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Bewertungen

1.996 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

1.996 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Ausbildungsbetrieb mit freundlichem Team

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann bei CASA REHA Altenpflegeheim GmbH in Bremen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, kollegial und freundlich

Karrierechancen

Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeiten

Gut organisiert und planbar

Ausbildungsvergütung

Zufriedenstellend und angemessen

Die Ausbilder

Sehr unterstützend, kompetent und freundlich

Spaßfaktor

Hoch, abwechslungsreich und interessant

Aufgaben/Tätigkeiten

Lehrreich, verantwortungsvoll und praxisnah

Variation

Vielfältig und abwechslungsreich

Respekt

Respektvoller und wertschätzender Umgang

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebt hast und alle Bereiche mit der Höchstpunktzahl bewertest.

Besonders schön ist zu hören, dass du dich von deinen Ausbilder:innen so gut unterstützt und betreut fühlst - das ist uns wirklich wichtig. Dass du deine Aufgaben als lehrreich und praxisnah empfunden hast und dabei auch noch Spaß hattest, zeigt, dass unser Ausbildungskonzept aufgeht.

Toll auch, dass du die Arbeitsatmosphäre als kollegial und freundlich beschreibst und dich respektvoll behandelt gefühlt hast. Genau so soll es sein! Und dass du gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten siehst, motiviert uns, weiterhin in die Entwicklung unserer Nachwuchstalente zu investieren.

Dein Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du Teil unseres Teams bistund uns so eine positive Rückmeldung gibst!

Herzlichen Grüße von deiner Korian Personalabteilung

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Team und sehr gute Betreuung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegerfachkraft bei CASA REHA Altenpflegeheim GmbH in Bremen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Team, respektvoller Umgang miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Zusammenarbeit mit Kollegen funktioniert gut.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber könnte noch stärker auf die Ideen und Rückmeldungen der Mitarbeitenden eingehen. Eine klarere Kommunikation bei Veränderungen und eine bessere Planung von Arbeitsabläufen würden den Arbeitsalltag zusätzlich verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit deiner Ausbildung bei uns so zufrieden bist und alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast.

Besonders schön zu lesen ist dein Feedback zum freundlichen Team und respektvollen Umgang miteinander. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um ein angenehmes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Aufgaben geht.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Du hast recht - wir können noch stärker auf die Ideen und Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden eingehen. Auch bei der Kommunikation von Veränderungen und der Planung von Arbeitsabläufen sehen wir Potenzial für Optimierungen. Solche konstruktiven Hinweise helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Falls du noch weitere Ideen hast oder dich gerne direkt austauschen möchtest, freuen wir uns über deine Rückmeldung!

Mit den besten Grüßen von deiner Korian Personalabteilung

Haus Weserhof Bewertung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei CASA REHA Altenpflegeheim GmbH in Bremen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Team und gute Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungen wären hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind meistens flexibel.

Ausbildungsvergütung

Faire Vergütung für Auszubildende.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht Spaß und ist interessant.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgaben.

Variation

Jeder Tag bringt neue Erfahrungen.

Respekt

Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden.


Die Ausbilder

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Abwechslung in deinen täglichen Aufgaben so schätzt und jeder Tag neue Erfahrungen bringt. Das zeigt, dass unser Ansatz, dir vielfältige und sinnvolle Tätigkeiten zu übertragen, genau richtig ist.

Besonders toll finden wir, dass du den respektvollen Umgang im Team, die faire Vergütung und die flexiblen Arbeitszeiten hervorhebst. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen können.

Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich mehr Fortbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Wir sind immer offen dafür, unser Angebot weiterzuentwickeln und freuen uns über konstruktive Ideen von unseren Auszubildenden. Falls du konkrete Vorstellungen hast, welche Art von Fortbildungen dir helfen würden, können wir gerne darüber sprechen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns dabei hilfst, noch besser zu werden!

Herzliche Grüße von deiner Korian Personalabteilung!

Gute Ausbildung mit freundlichem Team

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachman bei CASA REHA Altenpflegeheim GmbH in Bremen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Team und gute Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine besonderen Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut planbar.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist angemessen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind hilfsbereit und freundlich

Spaßfaktor

Die Arbeit macht überwiegend Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.

Variation

Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche

Respekt

Ein respektvoller Umgang miteinander.

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du mit deiner Ausbildung bei uns so zufrieden bist und alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertest.

Besonders schön zu lesen ist, dass du die Unterstützung durch deine Ausbilder:innen so positiv erlebst - das ist wirklich das Herzstück einer guten Ausbildung. Wenn du sagst, dass die Ausbilder:innen hilfsbereit und freundlich sind, zeigt das, dass unser Betreuungskonzept aufgeht. Genauso toll ist, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und die verschiedenen Aufgabenbereiche schätzt und dabei auch noch Spaß an der Arbeit hast.

Dein Feedback zur angenehmen Arbeitsatmosphäre, dem respektvollen Umgang miteinander und den guten Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung motiviert uns sehr. Es zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, jungen Menschen einen optimalen Start ins Berufsleben zu ermöglichen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und weiterhin viel Erfolg für deine Ausbildung!

Liebe Grüße von deiner Korian Personalabteilung!

Alles gut

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASA REHA Altenpflegeheim GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist - besonders bei der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance mit jeweils 5 Sternen. Auch dass du uns als "sehr lieb" beschreibst und sagst, dass es "nix" Schlechtes gibt, zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.

Deine Bewertung zur Gleichberechtigung nehmen wir ernst und sehen hier definitiv Verbesserungspotential. Wir möchten, dass sich alle Teammitglieder fair behandelt fühlen und werden diesen Punkt genauer unter die Lupe nehmen.

Deinen Verbesserungsvorschlag zur "Zusammenarbeit" finden wir interessant - auch wenn du den Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen bewertet hast. Falls du konkrete Ideen hast, wie wir die Zusammenarbeit noch weiter stärken können, würden wir uns freuen, mehr darüber zu erfahren. Du kannst dich gerne direkt bei uns melden, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir noch besser werden.

Mit den besten Grüßen von deiner Korian Personalabteilung

Kann man machen...

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Korian in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionalität, Gute QM-Struktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation am Standort, zähe Umsetzung bei Problemen mit der Immobilie durch den Eigentümer.

Verbesserungsvorschläge

Dokumentationskultur mehr an der Realität orientieren. Doppeldokumentation und -erfassung reduzieren. Interne Komunikation (z.B. Ticketsystem) freundlicher gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit vielen Bereichen bei in deiner Einrichtung zufrieden bist - besonders die Bestnoten für Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg:innen und Karriere/Weiterbildung zeigen uns, dass wir in diesen wichtigen Punkten auf dem richtigen Weg sind.

Toll, dass du unsere Professionalität und die gute QM-Struktur hervorhebst - das bestärkt uns in unserem Qualitätsanspruch. Deine Kritikpunkte zur Parkplatzsituation und den Immobilienproblemen nehmen wir ernst, auch wenn wir hier teilweise von externen Faktoren abhängig sind.

Deine Verbesserungsvorschläge zur Dokumentationskultur und internen Kommunikation sind wertvoll für uns. Besonders der Hinweis auf Doppeldokumentation und eine freundlichere Gestaltung der internen Kommunikation hilft uns dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren. Falls du weitere konkrete Ideen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch - gerne über unsere internen Kanäle oder du meldest dich bei uns unter Mitarbeiterfragen@korian.de.

Herzliche Grüße von deiner Korian Personalabteilung

M1997

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zentrum für Betreuung und Pflege an der Maria Hilf Kapelle in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr gut

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen so zufrieden bist und Korian die volle Punktzahl gibst.

Besonders toll ist, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv bewertest. Auch dass du mit dem Vorgesetztenverhalten und den interessanten Aufgaben rundum zufrieden bist, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es wäre super, wenn du deine Erfahrungen noch etwas genauer beschreiben könntest - das hilft uns dabei, die Dinge, die bereits gut laufen, noch weiter zu stärken. Falls du Lust auf einen Austausch hast, melde dich gerne bei uns!

Beste Grüße von deiner Korian Personalabteilung!

Das Haus Maxhütte kann ich nur weiter empfehlen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PHÖNIX-Seniorenzentrum Evergreen Maxhütte GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt, Chance auf Weiterbildungen, interessante Tätigkeit

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit 10 Jahren im Unternehmen. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und freue mich auf die netten Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und den netten Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut und freundlich. Man fühlt sich wie in einer kleinen Familie. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr nett und hilfsbereit. Man kann offen über alles sprechen und findet auch immer eine Lösung das es für alle passt

Kommunikation

Kommunikation ist sehr transparent und offen im Haus.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, jeder Tag ist anders


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine wunderbare Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du nach 10 Jahren immer noch so gerne zur Arbeit kommst und dich auf die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen freust.

Besonders schön finden wir, dass du die Arbeitsatmosphäre so positiv beschreibst und dich in deiner Einrichtung wie in einer kleinen Familie fühlst. Diese familiäre Atmosphäre mit dem starken Zusammenhalt und der gegenseitigen Hilfsbereitschaft ist uns sehr wichtig. Auch dass du die offene und transparente Kommunikation sowie das unterstützende Führungsverhalten hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Toll ist auch, dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und jeden Tag als anders erlebst - das macht die Arbeit ja besonders spannend! Deine Punkte zu pünktlicher Gehaltsauszahlung, Weiterbildungschancen und der interessanten Tätigkeit nehmen wir gerne als Bestätigung mit.

Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback!

Mit den besten Grüßen von deiner Korian Personalabteilung!

Guter Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitskkima,guten Zusammenarbeit und unterstützung

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für Betreuung und Pflege im Weidedamm in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte wir brauchen eine sucherheit in eingang ab 17 uhr Weil Manche Demenz Bewohner immer weg Laufen Aber wenn gibt sucherheit personal kann diese das kontrollieren

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du in praktisch allen Bereichen so zufrieden bist - von der Arbeitsatmosphäre über die Work-Life-Balance bis hin zu Karrieremöglichkeiten und Gehalt.

Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Sicherheit am Eingang ab 17 Uhr nehmen wir sehr ernst. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen, der die Sicherheit unserer Bewohner:innen betrifft. Solche konkreten Anregungen aus der Praxis sind für uns wertvoll, da ihr als Mitarbeitende täglich erlebt, wo Verbesserungen nötig sind.

Falls du noch weitere Ideen oder Details zu diesem Thema hast, würden wir uns freuen, wenn du dich direkt bei uns meldest. Gemeinsam können wir schauen, wie wir die Situation für alle Beteiligten verbessern können.

Mit den besten Grüßen von deiner Korian Personalabteilung

Einrichtungsebene Top, Unternehmensebene flop

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Korian in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, sicherer Arbeitspatz, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich, dass Korian nach außen etwas anderes ausstrahlt als was es intern lebt. Kollegen und Kolleginnen werden von Korian im Stich gelassen. Ich rede hier nicht von der Einrichtungsebene. Ich spreche von Gebietsleitung, Geschäftsführung und Vorstand. Es wird viel gekürzt, kaum noch Mitarbeitermotivierende Finanzierungen (Frühstück, Feste etc.). Unterstützung von außerhalb gibt es nur, wenn Heimaufsichten dazu zwingen aber nicht als Unterstützung für Überforderungen o.ä.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit stärken, benötigte Hilfsmittel gewähren, zurück zur Menschlichkeit in Form von Unterstützung gewähren anstatt Dinge kürzen. Den Realistischen Blick wahren. Wird verlangt, dass bei Unterbesetzung alle Positionen in der Pflege arbeiten, muss klar sein, dass interne Qualitätsvorgaben nicht mehr gehalten werden können. Das muss klar sein, ist es aber nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Eigenen Team und am Standort ist sehr gut. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, alle werden gleich behandelt. Das gilt aber nur auf Einrichtungsebene. Korian kürzt viele Dinge bei dem es schwer fällt, Mitarbeitende etwas für ihre tägliche Arbeit entgegenzubringen, was sich stark auf die Motivation auswirkt.

Image

Korian ist sehr auf das Image bedacht. Die Außenwirkung wird gut vermarktet. Innerhalb der Organisation merkt man davon eher weniger.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan kommt immer pünktlich raus. Auf die Arbeitszeiten wird geachtet. Bei Ausfällen ist man auf Einspringen von Kollegen angewiesen. Bei Korian merkt man, dass es ein gewinnorientiertes Unternehmen ist. Trotz anzeige nach Unterstützung gegenüber der Geschäftsführung, wird der Dienstplan lieber unterbesetzt freigegeben, anstatt für kurze Zeit Zeitarbeit zu nutzen. Dadurch ist die Belastung der MA entsprechend hoch.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich fort- und weiterzubilden. Dafür gibt es eine interne Akademie. Externe Dienstleiter werden dazu aber auch zugelassen.

Gehalt/Benefits

Grundlegend zahlt Korian je nach Bundesland, ein meiner Meinung nach ordentliches Grundgehalt. Konkurrenten sind dennoch besser aufgestellt. Was schade ist, ist dass die Spanne zwischen den Qualifikationen sehr gering ist, sodass ein Pflegehelfer ungelernt am Monatsende fast gleich mit einer Fachkraft ist oder eine Dauernachtwache mehr als die Pflegedienstleitung erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Korian ist sehr bedacht auf Energiepolitik. Ob wegen Umweltbewusstsein oder Kostenfaktor kann ich nicht einschätzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt auf Einrichtungsebene ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundlegend wird jeder gleich behandelt, dazu zählt auch der Umgang mit älteren Kollegen. Alle bekommen das gleiche Gelt für die selbe Arbeit. Bedeutet, jeder muss auch das gleiche Leisten. Liegen Defizite vor, wird darauf geachtet. Gegebenenfals wird eine andere Tätigkeit angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Auf Einrichtungsebene ist das Verhalten einwandfrei, da vor Ort die Menschlichkeit zählt. Jeder Vorgesetzte oberhalb der Einrichtungsleitung arbeitet Gewinnorientiert, dort versagt die Menschlichkeit. Da geht es um Zahlen, nicht um das Personal.

Arbeitsbedingungen

Notwendige Räume werden gestellt, bei der Technik gibt es große abstriche. Beispielsweise gibt es 2 PC´s pro Etage für Pflegemitarbeiter. Ein dritter wird nicht genehmigt. Wäre wichtig, da mehrere Kollegen dokumentieren müssen und dadurch Überstunden entstehen. Ein Tablett für die Betreuung was nicht funktioniert und auch nicht getauscht wird. Defekte Geräte die nicht neu angeschafft werden, Eine Pflegewanne die seit Jahren nicht genutzt werden kann. Allgemein muss man immer betteln um etwas erneuert zu bekommen und dann wird es doch nichts.

Kommunikation

Das interne Qualitätsmanagement stellt sicher, dass regelmäßige Neuerungen kommuniziert werden. Daneben gibt unterschiedliche Veranstaltungen für Mitarbeitergruppen (Einrichtungsleiter Tagungen, Pflegedienstleiter Tagungen, Leitungssitzungen, Teamberatungen etc)

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Interne Absprachen auf Einrichtungsebene funktionieren sehr gut. Im Qualitätsmanagement gibt es unterschiedliche Auffassungen zu gewissen Vorgaben, was keine eindeutige Arbeitsstrategie zulässt.

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt auf Einrichtungsebene so positiv bewertest und dass du dich bei uns gleichberechtigt behandelt fühlst.

Besonders schätzen wir deine Anerkennung für unsere Kommunikationsstrukturen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie. Dass du die pünktliche Dienstplanung und den sicheren Arbeitsplatz hervorhebst, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Kritikpunkte zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Die von dir beschriebenen Herausforderungen mit der technischen Ausstattung und Personalbesetzung sind wichtige Themen, die wir kontinuierlich angehen müssen. Wir verstehen, dass unzureichende Technik und Unterbesetzung zu zusätzlicher Belastung führen können.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zur Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur besseren Ausstattung sind wertvoll für uns. Wir sind offen für den Dialog und würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen anzugehen. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns unter Mitarbeiterfragen@korian.de.

Viele Grüße aus deiner Korian Personalabteilung!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.