder für jeden da ist, und die perfekte Work-Life-Balance runden das positive Bild ab. Es ist toll zu sehen, dass du dich rundum wohlfühlst und all diese Aspekte so positiv erlebst.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße von der Korian Personalabteilung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so schätzt. Deine Beschreibung vom "Musketier-Gefühl" zeigt wunderbar, was echten Teamgeist ausmacht.

Besonders beeindruckt uns deine Sichtweise als Führungskraft - dass du sowohl die Unterstützung deiner Vorgesetzten schätzt als auch hoffst, selbst ein guter Ansprechpartner für dein Team zu sein. Diese gegenseitige Wertschätzung und das Vertrauen sind genau das, was unsere Arbeitskultur ausmacht.

Toll, dass du die Vielfalt deiner Aufgaben so bereichernd findest und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie nutzt. Dein Engagement für Nachhaltigkeit und dein Bewusstsein für die Verantwortung gegenüber kommenden Generationen zeigen, wie sehr du dich mit unseren Werten identifizierst.

Deine ehrliche Einschätzung zu Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir zur Kenntnis - schön, dass du dabei den Wohlfühlcharakter und das Arbeitsumfeld als ebenso wichtig bewertest.

Schön, dass du ein Teil des Korian Teams bist.

Herzliche Grüße aus deiner Korian Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei Koriran so wohlfühlst und bereits seit mehreren Jahren Teil unseres Teams bist.

Besonders schön zu hören ist, dass du die Arbeitsatmosphäre als so respektvoll erlebst und unsere Führungskräfte als offen und auf Augenhöhe wahrnimmst. Genau das ist uns wichtig - dass du jederzeit das Gefühl hast, mit deinen Anliegen gehört zu werden.

Toll auch, dass du die offene und ehrliche Kommunikation schätzt und die abwechslungsreichen Aufgaben als bereichernd empfindest. Dass sowohl junge als auch erfahrene Teammitglieder füreinander da sind, zeigt den starken Zusammenhalt, den wir bei uns leben möchten.

Es ist großartig, dass du auch unsere eigene Akademie für deine Weiterentwicklung nutzen kannst und wir auf deine Wünsche bezüglich der Work-Life-Balance eingehen können.

Danke, dass du so authentisch über deine Erfahrungen berichtest - das hilft uns und zeigt anderen, was sie bei uns erwarten können!

Herzliche Grüße aus deiner Korian Presonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich in deiner Korian Einrichtung wohlfühlst und so viele Bereiche mit Bestnoten bewertest - von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zur Karriereförderung.

Besonders wertvoll ist dein differenziertes Feedback zum Vorgesetztenverhalten. Es ist toll zu hören, dass unser Einrichtungsleiter mit seinem wertschätzenden und lösungsorientierten Führungsstil bei dir so gut ankommt. Gleichzeitig nehmen wir deine konstruktiven Hinweise zum angehenden Einrichtungsleiter sehr ernst. Führungskompetenz entwickelt sich kontinuierlich, und dein Feedback hilft uns dabei, gezielt an den Bereichen zu arbeiten, die du ansprichst - von der Kommunikation bis hin zur Selbstreflexion.

Deine Rückmeldung zeigt uns, wo wir bereits stark sind und wo noch Entwicklungspotenzial liegt. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast oder weitere Anregungen für uns hast, melde dich gerne bei uns. Wir schätzen offenes Feedback sehr und sind immer bereit, gemeinsam Verbesserungen anzugehen.

Viele Grüße von deiner Korian Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du gerne bei uns arbeitest und die Zusammenarbeit zwischen Pflege und Betreuung gut funktioniert. Auch dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und unsere vielfältige Arbeitskultur schätzt, nehmen wir gerne zur Kenntnis.

Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich mehr Benefits zur Reduzierung von Krankmeldungen finden wir sehr interessant und werden ihn gerne intern besprechen. Solche konstruktiven Ideen helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Falls du weitere Anregungen hast oder dich zu bestimmten Themen austauschen möchtest, kannst du dich gerne unter Mitarbeiterfragen@korian.de bei uns melden.

Viele Grüße von deiner Korian Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns wirklich leid zu lesen, dass du in so vielen Bereichen unzufrieden warst - das ist definitiv nicht das, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.

Besonders deine Kritik zur Kommunikation nehmen wir ernst. Dass die Urlaubsplanung so lange dauert und gleichzeitig andere Entscheidungen schneller getroffen werden, verstehen wir als frustrierend. Auch die Punkte zur Arbeitsatmosphäre und zum Führungsverhalten beschäftigen uns sehr.

Positiv ist, dass du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und die eigene Akademie schätzt - das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Falls du Lust auf ein Gespräch hast, melde dich gerne unter Mitarbeiterfragen@korian.de.

Dir persönlich wünschen wir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße von der Korian Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du dich in unserem Arbeitsumfeld so unwohl gefühlt hast.

Die von dir beschriebene Arbeitsatmosphäre mit Lästereien und dem Gegeneinander entspricht definitiv nicht dem, was wir uns für unser Team wünschen. Auch die Kritik an der fehlenden Kommunikation und dem Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang miteinander sollte selbstverständlich sein - besonders auch gegenüber älteren Teammitgliedern.

Deine Rückmeldungen zu Work-Life-Balance, Hygienestandards und fehlenden Benefits zeigen uns deutlich, wo wir ansetzen müssen. Nur wenn wir verstehen, was konkret schiefgelaufen ist, können wir wirklich etwas verändern.

Falls du bereit bist, deine Erfahrungen genauer zu schildern, würden wir uns über ein Gespräch freuen. Du erreichst uns per E-Mail unter Mitarbeiterfragen@korian.de

Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße von deiner Korian Personalabteilung