Risk & Compliance. Tolles Team, Management verbesserungsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Um hier erfolgreich zu sein, wird erwartet, dass man sich verbiegt und gehorcht. Bei der Auswahl von Führungskräften sollte man mehr auf Softskills achten und nicht Menschen ohne Softskills zeigen, wie sie eine Maske aufsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die (politischen) Spiele sind sehr anstrengend und ineffizient.
Die Stimmung in der Abteilung (Bereich Audit) ist sehr schlecht und viele Kollegen verlassen die Abteilung.
Kommunikation
Während Corona wurde oft „nur der Druck von oben weitergegeben“, Ausreden statt Führungsstärke. Viel Kommunikation, wenig Authentizität.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Work-Life-Balance
Beratung...
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Entwicklung von Mitarbeitern, viele Unsicherheiten. Nur nicht angreifbar machen lassen...
Interessante Aufgaben
Manchmal simpel, meistens spannend, aber auch zu anstrengend, da schlecht geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsatz und Auslastung...
Gehalt/Sozialleistungen
Big 4...