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KPMG AG 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Risk & Compliance. Tolles Team, Management verbesserungsfähig

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Um hier erfolgreich zu sein, wird erwartet, dass man sich verbiegt und gehorcht. Bei der Auswahl von Führungskräften sollte man mehr auf Softskills achten und nicht Menschen ohne Softskills zeigen, wie sie eine Maske aufsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die (politischen) Spiele sind sehr anstrengend und ineffizient.
Die Stimmung in der Abteilung (Bereich Audit) ist sehr schlecht und viele Kollegen verlassen die Abteilung.

Kommunikation

Während Corona wurde oft „nur der Druck von oben weitergegeben“, Ausreden statt Führungsstärke. Viel Kommunikation, wenig Authentizität.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Work-Life-Balance

Beratung...

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Entwicklung von Mitarbeitern, viele Unsicherheiten. Nur nicht angreifbar machen lassen...

Interessante Aufgaben

Manchmal simpel, meistens spannend, aber auch zu anstrengend, da schlecht geplant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsatz und Auslastung...

Gehalt/Sozialleistungen

Big 4...


Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Dein Feedback. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber haben wir einen hohen Anspruch, uns anhand der Bewertungen unserer Mitarbeitenden stetig weiterzuentwickeln.

Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Als Unternehmen sind wir nicht nur ein wirtschaftlicher Akteur. KPMG ist sich seiner Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt bewusst. Wende Dich gerne mit konkreten Verbesserungsvorschlägen direkt an Deine Führungskraft, die regionale Personalleitung in Frankfurt, oder alternativ vertraulich direkt an uns, um mögliche Lösungen für Deinen momentanen Unmut zu finden. Sende uns hierfür gerne eine E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.

Über einen persönlichen Austausch würden wir uns sehr freuen.

Viele Grüße nach Frankfurt,
Ulrike Jenssen